1、皮肤科规章制度及岗位职责第1篇：美容皮肤科规章制度目录一、美容皮肤科工作制度二、美容皮肤科工作人员职责1、美容皮肤科主任岗位职责2、美容皮肤科副主任岗位职责3、美容皮肤科医师岗位职责4、美容皮肤科助理医师岗位职责美容皮肤科规章制度一、皮肤科全体员工必须遵守本院章程，遵守本院的各项规章制度和决定。全科人员的工作职责由科室负责人统一安排。二、禁止个人做有损本院利益、形象、声誉或破坏医院发展的事情。三、每日上午8：20准时交班，要求全体人员必须着装整齐，规范佩戴胸卡，女员工要求淡雅妆容。四、注意上班仪容
3、美者的接待、分诊、术前准备、术中配台和术后护理工作。十、档案管理员负责本科室求美者的术前拍照和档案管理工作。十一、晚班人员除正常接诊外，负责登记门诊顾客资料，有创治疗室紫外线消毒，正确关闭所有仪器，关闭电脑、饮水机、排风扇、电视、按摩椅及照明灯等电源，关窗、锁门。十一、科室负责人定期安排业务及专业知识培训，提高科室人员的专业水平和服务意识。美容皮肤科工作人员岗位职责美容皮肤科主任岗位职责1、在院长的领导下积极开展工作，制定科室工作计划，抓好质量管理、协调、督促、检查科室工作，组织科室人员实施医院各项目标管理。2、认真领导质控小组开展工作，推
4、广全程质控，提高医疗质量。3、督促科室人员严格遵守各项技术操作规程，认真攻关、加强责任心管理。改进医疗作风、改善服务态度、提高医疗质量。发现问题及时纠正，防止差错事故发生。4、积极开展科研教学，组织全科人员学习、运用国内外先进经验，结合临床开展新项目、新技术、担任教学、指导业务学习，搞好进修人员和实习人员的培养。5、组织领导对本院挂钩医疗单位的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。6、领导本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。7、加强科室安全防护工作和仪器设备管理。副主任参照主任岗位职责执行，协助科主任负责相应
5、的工作。美容皮肤科副主任岗位职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术与理论提高工作。2、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。3、担任教学和进修实习人员的培训工作。4、定期参加门诊日常工作。5、运用国内外先进经验指导临床实践，大力开展新技术、新疗法、不断提高医疗质量。6、督促全科结合临床开展科研工作，定期举办学术讲座。美容皮肤科医师岗位职责l、在科主任的领导和主任（副主任）医师的指导下工作，参加医疗、科研和教学工作。2、遵守医疗原则，严格执行各项规章制度和技术操
6、作规程，防止差错事故，杜绝误诊、漏诊，确保医疗质量。3、爱岗敬业，遵守各项规章制度，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，衣着清洁，戴证服务。4、主动热情接待来诊者，耐心询问病情，精心检查，精心治疗，出报告及时准确，对疾病做到及时发现，早诊断、早治疗。5、参加本科一定范围内的医疗教学、科研、预防、出诊和指导进修，实习生工作。6、努力学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，及时总结临床经验。7、做好各项登记、资料归档案数据管理工作，以便开展教学和科研。8、加强科室安全防护工作和仪器设备管理，节约水电，做好清洁卫生。美容皮肤科助理医
7、师岗位职责1、遵守医疗原则，坚守工和岗位，严格执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故，杜绝误诊、漏诊和延误治疗的现象，保证医疗质量。2、主动热情地接待来诊病人，耐心询问病情，精心检查，精心治疗，对病人疾病做到早发现、早治疗，使病人早日恢复健康。3、如遇有疑难重症者，应及时会诊及抢救转送。4、对病人进行治疗、预防、咨询和科普宣传工作。5、参加门诊值班，并做好交班工作。6、作好工作登记、统计工作，如发现性病病人应及时填报传染病卡并报告有关部门。第2篇：规章制度及岗位职责工程部管理规章制度及岗位职责为了加强队伍凝聚力和最大限度的
