湛江中心人民医院2024年工作人员招聘通告
湛江中心人民医院是广东省高水平医院重点建设单位、现代医院管理制度建设试点医院。始建于1938年，历经85年的发展，现已成为医教研协调发展的医疗研究型现代化综合三级甲等医院。2017年10月医院易址搬迁，占地面积221亩，建筑面积35.7万平方米。医院设85个临床医技科室，编制床位3000张，现有职工3200多人，其中具有硕士、博士学位470多人，副高以上职称690多人。
医院是广东医科大学非直属医院、广东医科大学临床医学院、广东医科大学研究生培养点、暨南大学研究生联合培养基地、暨南大学博士后创新实践基地，是国家住院医师规范化培训基地、中华医学会临床药师学员培训中心和广东省博士工作站。医院卒中中心被评为国家五星高级卒中中心，并被列入全国首批13家千县万镇中风识别行动示范基地之一。急诊医学科是广东省中毒急救中心湛江分中心，设有湛江市蛇伤防治研究中心。血液内科设有湛江市新型研发机构——粤西细胞与基因治疗技术研发中心，并申报获批了广东省血液肿瘤精准诊疗工程技术研究中心。医院拥有面积4000平方米的公共科研平台，包括湛江市临床医学研究所、精准医学检验实验室和湛江市新生儿筛查中心。临床医学研究所下设临床医学研究中心、细胞治疗中心和SPF实验动物中心，其中，临床医学研究中心建有基础公共科研平台、生物医学成像平台、斑马鱼平台、生物信息学分析平台、神经电生理平台、动物行为学平台、分子生物学实验室和细胞生物学实验室等技术平台，是粤西地区技术平台功能配置齐全、仪器设备先进的临床医学研究平台。
医院先后荣获中国最佳百姓放心示范医院、广东省文明医院等多项荣誉称号。在抗击新冠肺炎疫情中，院党委获广东省先进基层党组织，医院荣获广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体。
为促进医院高质量跨越式发展，诚邀各位英才与我们携手奋进，成就辉煌事业！具体招聘信息如下：（见职位信息栏）
一、学科带头人/学科带头人后备人才
根据学科发展的实际需要，促进临床技术水平和学术水平的不断提高，维持保障学科人才梯队建设的稳定性可持续发展，长年公开拟招聘一批临床医技学科带头人或学科带头人后备人才，可入事业编制，提供相应层次待遇、科研启动经费和安家费（具体面谈）
1、引进基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律法规，无犯罪记录；
（2）具有良好的品行，以及适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（3）具有硕士及以上学历，且具有正高级专业技术职称；
（4）掌握填补本院空白的临床诊疗技术，并有能力带领学科发展临床诊疗新技术项目；
（5）年龄一般不超过55周岁。
2、引进待遇（具体面谈）：
（1）符合临床医技学科带头人或学科带头人后备人才引进基本条件，且达到《湛江中心人民医院人才引进实施办法》第八层次及以上条件的，按实际对应的层次待遇引进；
（2）符合临床医技学科带头人或学科带头人后备人才引进基本条件，但未达到《湛江中心人民医院人才引进实施办法》第八层次条件的，按照《湛江中心人民医院人才引进实施办法》第九层次待遇引进。
二、高层次人才
三、医技药护岗位
四、行政后勤岗位
报名基本条件
（一）遵守中华人民共和国法律法规，无犯罪记录；
（二）具有良好的品行、适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（三）具有招聘岗位要求的资质和条件；
（四）硕士研究生、本科学历要求为普通高等院校毕业生，一般需具备学历、学位证书。要求本科及以上学历的优先考虑硕士研究生及以上学历、全国“双一流”大学的毕业生。
（五）应聘医师岗位的必须具备医师资格证，同时专业型研究生、本科生必须完成相应专业的规培，学术型研究生对规培不作要求。
（七）下列人员不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的；
3、被开除中国共产党党籍的人员，或被开除公职的人员；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，或被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员；
5、在读的非2024年应届毕业生；
6、现役军人；
7、有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3、将以下报名材料的电子版，按“2024年应聘科室及岗位+姓名+学历+专业+学校”命名，发送到rskzp3157406@163.com，提交材料包括：
（1）《湛江中心人民医院2024年工作人员报名表》（见附件）
（2）身份证
（3）各层次学历证、学位证
（4）各层次学历、学位验证报告或学籍验证报告（学信网下载）
（5）国(境)外留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》
（6）资格证、执业证、职称证、规培证（或规培证明）
（7）应届毕业生就业推荐表、学校成绩单、学生证（应届生必须提供）
（8）有工作经历者提供参保证明及合同
待遇
（一）高层次人才待遇按照《湛江中心人民医院人才引进实施办法》中对应层次的待遇标准执行(具体面谈)。
其他事项
（一）所有人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。
（二）积极落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。
（三）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。资格审核贯穿整个招聘过程，任何环节发现如有不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消应聘资格和成绩，已签订的协议或劳动合同无效。