广州市白云区卫生健康系统2024年公开招聘（长沙专场）（第二批）事业单位工作人员公告
一、招聘人数、职位、范围（见职位信息栏）
（一）招聘人数及职位：广州市白云区卫生健康系统事业单位工作人员50名，详见附件。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
二、报考条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）具有下列情形之一者，不得报名。
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
（三）报考资格。
1．各岗位具体要求按职位表执行。
说明：“非2024年毕业的往届生”指于2023年12月31日前取得学历、学位证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）。
2.所有报考人员所修学的专业必须与报考的岗位相对应。如报考人员所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供所学专业课程成绩单（毕业院校盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，并经招聘单位及主管部门认定为相近专业的方可进入下一环节。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理方向）（A120202），其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。
3.关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有本科学历的，年龄在35周岁以下；具有研究生学历或与报考岗位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下；具有博士学位或与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；具有与报考岗位相对应的正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。招聘岗位表中有明确年龄学历限制的，以招聘岗位表为准。其中，镇卫生院（社区卫生服务中心）的紧缺岗位（影像医学与核医学（医学影像学）、麻醉学、急诊医学、儿科学、精神病与精神卫生学（精神医学）、妇产科学、全科医学、病理学与病理生理学、预防医学等），具有中级职称的人员，报考年龄放宽至45周岁以下；具有副高级职称的人员，报考年龄放宽至50周岁以下。
5.工作经历（以劳动合同、社保缴费记录为准，在校期间购买社保的除外）年限计算截至报名首日。
6.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
三、招聘程序
按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名。
2．报名要求
（1）同一批考试每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位（在职人员须在报名表备注栏中注明档案所在单位名称、详细地址和邮政编码）。
（2）报考人员须按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
（3）港澳学习、国外留学归来人员报考的，除了提供有效资料外，提供的课程成绩单学习课程应当与报考职位一致。
（4）网络报名环节不做人工资格审核，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡因未按招聘要求提供相应的材料导致未通过网络初审的，责任由报考者自行承担。
（6）国有企事业单位工作人员报考，须征得工作单位同意，并在考察阶段出具工作单位同意报考书面材料；不能提供的，取消其聘用资格。
（二）考试。
考试分为笔试、面试两个部分。
1.笔试
（2）笔试内容：
（4）笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩按40％计入总成绩。合格分为60分，低于60分不进入面试。笔试成绩在报名网站上查询。
（5）注意事项：考生当日需持准考证、本人有效居民身份证入场，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。
2.面试
（2）确定拟面试对象。按1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象（面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行）。
（4）面试方式。
②面试成绩当场书面通知报考者，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分不进入体检和组织考察阶段。
③报考副高级及以上专业技术岗位，以及要求为博士研究生岗位的人员免笔试，资格复审合格后，直接进入面试，面试成绩即为考试综合成绩。
3.综合成绩。
面试结束后，按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例合成考试总成绩；考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考察阶段。
（三）体检和考察。
按招聘职位人数1：1的比例依考试总成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现总成绩相同的，不能按招聘职位确定体检对象的，先按《职位表》优先条件排名先后；如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定。体检在指定医院（广州）进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。
用人单位对体检合格者进行考察。考察人选有下列情形之一的，按照人事管理权限经事业单位或者其主管部门领导班子集体讨论，作出不宜确定为拟聘用人员的结论：
1.不符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》第七条规定情形的；
2.存在《广东省事业单位公开招聘人员办法》第八条规定情形的；
3.政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现及遵纪守法等情况较差的；
4.存在违反政治纪律、廉洁纪律和生活纪律等，或存在违反医疗机构工作人员廉洁从业九项准则等情形的；
5.存在需要回避的情形；
6.档案存在不真实等情形的；
7.存在其他不宜聘用为事业单位工作人员情形的。
（四）聘用。
（五）递补事项。
出现下列情形之一的，招聘单位可以在7个工作日内进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
被聘用的人员实行试用期，工龄满1年以上的非2024年毕业的往届生试用期为3个月，2024年毕业生或工龄未满1年的非2024年毕业的往届生试用期为一年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
（六）其他事项。
1.此次公开招聘报名、笔试、面试、体检等工作委托广东南粤招考服务有限公司实施。
四、注意事项
（一）获聘人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。
（二）根据《印发广州市2011年深化医药卫生体制改革工作任务及责任分工等文件的通知》（穗府办〔2011〕28号）中《关于加强社区卫生服务机构工作人员管理工作的指导意见》的规定，社区卫生服务中心采取定编定岗不定人的管理办法，新招聘人员中除符合穗府办〔2011〕28号文规定的入编条件的人员予以办理入编手续外，其他人员聘用后不办理入编手续，但占社区卫生服务中心的编制数。
（三）应聘人员已具有的专业技术资格或职员等级高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘职位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。
（四）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。
（五）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议。
（六）招聘过程中如遇到部分单位实施机构改革发生的招聘职位变更，由广州市白云区卫生健康局负责解释。