8、发挥能动性，树立我公司的良好形象,项目部特制定如下规章制度。1、听从指挥，服从安排，个人服从集体，一切个人利益以项目部利益为重，不服从安排者，轻者罚款200元，屡教不改者辞退。2、项目部所有人员必须尽力尽责完成好自己的本职工作，在完成好本职工作的同时加强本岗位的业务学习。3、项目部是一个集体，在工作中要团结协作，不能出现骂人打架现象，如发现有骂人打架者将严惩，打架参与者每人将罚款500元，然后再根据实际情况处理。4、项目部严格执行请销假制度，有事情请假，领导批准后方可外出，不请假外出者每次罚款50元，无事旷工者加倍处罚扣2天的工资。5、严格遵守作息制度，按时上下班，
9、对早退迟到者按公司考勤制度办理，迟到而不干工者加倍处罚扣2天工资。6、项目部所有人员要做好防盗工作，个人或集体物品要妥善安置，内部严禁有偷盗现象发生，发现偷盗者开除出项目部。7、做好用电安全工作，个人宿舍严禁乱拉乱扯电线，乱接大功率电器，发现有违反者罚款50元，没收电器。8、项目部人员要遵纪守法，严禁外出赌博、吸毒、嫖娼，情节严重者将交于国家有关部门处理。9、项目部所有人员严禁穿拖鞋（高跟鞋）上工地，上桥者要带安全1帽；发现不遵守者每人每次罚款50元。10、建立安全生产工作汇报制度，安全生产汇报要及时，安全生产要时时抓时时讲，班前班后有专
10、人抓（安全员），杜绝安全事故发生。11、项目部所有人员必须有勤俭节约的习惯和思想，节约每张纸每个钉，减少工程成本，降低损耗，创造最大效益，铺张浪费者严惩，发现有铺张浪费者将处200—1000元的罚款。12、项目部技术人员严格遵守各自的职责，做好本职工作，对施工队要热情服务，施工作业指导书要有可行性有预见性，不能消极怠工，消极怠工者罚款100元。13、财务人员做好本职工作，帐目要清晰、透明，严禁作假帐，发现造假弄虚者开除。14、机械车辆司乘人员严禁酒后驾驶，严禁穿拖鞋上班，严禁驾驶人员带病作业。15、所有机械车辆要做到三勤，勤保养、勤检查、勤维修，严禁机械带病作
11、业，发生事故者视情况处罚或奖励当班司机。16、后勤人员做好保障工作，做到饭菜干净卫生，厨房要做到定期消毒，不吃剩菜剩饭，注意节约不能铺张浪费。17、严禁对运行中的机械车辆进行检修保养，违章操作所产生的后果自负。18、生活污水生活垃圾定点排放、堆放，讲究个人卫生，做到室内干净整洁，衣物摆放整齐。2项目经理职责一、项目经理在项目管理中起着决定作用，项目经理是企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。二、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，努力完成项目与公司签订的经营
12、承包合同。三、组织精干的项目管理班子，确定项目的职能机构及职责范围。四、主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。五、办理各种工程项目需要的政策、法规有关的法制文件；协调好业主、设计、监理、安监等有关部门的关系。六、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、设备按时进场，做好材料供应工作。定期组织召开工程例会及各种工作会议。七、深入施工现场，处理矛盾，解决问题，协调好各人员的分工合作。八、做好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算对业主、设计、监理、质监、安监等有关部门的变更、报告、通知
13、等，必须及时跟进、处理；工程在签证、验收等办理情况前，必须事先向有关部门发出通知，并办理有关手续。九、开发人才，培养下属。十负责对包工队、供货商的初步审核，负责上报公司。十一．搞好安全生产，保护资产完好不受损失，保障职工人身、财产的安全。3十二．搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。十三．项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向总公司提交清算结果报告以便审计和交接。十四．接受公司的监督，负责完成公司下达的其它各项工作任务。十五．按照上级规定和条例对优秀职工进行奖励，对违纪职工给予处罚。4
