每天都有客户向职檬咨询类似的问题。
职场困惑一对一解决：职业规划咨询，为职场人提供咨询服务通道！
职业规划就是指导我们如何去做选择。通俗地讲，它是教我们如何结合自身情况及各种外部因素，找准发展方向，确定职业目标和具体的行动方案。
职业规划可以帮助我们解决三个问题：
一、你在什么样的职业领域最有可能获得成功，实现人生价值；
二、你一生要达到怎样的职业高度，不同阶段要达成什么样的目标；
三、你用什么策略和行动方案来保障各阶段目标的顺利达成。
职业规划能够帮助职场人通过合理的规划，找到最适合的发展方向，快速达成理想目标，同时确定职业生涯的阶段性目标，掌握行业和职业发展的核心规律，选择最佳的发展路线和通道，得出一套切实可行的职业发展方案。
从而实现在外生涯方面职务职能、薪资报酬等不断上涨；内生涯方面，自己的知识、能力、经验等不断得到提高和塑造，获得长期的职业发展优势，能够更好的纵横职场。
小而轻：当你只想突破心中的一个小的困惑时，一定不希望服务过程像洋葱一样，一层套一层，进行整个职业生涯的规划，花了很多钱，做了无用功。而希望有计划地将目标重心放在关键的问题点上，逐个击破。
定制化：你一定不希望顾问套用各种职业咨询公式，给出通用化思路，“道理谁都懂，却依然过不好这一生”，服务结束后并没有什么收获。而我们的顾问老师会在前期与您进行沟通，了解您的核心问题，在正式咨询时，基于人才市场信息，提出定制化的解决方案。
1、职业咨询的范围
依据以往职业咨询案例的总结，常见的职业问题，主要集中在四类问题上：
1）职业定位：我能做什么，适合做什么，有什么天赋特质，该选择怎样的职业；
2）职业发展：升职加薪慢、职业出现天花板，想往上升可苦于找不到方向与方法；
3）职业转型：在原来的职业中出现了职业倦怠，或者发展不顺，想转换职业，但不知该转型到哪个方向，是工作还是创业，如何成功转型；
4）工作生活平衡：工作压力大，家庭也需要兼顾，如何把握工作生活平衡。
也有很多人，以上几种困惑会交织在一起，这些都可以通过咨询被有效解决。
2、职业咨询能达到的效果
1）帮您深入了解自己的兴趣、性格、能力、价值观，让您对自己有更清晰的认知；
2）帮您更合理地定位职业发展方向，制订现实可行的计划，实现职业发展目标；
3）帮您看到职业发展过程中的思维和行为误区，排除职业发展障碍，突破职业瓶颈；
5）帮您更有效地提升职业核心竞争力；
6）帮您优化简历、提升面试技巧、选择offer等。
总之，咨询能帮您高效解决职业困惑，助您主动掌控自己的人生，更高效地实现人生目标！
3、我本身学历不高、能力也不足、所在城市也不够好，能帮我找到理想的方向吗？
如果您本身学历不高、非一线城市、之前积累太少，而您的目标是：一定要达到高学历、一线城市、高能力人的职业目标的话，那确实一下子很难达到，因为每个人的资源经历都是不一样的，没有哪个咨询师能跳过您的现状，直接让您一飞冲天。
同时，您如果不是一个好高骛远的人，您希望的是，通过理性规划和努力，让您未来可以达到一个比您现在更好的高度，拓展您人生的更多可能性，选择一个最优的蜕变路径，这个是完全可以帮到您的。
咨询师并不会给出一个您根本不可能达到的目标，而是会完全根据您的情况，得出您可以为之努力的目标和实施方法，让您一步步高效实现短期、中期目标！
4、咨询效果如何保证？
确保和咨询师的及时沟通，并坚定执行，就一定没有问题！
在咨询开始后，第一步我们需要就此次咨询的一个目标达成共识；在咨询结束前的收尾阶段，咨询师会跟您确认此次咨询是否达成了上述咨询目标。同时，任何一个产品，都没法保证对100%的人有效。如果按照咨询师说的方法行动，我们有信心和您一同达成在咨询前设定的目标。
5、一次职业咨询就能发挥作用？
职业咨询除了帮您看清当前职业发展阶段的问题，还能帮您更深入地了解自己，掌握一套应对未来职场变化的科学方法，相信带着这些方法，您未来的职业发展会走得更加稳健。
相信比怀疑，永远多一次机会！困扰你数月、甚至数年的问题，在职檬，几小时就能解决！