学校现有国家重点实验室、国家临床医学研究中心、国家区域医疗中心、广州肾脏病医学中心、粤港澳大湾区脑科学与类脑研究中心等国家、省部级科研平台104个,科技部重点领域创新团队2个、教育部创新团队2个、国家自然科学基金创新研究群体1个。共获国家科技三大奖29项,省部级一等奖55项,获国家科技奖数量位居广东省属高校第一。
学校现有13所直属附属医院,展开床位数22000张,年诊疗服务2200万余人次。拥有43个国家级临床重点专科、97个广东省临床重点专科、23个广东省医疗质量控制中心。附属南方医院入选广东省高水平医院建设“登峰计划”,牵头建设国家创伤区域医疗中心。
二、博士后招聘方向生物医药类:基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、中医学、中药学、药学、特种医学、护理学、医学技术、生物学、生物医学工程等。
三、博士后招聘条件
(一)既往业绩良好,已获得博士学位(或学位主管部门已同意授予博士学位),具有较强的学术潜力,经学校评议后确定进入创新培养岗、A岗、B1岗或B2岗。
(二)基地博士后:进入学校设立的广东省博士后创新实践基地,需要获得博士学位,对既往业绩不做特别要求(基地另有要求的除外)。四、福利待遇(以下福利待遇不包括基地博士后待遇,基地博士后待遇另有介绍)
(一)薪酬待遇
博士后薪酬主要由基础年薪、奖励年薪、科研绩效、合作导师补贴和项目资助经费组成,采取“下有保底,上不封顶”的方式。
1.基础年薪
(1)校本部博士后:
创新培养岗:资助期最长不超过5年,基础年薪40万元起;
A岗:聘期两至四年,基础年薪28万元起;
B1岗:聘期两至四年,基础年薪18万元起;
B2岗:待遇以进站医院政策为准。
起点年薪含广东省财政资助博士后经费,现行标准为每人每年15万元,若广东省财政调整经费标准,则随之调整。
(2)附属医院博士后:聘期两至五年,基础年薪由医院发放,基础年薪25万-50万元,详见附表。
2.奖励年薪
校本部B1岗博士后在聘期符合一定条件,可申请从符合条件次月起享受A岗待遇,按A岗标准进行出站考核。附属医院参照执行。
3.合作导师补贴
博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴,每月补贴从数千元至数万元不等,具体以合作导师同博士后协商确定的数额为准。
4.项目资助
获批各类博士后资助项目者,除享受学校年薪外,同时享受项目资助经费增额部分,主要包括:
(1)“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政资助优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国(境)外高校、科研机构、企业的优势学科领域,合作开展博士后研究工作,每人资助40万元(不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年)。
(2)广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式,入选者由广东省财政给予每人每年30万元生活补贴(不再重复享受省财政资助博士后经费15万元/年),两年60万元。出站后留粤工作的,省财政给予每人40万元住房补贴。
(3)国家“博士后创新人才支持计划”。国家给予每人每年28万元的博士后日常经费资助,国家资助期为2年,另每人一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元。
(4)“香江学者计划”。国家财政资助经费为每人36万元人民币和43.92万元港币(不再享受省财政资助博士后经费15万元/年)。
(5)“澳门青年学者计划”。国家财政资助每人每年36万元人民币和42万元澳币(不再享受省财政资助博士后经费15万元/年)。
(6)“博士后国际交流计划学术交流项目”。国家财政资助每人2万元。
(7)中国博士后科学基金项目。特别资助:18万元;面上资助:8万元。
(8)其他国家和广东省设立的资助项目。
(二)其他福利
1.校本部博士后可按规定申请博士后公寓(免租金,一房一厅以上,配备基本家具);如无法安排博士后公寓,学校提供租房补贴每月2000元,发放期限24个月,全额待遇标准延期期间可继续享受;附属医院博士后住房待遇参照校本部执行。
2.博士后入站即可申请认定中级职称,或者直接申报副高级专业技术职称(符合业绩要求),指标单列,不设比例限制。
3.校本部博士后参照事业编制人员享受学校公费医疗待遇;
4.博士后子女可按学校有关规定报读南方医科大学附属幼儿园(广东省重点);
5.博士后将人事档案等转入学校管理后可按规定申请落户;
6.学校支持博士后申报各类项目;
五、引进程序
1.个人申请
2.学院评审
(1)资格审查。二级单位对申请者的申请资格、入站前业绩等进行资格审查。
(2)二级单位评审推荐。二级单位对申请者的政治思想、学术水平等进行综合考察,审核确定拟聘岗位等级、聘任期限、聘期任务、薪酬待遇。
3.报批
二级单位将拟聘人员材料及OA报人事处,经学校批准后报广东省人力资源和社会保障厅,审批通过的,通知办理进站报到手续。
六、聘期任务
聘期任务由学院(学科)根据不低于学校标准,结合学科特点和个人实际,以合同约定。
七、联系方式
学校联系人:曾老师、林老师
邮箱:smubgb@163.com
地址:广东省广州市白云区沙太南路1023号南方医科大学行政楼436办公室
邮编::510515
流动站招聘单位与联系方式
单位
联系人
座机
博士后待遇
基础医学院
杨老师
020-61648188
jcyxy@smu.edu.cn
年薪20-24万,博士后公寓
中医药学院
张老师
020-61648245
smutcm@163.com
生物医学工程学院
毛老师
020-61648275
390014090@qq.com
药学院
刘老师
020-61648533
护理学院
徐老师
020-61647669
公共卫生学院
020-61648569
hsxiaoqin@qq.com
检验与生物技术学院
何老师
020-61648697
1225272368@qq.com
卫生管理学院
王老师
020-61648573
471636995@qq.com
马克思主义学院
侯老师
020-61647094
1248210631@qq.com
法医学院
陈老师
020-61648689
南方医院
020-62786866
年薪26-37万+,可申请人才培育项目,最高可享50万科研经费。
珠江医院
020-61643084
年薪30-40万,住房补贴2000元/月,科研立项经费另享经费配套。
第三附属医院
邓老师
020-62784094
443926318@qq.com
年薪35-45万,住房补贴2000元/月。
中西医结合医院
朱老师
020-61650033
864928742@qq.com
年薪30万-50万,住房补贴3000元/月。
第五附属医院
卢老师
020-61780016
年薪40~50万元,享受住房补贴2000元/月,科研课题配套经费10~20万元/项,享受医院科技奖励办法。
深圳医院
赵老师
0755-23360036
nydszyybgb@126.com
年薪36-50万,住房补贴2000元/月;享受医院科技奖励办法。
皮肤病医院
洪老师
020-83028301
gdpfrsk@vip.163.com
年薪38-48万,提供人才公寓一套,另提供科研启动费10万,科研立项另享经费配套。
口腔医院
020-84449271
kqyyrshk@126.com
年薪42-52万,住房补贴2000元/月,另提供科研启动经费20-25万,另享医院科研绩效。
顺德医院
彭老师
0757-22318608
30506374@qq.com
年薪30-50万,另提供科研启动经费30万,额外享受科研绩效,配偶待业生活补贴。出站后优先留院并享受综合补贴和科研启动经费。
南方医科大学第七附属医院
谢老师
0757-85631604
年薪40-50万,住房补贴2000元/月,配偶待业生活补贴。另享受医院科研配套及科研绩效,出站奖励绩效最高10万元。
深圳口腔医院(坪山)
曹老师
0755-82924563
smuszkq@163.com
年薪45-52万,人才住房或2000元租房补贴,享受医院科研奖励