日前，香港医生注册主任（即香港特区政府卫生署署长）公布了第五批涵盖28项获特别注册委员会承认医学资格的名单。其中，新增内地的首都医科大学、复旦大学、华中科技大学、中山大学四所高校的7项医学资格。首都医科大学、华中科技大学均是首次入选。至此，内地总共已有八所大学的17项医学资格受香港认可。
不过，内地籍医学生若想拿到这份起薪7万元的工作，还需要面临多个关卡。
考试难，免试也难
内地籍医生香港行医面临机遇与挑战
这是不是意味着，通过特别注册途径，内地医学生有了上述医学资格和一年实习经历后，就能免试（香港医委会的执业资格试，也称LMCHK考试）进入香港公营医疗机构执业了呢？
答案是远远不够。
根据香港政府在2021年发布的回应《2021年医生注册（修订）条例草案》的新闻公报，特别注册的医生须受多重监管，以确保质素，包括：
（a）持有非本地医学院颁授的认可医学资格，并已在该等医学院所在的任何地方取得医生注册资格；
（b）如特别注册医生已持有专科资格，其资历须获香港医学专科学院（医专）认可等同本地专科资格；
（c）如特别注册医生未获得专科资格，须在香港接受或继续其专科培训，医专及其专科学院将监察其表现再颁授本地专科资格；
（d）在取得专科资格后在公营机构工作最少五年，期间须接受持续的在职评核，确保其表现良好，并具备医生的能力。
据了解，如果申请者不是香港永久性居民，要在公营机构获得正式注册，需要同时满足a、b、d等多个条件。此外，粤语流利也是医院招聘时的一个关键条件。
结果，持有非香港本地医学资格的新增注册医生所占比例大幅下降，由1992年至1996年五年间的每年平均56%降至2015年至2019年五年间的每年平均13%。经执业资格试途径取得香港执业资格的医生为数甚少。原因不一而足，执业资格试关卡重重是其中的因素之一。
近年来推行的“免试”路径，可以说是为香港吸引医生增加了新的途径，但申请者仍然面临多重关卡，既是机遇，也是挑战。
公营医院医生缺口大
眼科就诊平均要等1年8个月
香港特区政府医务卫生局局长卢宠茂日前在接受媒体采访时表示，截至今年3月31日，香港有16459名医生，即每1000名人口只有2.16名医生，比例远低于其他先进经济体。而公营和私营体系的医生人手各占约一半，但公营系统却提供香港九成的住院服务。
公营医疗资源不足为患者就医带来了极大挑战。
据了解，香港公立医院的专科门诊采取的是分流制度。市民无法直接前往专科门诊，要先到普通科门诊，或是找私家、家庭医生问诊。如有进一步看诊的需要，再由医护人员开转介信，推荐专科门诊。新转介的个案通常先由护士甄别，再经专科医生复核，将患者分为紧急新症、半紧急新症和稳定新症三种情况。
根据香港医管局官网信息，被列为紧急及半紧急的病人，会尽量安排在两到八星期就诊。从该局公布的2023年4月1日至2024年3月31日数据来看，统计期内专科门诊就诊量在84.6万左右，稳定新症人次在57.9万左右，占比超过68%。
根据上述统计期内的数据，紧急新症基本能在1周或1周内得到救治。半紧急新症轮候最快的科室是精神科，轮候的中位时长在3-4星期。
在公营医疗机构人手严重短缺的情况下，香港正在通过推出多项措施吸引、培训和挽留人才。像薪资优势、住房补贴、25天年假等，都是吸引医学人才在香港就职的重要因素。
根据香港医管局信息，医管局给出的住院医生（Resident）月薪为75889-151234港币，约合人民币7万-14万元；副顾问医师（AssociateConsultant）月薪为154832-178384港币，约合人民币14.4万-16.6万元。在各项举措的合力推动下，2023-2024年度医管局医生比前一年增加超过260名，而离职率也从2021-2022年度的8.1%回落至2023-2024年度的5.2%。