14、项目副经理职责一、在项目经理的领导下，直接负责总承包的整个工程施工计划落实，并在质量、安全、文明施工等方面接受上级主管部门的监督检查，使本项目生产顺利进行。二、开展全面质量管理，坚持施工中“三检制”，检查工长责任制的执行情况。三、组织总承包范围内的质量、安全检查，及时纠正施工中的质量通病和消防安全隐患。四、积极改善劳动条件，保证安全措施费用的使用，保证为专业分包提供工作面、产品保护。五、搞好劳动力、材料、机具的合理安排和使用，保证合同工期的实现，不得安排无证人员上岗作业。同时督促各专业分包单位遵守有关管理条例。六、搞好安全生产现场管理，负责实施
15、“标准化工地”的规定，杜绝重大伤亡事故的发生。5现场技术负责人职责一、负责组织施工图纸的会审、设计交底、变更交底等技术工作。二、负责现场施工技术的指导和工程质量的控制。1、根据施工组织设计平面布置现场；2、负责建（构）筑物定位（轴线与标高）；基础（含设备基础）位置、标高、尺寸；高层建筑垂直度、沉降观测等；3、向施工班组长及各人员技术交底；4、特殊过程施工前要向总施工、施工员、质安员、施工班长作控制计划交底，并到现场指导施工；5、组织项目部全部管理人员学习新工艺、新技术；6、出现质量事故后应及时分析原因，并作出补救措施。三、负责编制
17、控的参数和特性加以验证，及时发现问题加以改进。以不断完善和改进实施方案与作业指导书。4、根据工程施工特点，确定特殊过程控制计划。五、负责完成公司下达的其他各项工作。7专业工程师职责（一）专业工程师负责本专业范围的工程进度、施工质量的控制。处理好施工中的技术、质量问题。（二）确认设计变更、处理施工技术问题、办理工程技术洽商。（三）协调各施工队伍之间的场地、施工用水、用电及进度配合材料调配等问题。（四）管理好本专业队伍中的各施工人员，处理质量事故。（五）做好安全生产和防火、防盗工作。（六）监督预埋、预留工作，保证正确无误。（七）
18、负责完成项目部下达的其他各项工作。8质安员职责一、负责现场质量安全管理工作1、质量方面（1）对各班组的工人提出各分项工程的质量控制要点，并对质量控制要点及容易出现质量通病的项目作出针对性的质量交底；（2）对各分项工种进行现场质量跟踪管理；（3）分析出现不合格品原因，并提出相应的个性措施；（4）对已完成的分项进行检查验收并办理有关手续；2、安全方面（1）分析各工种容易出现的安全事故；（2）对各项工作进行现场安全跟踪管理；（3）出现安全事故应及时向总公司汇报，并总结发生事故的原因，提出合理的改进措施。二、负责填写有关的工程
21、、负责工人的现场管理，临时对施工工人进行合理的分工；4、指导和监督工人按操作规程施工，做好安全生产管理工作。对不按操作规程施工和违反施工纪律的工人作出处理；5、防止材料浪费，督促各班组长当天作业完成后清理现场、回收废料、杜绝浪费现象，做到文明施工；6、每天都必须把完成的工作量向总施工汇报。与总施工商量安排下一天的工作。7、协助总施工搞好文明工地工作；8、按时参加项目部的有关会议。二、控制工程质量并形成有关资料1、各种材料进场时需要送检的，应及时按要求进行取样；2、负责混凝土、砂浆试压件的制作及保养；3、对工程中使用的不合格产品、材料必须严格禁止；
23、员及项目经理4人签字；费用开支必须要有经手人、会计员及项目经理签字。四、审核的材料单，如钢筋、水泥、红砖、瓷砖（片）、砂石、门窗、水电材料、支顶、模板、平水枋、竹木、机具、灰桶（批量）和本工程（本项、部）的主要材料以及单价小、用量大其它材料等，当次购进的货物价格超50元的都要附有“购货通知单”、“价格调查表”、“材料验收单”（下称“三单”）。审核时对所核的货物品名、规格、型号、标号、厂家（门店）、单价、数量、金额和三单进行互相核对。五、审核分包队工资单时，必须附上如下六种资料：第一是包工价格合同（协议）；第二是包工价格调查表；第三是工作量完成结算（进度）书；第四是该项目（分项或分包合同规定
31、安全资料。七、负责收集和整理工程竣工验收资料，并做好存档工作。20验收员职责一、根据公司规定严格按五不准进行验收：1、不准论车计量、估算计量（丈量、计数马虎的视作估算论处）；2、不准一人验收或请非验收人员验收（特殊情况除外，但要说明情况）；3、不准代替别人签字或本人验收不签字；4、不准为应回避的货主验收货物；5、不准验收违反“购货通知单”内容、质量规格不合格、数量不够的货物（特殊情况说明原因）。二、验收员要当场验收、亲自清点、记录，并设立验收登记簿，对所验收的物资进行分类登记（二人验收的只设一个登记簿，要指定人员负责）。登记内
