昆明医科大学第一附属医院始建于1941年，是集医疗、教学、科研、预防、干部保健、突发公共卫生事件应急处理和医疗急救于一体的大型综合医院，是昆明医科大学直属附属医院暨第一临床医学院，是国家临床教学培训示范中心、国家紧急医学救援基地、国家首批住院医师规范化培训基地、省级医学科技创新基地。
医院现有三个院区，开放床位4500张，以名医荟萃、学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大位列云南医疗界榜首。设有临床、医技科室76个。2022年出院病人17.1次，手术6.47万台次。国家三级公立医院绩效考核结果评价保持A+，在复旦大学医院管理研究所公布的西南区综合实力排行榜中两次位列第四。现有职工6400余人，高级职称755人，博士498人，国家级、省部级突出贡献专家和享受政府特殊津贴专家123人，入选“兴滇英才支持计划”人才项目155人，省中青年学术和技术带头人及后备人才72人，医学领军人才、学科带头人和后备人才211人。有博士生导师93人、硕士生导师383人。
我们有各类人才职业发展的平台
医院学术团队和平台等级、数量在省内行业领先，科研项目和科技成果数连续十余年名列云南省卫生系统榜首。有国家临床重点专科7个（产科、心血管内科、皮肤科、急诊医学科、中医科风湿病专业、消化内科、麻醉科），省级临床重点专科24个，省级质控中心18个。
中国工程院院士贾伟平教授担任医院临床医院研究中心主任，中心包括标准化临床生物样本库、临床资源深度分析和挖掘平台（临床科研数据中心）、疾病机制、生物标志物研究平台、GCP中心（研究性病房）、成果转化中心五大研究平台，能够为开展医学基础研究及转化应用研究提供强有力支持保障。
国家杰出青年科学基金获得者、CJ学者特聘教授曾春雨教授担任医院心脏疾病临床医学研究中心主任，正在搭建中心化的心脏疾病临床医学中心，以整合临床业务与科研转化为目标，围绕医学中心的架构设计、内涵梳理、运行模式、行政与管理配套、人财物资源整合等，将科研、业务、资源形成更有效的学科群协同发展。同时也能作为PI设置、科研转化绩效考核、企业对接的承接平台。
我们向各类人才提供优厚的待遇
医院深入贯彻落实人才强省、人才兴医、人才强院的战略，加大高层次人才引培力度，医院“535”高层次人才引培工程，为人才培养与创新提供了施展才能的机遇和平台。
人才类型
待遇
领军人才
提供专项工作经费（科研启动经费500-1000万）、住房补贴150-300万元，年薪70-100万元/年，推荐遴选研究生导师。
学科带头人
一次性提供住房补贴50万元，提供专项工作经费75万元，按年度下达，连续三年每年资助25万元，推荐遴选研究生导师。
博士
一次性生活补贴10-60万元，科研启动金：5-10万元。
支持申报兴滇英才计划青年人才和医院“535”人才项目，获批后按照有关政策给予人才奖励和项目经费。其中“兴滇英才计划”青年人才可获批50万元一次性工作生活补贴。入选医院青年骨干培养专项的人才，每项资助总经费30万元，按年度下达，每年资助10万元。
博士后
提供最高120万元的经费支持，其中科研启动金10万元，日常公用经费2万元/年，非在职人员扣除五险一金后税前每年不少于25万元（包含工资、月奖金、阶段考核奖励、年终责任目标、住房补贴）。其余根据业绩成果产出进行单项奖励。
我们为各类人才搭建宜业的环境
医院坐落于享有“中国健康之城”美誉的春城昆明，这里四季如春，冬无严寒、夏无酷暑，气候宜人，是面向南亚、东南亚的辐射中心。
昆医大附一院不仅有医、教、研并重的发展平台，更有爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量。医院期待各位人才的加入，以“真理真心”践行“立德树人”的使命，用“仁医仁术”奏响“爱与生命同在”的乐章。
我们真诚邀请各位有志于医学事业的人才加入我们，与我们一起，共同为健康云南做出积极的努力。
昆医大附一院2024年校园招聘岗位计划
一、博士60人
招聘岗位
招聘
人数
专业要求
其它
要求
学历
临床医师
（内科片区）
26
临床医学或内科学（心内、呼吸、消化、肾内、血液、肿瘤、内分泌、传染、精神病与精神卫生学、全科方向），精神病与精神卫生学，全科医学，肿瘤学，中医内科学专业。
具有执业医师资格
研究生
（外科片区）
25
临床医学或外科学（胸外、普外、泌外、心外、神外、儿外、烧伤、肿瘤介入、麻醉、妇产方向），影像医学与核医学（介入方向），麻醉学专业，口腔临床医学（颌面外科方向），口腔医学（颌面外科方向），妇产科学，肿瘤学专业。
（急诊重症）
4
临床医学（内科学、外科学、重症医学、麻醉学、急诊医学方向）专业，内科学，外科学，重症医学，麻醉学，急诊医学专业。
（医技片区）
临床医学（核医学、影像医学与核医学、临床营养方向），病理学与病理生理学专业，影像医学与核医学（影像诊断、核医学方向），外科学（普通外科胃肠方向）专业。