为进一步适应“全灾种，大应急”救援体系建设需要，切实加强全县消防工作，保护全县经济社会发展和人民生命财产安全，按照《庆阳市招聘合同制政府专职消防员实施意见》要求，结合庆城县实际，现计划为庆城县消防救援大队招聘合同制消防文员2名、政府专职消防员9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘合同制消防文员、政府专职消防员共11名，主要从事火灾扑救、抢险救援、办公室工作、消防宣传教育等工作，工作地点在庆城县消防救援大队。
二、招聘条件
(一)消防文员(2名，限男性，需24小时执勤备战，参加遂行灭火救援任务)
1.具有庆阳市户籍或常住庆城人口证明;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.年龄为28岁以下(1994年1月1日以后出生)，全日制普通高校本科及以上学历，专业为公安、法学、新闻与传播、中文、文秘等。
4.有良好的政治素质和品行，无违法违纪记录，热爱消防事业，具有较强责任心和吃苦耐劳精神，身体健康，体形端正，无不良嗜好，无传染性、慢性疾病等，服从单位管理。
5.在网络、新闻编辑等方面具有专业特长，有较好的文字写作功底和语言表达能力，能熟练操作Office等常用办公软件。
(二)专职消防员(9名，限男性)
2.志愿加入消防救援队伍;
3.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
4.男性，年龄为18周岁以上(2004年6月30日以前出生)、28周岁以下(1994年6月30日以后出生)，大学本科以上学历人员年龄放宽至30周岁，对消防救援工作急需的特殊专业人才(如医疗救援、厨师、车辆维修等)，年龄可放宽至30周岁;
6.身体和心理健康(符合征兵标准);
8.法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的，不予招聘
1.本人受过刑事处罚、治安处罚或有违法经历的，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查未作出结论的;
2.本人有较为严重的个人不良信用记录，老赖、涉及诸多纠纷官司的，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
3.家庭主要成员被判处刑罚的;
4.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;
5.曾因违反消防救援队伍管理规定被解聘的和辞职的;
6.法律规定的不能聘用的其它情形的。
三、招聘程序
按照“发布公告、报名初审、测试考核、面试、体格检查、政治审查、人选确定”等程序依次进行。
(一)报名及资格审查
2.报名地点：庆城县消防救援大队四楼407(庆城县新区交警大队隔壁)。
5、资格审查：由工作人员对提交的报名信息进行初审，对不符合条件的，取消报名资格。
(二)体能测试
2.测试地点：待定。
3.体能测试项目
消防文员：100米跑、1500米跑、俯卧撑、仰卧起坐
专职消防员：100米跑、3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐
(三)笔试(仅限消防文员)
1.考点设置：庆城县消防救援大队
2.笔试内容：办公电脑实操
笔试完成后发布进入面试人员名单。根据笔试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:2的比例确定面试人员，如遇末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。
体检合格者进行面试，采取结构化面试的方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表，语言表达、交流沟通和应急处突能力方面的表现等，个人面试成绩当场公布。
根据总成绩由高到低的顺序(专职消防员：体能成绩占70%，面试成绩占30%。专职消防文员：体能成绩占50%，笔试成绩占30%，面试成绩占20%。)，按招聘计划数1:1的比例确定拟录用人员。如遇末位考生总成绩并列的，按体能测试成绩由高到低的顺序录取。
(六)政治审查
对体检合格人员进行政治审查，主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，根据体能测试、面试成绩综合排名依次递补。
(七)公示和聘用
根据体能测试、面试、体检和政审等情况，择优提出拟聘用人选，经招聘工作领导小组研究后向社会公示，公示期满后，根据公示结果确定聘用人员名单。
公示期满无异议的，按照有关程序予以正式聘用，并签订自愿从事消防工作承诺书。
四、聘用管理
(1)组织集中岗前培训。对拟聘用的合同制政府专职消防员由县消防救援大队统一组织为期90天的岗前业务培训。主要内容包括规章制度、法律法规、体能训练、业务理论、业务技能、队列、日常管理等。培训合格后，安排上岗，培训不合格的予以辞退。
(2)规范劳动合同订立。拟聘用的专职消防员培训考核合格后，由县消防救援大队与其签订劳动合同，全部安排到消防救援站参加灭火应急救援、应急通信宣传保障等一线执勤工作，劳动合同实行每年一签制度，劳动合同期满后，根据本人履职情况，由直接用人单位按照工作需要及考核结果进行续签。
(3)加强日常考核管理。被聘用的合同制政府专职消防员由县消防救援大队按照国家综合性消防救援队伍同等标准落实执勤训练、管理教育要求，实行月考评、年度考核制度，在聘用期间有违反国家法律法规，严重违反消防救援队伍纪律规章、管理制度和劳动合同约定条款情形的，予以辞退，解除劳动合同。
五、薪酬待遇
按照《庆阳市专职消防队建设管理办法》要求，结合我县实际，人员工资参照同期事业单位管理人员工资标准执行。伙食、住宿、被装由县消防救援大队统一提供保障，养老、医疗、工伤保险和住房公积金按规定由个人和用人单位分别缴纳。
六、注意事项
(一)本次招聘解释权归庆城县消防救援大队所有;
(二)报考人员在报名、体能测试、面试、体检等考核期间的食宿、交通等一切费用自理，未经正式签订招聘录用合同，一切安全责任自负，报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。
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庆城县消防救援大队
2023年2月6日
原标题：关于庆城县消防救援大队公开招聘合同制政府专职消防员的公告