32、容：验收日期、品名、规格、型号、数量、单价、金额、来货短缺、付款情况。当日汇总交单给财务。三、现款现货的验收：按规定验收无误后，验收员填写验收单一式二联，有关人员签字后，交一联给会计入帐，一联交保管，验收员进行物资验收登记即可。四、验收先收货，后付款（指不在收货当日付款的货物），经验收无误后，验收员二进制验收单一式三联（各方均要签字），一联交会计入帐，一联交保管，另一联（存要联），交给货主（即作收货收据）。验收员要作物资验收登记。五、验收先付款后收货的货物，验收单的处理和收货登记办法与2、3项相同，但要在验收单上写明货款已于某年某月某日预付，此笔预付21
34、资进仓库时必须办理签收手续。二、建立仓库物资管理账册，对机具用具（包括零配件等）、铝合金材料、小五金、各种装修装饰材料、水电材料和各种灯饰材料，必须归类造册登记，建立物资总帐。三、属生产耗用的物资出库，由保管员设登记薄进行发放登记，填写《材料发放记录表》，经手人签办手续，月终要将登记薄交会计查阅。出库存耗料，通过盘存计耗方法计算。四、属借用性物资（工具用具）出库，借用人必须是班组长签字，填写《材料发放记录表》。出库存单一式二联，保管、借用人各存一联。五、对借用的物资要进行跟踪管理，采取不定期检查办法进行。借用物如有丢失或认为损坏的，要在支发工资前一天书面报告会计，从当
36、生争执，问题难以解决时上报上级处理。（五）夜间要对重要部位进行严格细致的检查，对发现或发生的一切事情都要写在记录本上，确保万无一失，交接班时要做好交接工作。（六）严禁将易燃易爆危险物品带入项目部，特殊情况必须由领导审批。（七）熟悉项目部消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其它事故，要及时报告领导并采取措施、保护现场。（八）每晚十二点把门锁死，没有特殊情况下所以人员不能进出。24厨房工作人员职责（一）保持仪容整洁及个人卫生。（二）不购买及不做原料不新鲜的饭菜及副食品，做到生、熟分开。（三）食堂内卫生坚持每餐后清扫及每
38、，项项过目眼勤，多讲道理嘴勤，验收示范手勤）。六、坚持按安全操作规程施工，制止违章作业，消除事故隐患，杜绝事故发生。做到安全生产，文明施工。七、参与伤亡事故的调查处理，如实反映情况为决策处理提供准确依据。26岗位工人职责一、牢记“百年大计、质量为先”和“安全生产，预防为主”，认真学习和掌握本工种的操作技术及有关方面的质量知识，努力提高技术水平。二、严格按规范、规程、验评标准进行操作，听从质量、安全监督员和技术、施工人员的指导，不违章作业。三、正确使用操作工作的检测工具，爱护质量、安全标志。四、随时检查自己的工作情况，发现质量、安全隐患或出现质
39、量安全事故后，立即向有关人员报告，并参与调查处理。五、对自己施工的工作负质量、安全责任，同时有权拒绝对质量安全有影响的生产指令，并可向上级反映。六、积极参加各类质量、安全竞赛和QC小组的活动，提出改进质量、安全的建议，尽力消除质量通病。七、热心帮助他人做好质量、安全工作，指出他人的质量、安全隐患或操作错误，并提出改正意见。2728第3篇：32美容皮肤科规章制度美容皮肤科规章制度：一、按时上班，医生护士准时到岗，上班前护士要整理好诊室，准备好各种上班所需用品。二、门诊工作人员不得随便离开岗位，有事离开必须跟同科室人员说明去向和说明返
41、班时应工作热情饱满、着装整洁规范、医德高尚、言行文明。第4篇：美容皮肤科岗位职责美容皮肤科岗位职责一、美容皮肤科主任1.负责对顾客进行皮肤检查、诊断与治疗，并配合咨询师做好咨询营销工作。2.负责制定和组织执行本科室各项规章制度和技术操作规程，防止业务差错。3.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训与提高下属业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。4.负责带领下属做好各项皮肤治疗工作和顾客回访工作，并与咨询师配合做好营销。5.负责做好治疗各项登记工作，并保管好登记资料。6.及时处理治疗病案中出现的意外情况，并及时上报