云南省红河州2023年下半年“红河奔腾”医疗卫生人才专项招引公告
为进一步加强红河州医疗卫生人才队伍建设，改善和优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法（试行）》等有关规定及《红河州“红河奔腾”人才计划》文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向国内外招引优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招引对象及范围
（一）招引对象
1.一类人才（4名）：国家重点学科带头人、重点实验室负责人、临床重点专科带头人，省（自治区、直辖市）级三级甲等综合医院任职3年及以上的名院长，其他达到国内领先水平的医疗卫生高层次人才（主任医师或教授）。
2.二类人才（8名）：省（自治区、直辖市）级三级甲等综合医院重点学科带头人、重点实验室负责人、临床重点专科带头人，从事领域在国内或省（自治区、直辖市）有明显发展优势的学科（专科）带头人，其他达到省（自治区、直辖市）级三级甲等综合医院领先水平的医疗卫生高层次人才（主任医师或教授）。
3.三类人才（18名）：国家、省（自治区、直辖市）重点学科、重点实验室及临床重点专科具有较显著学术科研成果的专业技术骨干；地市级三级甲等综合医院重点学科带头人、重点实验室负责人、临床重点专科带头人（副高级及以上职称）；博士研究生（含教育部认证的国外同等学历）。
4.四类人才（36名）：红河州急需紧缺专业硕士研究生。
5.五类人才（24名）：红河州急需紧缺专业本科生，工作地点为红河、元阳、绿春、屏边、金平、河口6县的县乡医疗卫生机构。
（二）招引范围
1.四类人才须为硕士研究生及以上学历；五类人才须为本科及以上学历。
2.招引人才不含单位定向生、委培生、红河州内在职在编（含试用期）人员、近5年从红河州事业单位辞职的编内人员。
3.凡符合岗位设置资格、条件的人员均可自愿报名。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路；遵守国家法律法规，作风正派，思想品德、职业道德良好；能够积极主动服务红河发展。
（二）有志从事医疗卫生工作，愿意积极主动服务健康红河建设。品学兼优，综合素质良好，具有发展潜力，服从组织安排。
（三）2023届毕业生须如期毕业并于2023年10月30日前取得相应学历、学位证书。
（四）年龄计算：40周岁以下为1982年9月1日（含）以后出生；35周岁以下为1987年9月1日（含）以后出生；30周岁以下为1992年9月1日（含）以后出生；一类、二类、三类人才的年龄可由用人单位根据招引报名情况及实际需要研究并报上级主管部门同意后适当放宽。
（五）办理入职前与用人单位签订协议，承诺在红河州工作服务期不少于7年（含试用期），其中：到红河、元阳、绿春、屏边、金平、河口6县工作的服务期减少2年（即：服务期不少于5年）。
（六）博士、硕士研究生毕业于“双一流”大学或本科阶段在“双一流”大学或相当层次高校就读且毕业，同等条件下优先引进。
（七）不存在因受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查，涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及其他有关法律法规明确不得聘用的情形。
（八）其他资格条件详见《红河州2023年下半年“红河奔腾”医疗卫生人才专项招引岗位表》（附件2）。
三、政策待遇
（一）岗位安排。聘用为事业单位正式在职在编工作人员，享受事业单位在职在编人员待遇。
（二）专项生活补助。入选医疗卫生人才专项的，一类人才每人给予60万元生活补助，二类人才每人给予50万元生活补助，三类人才每人给予40万元生活补助，四类人才每人给予10万元生活补助，五类人才每人给予10万元生活补助。生活补助从入职的次年起分5年兑现，数额皆为税前。
（三）培养选拔。作为医疗卫生人才和优秀年轻干部重点培养对象，组织参加各类培训、实践，符合条件的优先选拔任用。
（四）其他待遇。享受当地住房、子女入学等优惠政策，享受用人单位给予的其他待遇（详见《红河州2023年下半年“红河奔腾”医疗卫生人才专项招引岗位表》），具体由用人单位负责解释。
四、方式和程序
（一）发布公告。在“红河人才网”发布公告。
（六）体检。组织体检人员到指定体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检有关标准进行。对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。
（七）考察。按照岗位拟聘用人数1:1的比例确定考察对象，由用人单位或主管部门组织开展考察，主要通过个别谈话、查询档案资料等形式考察报名人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。
（八）确定拟聘用人员。根据面试（考核）、体检、考察情况综合评定确定拟聘用人员，并结合报考单位实际，按照人岗相适的原则确定拟聘用人员岗位。
（九）公示。拟聘用人员名单在“红河人才网”公示7个工作日（节假日顺延）。
因下述情形导致岗位空缺的，用人单位可在符合条件人选中依次进行递补：在拟聘用人员公示期结束之前的各个招引环节个人放弃的；体检、考察不合格的；2023届毕业生未如期取得报考岗位所须提供学历学位证书、执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书等资格条件证明材料的；在职报考人员未如期与原单位解除聘用关系无法办理入职手续的。
对弄虚作假骗取入选资格的，未按规定履行合同的，违反职业道德或学术不端造成不良社会影响的，未满最低服务年限的，或触犯国家法律法规的，解除聘用，已享受的生活补助、住房补助等待遇应退回单位。
五、纪律
（一）对违反招引纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：
1.涉及本人利害关系的；
2.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；
3.其他可能影响公正履行职责的。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门监督。
（四）专项招引工作坚持公平、公正、公开原则，严格执行有关纪律规定。若发现影响公平、公正的违纪违规行为，可直接向当地纪委反映，也可向红河州人力资源和社会保障局、红河州卫生健康委员会反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定处理。
六、重要提示
（二）报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招引命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试单位无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）资格审查将贯穿整个招引过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消聘用资格。
（六）对公开招引过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请报考人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）。
七、未尽事宜另行公告。
八、本公告由红河州卫生健康委员会及用人单位负责解释。
联系方式：详见《红河州2023年下半年“红河奔腾”医疗卫生人才专项招引单位联系方式》（附件3）。