根据医院工作需要，我院拟面向社会招聘劳务派遣制人员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划
具体招聘计划人数及岗位要求详见《江西省皮肤病专科医院
2024年招聘劳务派遣制人员岗位表》(附件1)。
二、报考条件
招聘对象为符合条件的2024年9月30日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届高校毕业生。
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)报考人员应具备岗位条件
各岗位招聘条件详见《江西省皮肤病专科医院2024年招聘劳务派遣制人员岗位表》(附件1)
(三)有下列情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;
9.法律法规规定的其他情形。
(四)报考注意事项
1.本招聘岗位条件中“年龄25周岁以下”是指1999年10月1日后出生。其他年龄段要求，以此类推。
3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》(附件2)。
4.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
5.2024届普通高校毕业生须于2024年9月30日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
6.关于“两个同等对待”政策。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致。
三、招聘程序本次招聘坚持公平公正、平等竞争、公开择优的原则，按照网上报名、现场资格审查、面试、笔试、体检、政审考察、公示及聘用的程序进行。
(一)报名
3.报考人员需上传以下材料：
(1)《劳务派遣制人员应聘登记表》(附件3);
(2)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件;
(3)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
(4)岗位要求的专业技术资格证书;
(5)所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料;
(6)报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明或工资流水和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明);
(7)符合所报考岗位的其他证明材料。
4.本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
(二)现场资格审查
网上报名通过人员，请携带本人有效身份证、《劳务派遣制人员应聘登记表》(贴本人近期一寸免冠同底彩色照片)及网上报名需上传材料的原件和复印件(一份)，参加现场资格审查。
各岗位资审合格人员进入面试，逾期未参加现场资格审查的报考人员视为自动放弃本次招聘资格。
(三)面试
3.根据考生面试成绩从到低分的顺序排名，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱笔试人员。实际考试人数不足入闱笔试比例的，该岗位面试成绩有效者全部入闱笔试，末位成绩相同者一并入闱。
(四)笔试
3.考生总成绩计算方式：总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。面试成绩、笔试成绩、总成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。总成绩相同的，根据面试成绩由高到低的顺序确定排名。
4.实际面试或笔试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数时，其中排名在该职位末位的考生总成绩须达到70分(含)，方能进入体检程序。
(四)体检
(五)政审考察
体检合格人员列为考察对象，对拟聘用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘职位要求，一经核实，取消应聘资格。
因体检、考察不合格及考生自愿放弃等原因该岗位出现人员缺额时，按该岗位面试成绩从到低分依次等额递补。
(六)公示
(七)签订合同
公示期满无异议后，拟聘用人员实行劳务派遣制，由南昌市劳动事务代理中心与应聘者依法签订劳动合同，合同两年一签，试用期两个月。
四、待遇和管理
(一)合同签订后，根据报考岗位分配至工作岗位，进入工作试用期。
(二)工资待遇：
1.基本工资：护理岗位4000元/月、药剂科调剂岗位5000元/月、科研助理和超声诊断医师岗位6000元/月(包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险单位及个人缴纳部分);
2.绩效考核奖：400元/月(第一年);600元/月(第二年);900元/月(第三年及以后)
3.福利费：第一年享受午220元/月、降温费800元/年、值班费等;工作满一年后享受其他在岗人员同等待遇。
五、其他
2.在招聘期间，考生请务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自行承担。
附件1江西省皮肤病专科医院2024年招聘派遣人员岗位表.xlsx
附件2学科专业目录汇编.pdf
附件3江西省皮肤病专科劳务派遣人员医院应聘人员登记表.xls