坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘岗位
此次共招聘事业单位人员6人，所有岗位均为事业编制，具体招聘岗位、人数、条件等详见附件1。
其中，2024年普通高校应届毕业生(须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证，否则不予聘用)，含2022年、2023年择业期内未落实工作单位的高校毕业生(未签订过劳动合同、未缴纳过职工基本养老保险)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱卫生健康事业;
4.具备岗位所需要的专业、研究方向、技能和其他条件;
5.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
7.医师岗位要求执业医师资格证书的执业类别、执业范围需与所应聘岗位相符;
8.落实《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(辽卫传〔2021〕70号)要求：“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，符合“两个同等对待”政策的人员可以应聘相应岗位;
9.港、澳、台地区或海外留学人员报考所用的学历、学位，须经国家教育部认证，且专业名称与应聘岗位专业名称一致。
(二)不得应聘情形
曾因犯罪受过刑事处罚的，被机关事业单位辞退未满5年人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的，在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊等严重行为的，被依法列为失信联合惩戒对象的，聘用后即构成回避关系的，我市事业单位在编在岗人员，现役军人，定向生、委培生，在读的非应届高校毕业生。法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、招聘方式
本次招聘采取考试考核(笔试和面试)方式。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
(二)报名和资格初审
2.报名和资格初审程序
报名和资格初审采取网上方式进行。资格初审是对应聘人员的学历、学位、所学专业和专业技术资格(执业)证书进行初步审核。
3.报名和资格初审要求
每名应聘人员只允许选择一个招聘岗位，重复报名所报岗位均无效，由此产生的后果由本人负责。同一岗位要形成不低于2:1的竞争比例，当同一岗位的报名人数与招聘计划数未达到竞争比例时，取消或相应缩减该岗位招聘计划数，被取消岗位的应聘人员可以重新报名其他岗位，对无法调整或放弃调整的应聘人员取消应聘资格。
报名实行诚信承诺制，应聘人员应如实上传有关信息和材料，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。
(三)笔试
1.打印笔试准考证
2.笔试内容
3.笔试要求
参加笔试时，应聘人员必须携带本人有效《居民身份证》《笔试准考证》，参加考试时使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致。监考人员依据应聘人员准考证、身份证件和考场座次表，核验身份，实施监考。证件不全者不得参加考试。考试当天应聘人员无法出具报名时的身份证件但仍坚持要参加考试的，应说明具体缘由，写出承诺书，并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可进入考场参加考试。迟到超过30分钟不得入场，开考60分钟后方准交卷出场。
4.拟定面试入围人员
笔试成绩达到合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩从到低分以岗位招聘计划2:1的比例拟定面试入围人员，按比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均拟定为面试入围人员。对笔试达到合格分数线人数与岗位招聘计划数未形成2:1比例的岗位，该岗位达到笔试合格分数线的应聘人员通过资格审查仍可进入面试。
(四)资格审查
凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的，取消该报考人员参加面试资格，由此产生的岗位空缺从笔试成绩合格人员中按所招聘岗位从到低分的排序依次审查递补。若进入面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由招聘单位向其他进入本岗位面试的应聘人员说明情况。递补后未达到规定面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。
资格审查地点：大连市皮肤病医院行政教学楼三楼会议室(大连市沙河口区联兴巷6号)
(五)面试
1.打印面试准考证
2.面试内容
面试主要测评应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识、应变与表达能力和岗位适应能力等。
3.面试要求
(六)考试总成绩
考试总成绩为100分，按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5:5，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩如存在小数全部予以保留，不再“四舍五入”。依据考试总成绩，按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1:1的比例从到低分确定进入体检和考察人员。总成绩并列者，按面试成绩由到低分确定体检和考察人员，面试成绩仍相同的，通过面试加试的方法确定体检和考察人员。
(七)体检和考察
成立考察工作组，每组由2名及以上工作人员组成。按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位要求，采取查阅档案、听取意见等方式，全面了解考察对象政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对考察对象进行资格复查。考察结束后，考察组要写出书面考察意见，并对考察意见的真实性负责。
对体检或考察不合格的人员不予聘用，由此产生的招聘岗位空缺或因应聘人员自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
(八)公示
(九)办理聘用手续
六、服务期限
在本单位最低服务期限不少于2年，在规定的服务期限内不允许在事业单位间流动。
七、纪律监督
公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
八、特别提示
1.应聘人员须确保报名表中填报的身份证信息准确无误，因身份证信息不准确而取消考试资格，应聘人员后果自负。
2.应聘人员学历、学位证书的专业应符合应聘岗位学历、学位条件要求，且学历、学位之间是相互对应的。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。
5.在招聘期间，如不按公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。
6.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
附件：2024年大连市皮肤病医院公开招聘岗位表
大连市皮肤病医院
2024年6月20日
（责任编辑：小今）
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