“请你谈一谈你是如何落实从严治党第一责任人职责的，还存在哪些不足？近期你辖区内党员干部酒驾屡禁不止，你采取了哪些整改措施，效果如何？”这番一针见血、辣味十足、不留情面的提问，是湖北省十堰市郧西县纪委监委与各单位“一把手”进行“点穴式”廉政谈话的一个缩影。
为压实全面从严治党政治责任，加快推进清廉郧西建设，湖北省郧西县纪委监委认真贯彻落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作要求，制定《郧西县纪委监委主要负责人同下级“一把手”谈话实施方案》，将谈话作为政治监督的有效方式，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早监督，敦促领导干部把好“方向盘”、拉紧“责任链”、绷紧“廉政弦”。
“这次谈话让我如坐针毡、如芒在背，既是批评鞭策，也是教育提醒，我将严格按照谈话要求，聚焦问题抓好整改工作……”在谈心谈话结束后，一名乡镇“一把手”手冒冷汗紧张地说。
为避免谈话对象和谈话内容“千篇一律”，增强谈话针对性、规范性和严肃性，郧西县纪委监委结合信访举报、日常监督检查、审查调查、巡视巡察时掌握的情况，对各单位政治生态状况和领导干部个人情况进行综合分析研判。在精准“画像”的基础上，量身定制拟定个性化谈话提纲，切实提升廉政谈话的针对性和实效性。
谈话时，既“打板子”，奔着问题去，又“开方子”，探讨有效解决办法，提出工作建议，形成“深入发现问题、鲜明指出问题、推动解决问题”的谈话监督闭环链条。
谈话只是手段，推动解决问题才是关键。为防止谈话时“大为触动”，谈完后“纹丝不动”情况发生，由该联系该单位的纪检监察室或派出纪检组敦促建立问题台账、制定整改举措、报送整改结果，并将整改落实情况作为党风廉政责任制考核重要内容，确保“谈”出实效，“改”的到位。
截至目前，该县纪委监委已对全县各单位“一把手”开展提醒谈话74次，指出问题204个，督促制定整改措施182条，推动完善制度32项。
“我们将继续用好用活政治监督谈话，把对‘一把手’的监督具体化、制度化、常态化，以谈话传导压力、压实责任、推动工作，督促‘关键少数’发挥“头雁效应”，种好全面从严治党‘责任田’。”该县纪委监委主要负责人表示。（李坤铭、柯静怡）