学校现有国家重点实验室、国家临床医学研究中心、国家区域医疗中心、广州肾脏病医学中心、粤港澳大湾区脑科学与类脑研究中心等国家、省部级科研平台104个，科技部重点领域创新团队2个、教育部创新团队2个、国家自然科学基金创新研究群体1个。共获国家科技三大奖29项，省部级一等奖55项，获国家科技奖数量位居广东省属高校第一。
学校现有13所直属附属医院，展开床位数22000张，年诊疗服务2200万余人次。拥有43个国家级临床重点专科、97个广东省临床重点专科、23个广东省医疗质量控制中心。附属南方医院入选广东省高水平医院建设“登峰计划”，牵头建设国家创伤区域医疗中心。
二、博士后招聘方向生物医药类：基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、中医学、中药学、药学、特种医学、护理学、医学技术、生物学、生物医学工程等。
三、博士后招聘条件
（一）既往业绩良好，已获得博士学位（或学位主管部门已同意授予博士学位），具有较强的学术潜力，经学校评议后确定进入创新培养岗、A岗、B1岗或B2岗。
（二）基地博士后：进入学校设立的广东省博士后创新实践基地，需要获得博士学位，对既往业绩不做特别要求（基地另有要求的除外）。四、福利待遇（以下福利待遇不包括基地博士后待遇，基地博士后待遇另有介绍）
（一）薪酬待遇
博士后薪酬主要由基础年薪、奖励年薪、科研绩效、合作导师补贴和项目资助经费组成，采取“下有保底，上不封顶”的方式。
1．基础年薪
（1）校本部博士后：
创新培养岗：资助期最长不超过5年，基础年薪40万元起；
A岗：聘期两至四年，基础年薪28万元起；
B1岗：聘期两至四年，基础年薪18万元起；
B2岗：待遇以进站医院政策为准。
起点年薪含广东省财政资助博士后经费，现行标准为每人每年15万元，若广东省财政调整经费标准，则随之调整。
（2）附属医院博士后：聘期两至五年，基础年薪由医院发放，基础年薪25万-50万元，详见附表。
2．奖励年薪
校本部B1岗博士后在聘期符合一定条件，可申请从符合条件次月起享受A岗待遇，按A岗标准进行出站考核。附属医院参照执行。
3．合作导师补贴
博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴，每月补贴从数千元至数万元不等，具体以合作导师同博士后协商确定的数额为准。
4．项目资助
获批各类博士后资助项目者，除享受学校年薪外，同时享受项目资助经费增额部分，主要包括：
（1）“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政资助优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元（不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年）。
（2）广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式，入选者由广东省财政给予每人每年30万元生活补贴（不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年），两年60万元。出站后留粤工作的，省财政给予每人40万元住房补贴。
（3）国家“博士后创新人才支持计划”。国家给予每人每年28万元的博士后日常经费资助，国家资助期为2年，另每人一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元。
（4）“香江学者计划”。国家财政资助经费为每人36万元人民币和43.92万元港币（不再享受省财政资助博士后经费15万元/年）。
（5）“澳门青年学者计划”。国家财政资助每人每年36万元人民币和42万元澳币（不再享受省财政资助博士后经费15万元/年）。
（6）“博士后国际交流计划学术交流项目”。国家财政资助每人2万元。
（7）中国博士后科学基金项目。特别资助：18万元；面上资助：8万元。
（8）其他国家和广东省设立的资助项目。
（二）其他福利
1．校本部博士后可按规定申请博士后公寓（免租金，一房一厅以上，配备基本家具）；如无法安排博士后公寓，学校提供租房补贴每月2000元，发放期限24个月，全额待遇标准延期期间可继续享受；附属医院博士后住房待遇参照校本部执行。
2.博士后入站即可申请认定中级职称，或者直接申报副高级专业技术职称（符合业绩要求），指标单列，不设比例限制。
3．校本部博士后参照事业编制人员享受学校公费医疗待遇；
4．博士后子女可按学校有关规定报读南方医科大学附属幼儿园（广东省重点）；
5．博士后将人事档案等转入学校管理后可按规定申请落户；
6．学校支持博士后申报各类项目；
五、引进程序
1．个人申请
2．学院评审
（1）资格审查。二级单位对申请者的申请资格、入站前业绩等进行资格审查。
（2）二级单位评审推荐。二级单位对申请者的政治思想、学术水平等进行综合考察，审核确定拟聘岗位等级、聘任期限、聘期任务、薪酬待遇。
3．报批
二级单位将拟聘人员材料及OA报人事处，经学校批准后报广东省人力资源和社会保障厅，审批通过的，通知办理进站报到手续。
六、聘期任务
聘期任务由学院（学科）根据不低于学校标准，结合学科特点和个人实际，以合同约定。
七、联系方式
学校联系人：曾老师、林老师
邮箱：smubgb@163.com
地址：广东省广州市白云区沙太南路1023号南方医科大学行政楼436办公室
邮编:：510515
流动站招聘单位与联系方式
单位
联系人
座机
博士后待遇
基础医学院
杨老师
020-61648188
jcyxy@smu.edu.cn
年薪20-24万，博士后公寓
中医药学院
张老师
020-61648245
smutcm@163.com
生物医学工程学院
毛老师
020-61648275
390014090@qq.com
药学院
刘老师
020-61648533
护理学院
徐老师
020-61647669
公共卫生学院
020-61648569
hsxiaoqin@qq.com
检验与生物技术学院
何老师
020-61648697
1225272368@qq.com
卫生管理学院
王老师
020-61648573
471636995@qq.com
马克思主义学院
侯老师
020-61647094
1248210631@qq.com
法医学院
陈老师
020-61648689
南方医院
020-62786866
年薪26-37万+，可申请人才培育项目，最高可享50万科研经费。
珠江医院
020-61643084
年薪30-40万，住房补贴2000元/月，科研立项经费另享经费配套。
第三附属医院
邓老师
020-62784094
443926318@qq.com
年薪35-45万，住房补贴2000元/月。
中西医结合医院
朱老师
020-61650033
864928742@qq.com
年薪30万-50万，住房补贴3000元/月。
第五附属医院
卢老师
020-61780016
年薪40~50万元，享受住房补贴2000元/月，科研课题配套经费10~20万元/项，享受医院科技奖励办法。
深圳医院
赵老师
0755-23360036
nydszyybgb@126.com
年薪36-50万，住房补贴2000元/月；享受医院科技奖励办法。
皮肤病医院
洪老师
020-83028301
gdpfrsk@vip.163.com
年薪38-48万，提供人才公寓一套，另提供科研启动费10万，科研立项另享经费配套。
口腔医院
020-84449271
kqyyrshk@126.com
年薪42-52万，住房补贴2000元/月，另提供科研启动经费20-25万，另享医院科研绩效。
顺德医院
彭老师
0757-22318608
30506374@qq.com
年薪30-50万，另提供科研启动经费30万，额外享受科研绩效，配偶待业生活补贴。出站后优先留院并享受综合补贴和科研启动经费。
南方医科大学第七附属医院
谢老师
0757-85631604
年薪40-50万，住房补贴2000元/月，配偶待业生活补贴。另享受医院科研配套及科研绩效，出站奖励绩效最高10万元。
深圳口腔医院（坪山）
曹老师
0755-82924563
smuszkq@163.com
年薪45-52万，人才住房或2000元租房补贴，享受医院科研奖励