妇产科医生工作计划与目标(通用五篇)

在科主任带领下,在主治医师的指导督促下,认真及时完成门诊、计划生育及病区的日常医疗活动。严格按照《病历书写规范》的要求认真负责和实事求是地完成病历记录,住院病历及观察病历必须在病人入院后24小时完成,主治医师必须在48小时内对住院医师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节,把好病史质量关。凡属疑难危重病人,科内随时组织讨论,制定治疗方案,不断提高诊断符合率和抢救成功率。

抓好各项制度的落实,立足点放在医疗上的各项制度的严格执行,杜绝差错事故的发生。继续做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必须的记录项目,均应及时认真登记记录,指定专人负责,定期检查督促。加强医德医风建设,杜绝医疗工作中的不正之风。

又一个新的起点,又一轮努力的新开始,用新的希望,充满新一年的征程。计划也是新的突破:

细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,20xx年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。

改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。

加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。

设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

已申请护理科研项目:中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察与研究,进行统计学分析,撰写研究论文,上报申请材料。并要求全科参与科研项目,学习开展科研的知识,提高各类人员整体素质及专业水平。

产房管理是科室管理的薄弱环节,产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实,20xx年产房管理工作细化,每项工作指定一位负责人,小组长总负责全面质控工作,全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作,完成各项护理质量控制与管理。

一年的开始,愿意付出努力来达到更高的目标,护理工作琐碎、重复,护理质量控制工作贯常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展,用每一天的付出提高管理工作的规范实用,用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。

妇产科在医院里四个咀嚼经验的临床大科室,他面对的工作是城市中的妇女儿童,尤其是妇女的生产环境。妇产科工作的好坏会直接影响到医院在群众中的声誉,因此我们需要建立一个健全的妇产科规划以及整个治疗流程。尤其是面临人手紧缺的时候,更需要表现出足够的专业技能以及素养,所以在x年年初,我们把整年的工作做出了整体的规划。

细节决定成败,妇产科的随机性是非常强的,并且工作压力也是非常巨大的。我们需要把每一个细节都掌握好,并且杜绝一些不良好的习惯。由于妇产科是个非常繁忙的科室,很多医生在面对想应付的心理从各个方面消极对待。x年我们将从这些问题进行着重的观察跟调整,积极的提高自我管理意识,也提高科室的管理效率,加大提升我们妇产科的工作效率及工作质量。

提升自己的专业水平,不仅能够更好地为产妇做检查,也能够有效及时的预防一些疾病的出生。尤其是现在社会,很多人都对小孩的疾病认知不够,这一点对于我们妇产科的医生工作压力是非常大的。而提高医德水平就是身为妇产科医生的基本道德,很多产妇都会提前去找医生,验别胎儿男女性别。更严重的会进行塞红包,以及私下给好处的方法贿赂医生。这是我们在未来重点需要抓的问题,想要做好一个医院的品牌,我们首先要杜绝医生拿红包,以及提前透露胎儿性别这种严峻的问题。

如今x年是一个早熟的社会,很多青少年在很早的时候就会出现一些流产以及性不成熟的问题。我们妇产科也有责任对其进行宣传,尤其是一些未满结婚年纪的少女提前怀孕,这是非常严峻的社会问题。通过一些健康的安全手册以及对性前面拴船亦能有效地预防艾滋病以及早流产的问题。这么医生,我们有责任也有义务对社会人员进行这些普及教育。

妇产科护理学包括很多方面,如:女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中若想将这门学问做得更好,不是件容易之事,以下是医院妇产科护理工作计划:

尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作

1。重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、传、帮、带直至达标。

2。加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核1次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。

3、基本技能考核:考核要求在实际工作中抽考。按护士培训工作计每季度划安排操作考试一次,理论考试一次。

5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。

6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档。

1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

1、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

2、注重收集护理服务需求信息,通过与住院病人的交谈,出院留言、满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。住院病人费用每日公式制,出院病人费用清查签单制。

重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态。

真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。

为提高护理质量和管理提供有力的契机。定期反馈评价临床工作,持续改进使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成。

创立温馨病房,营造患者满意科室。

增强科研意识,不断探索进取。

做好科室的经济核算,遵守国家物价收费标准。

对法律知识教育,不定期考核,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己。

认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置医学。

我科根据实际情况,深入学习党的精神,积极稳妥推进新医改,坚持做到“以病人为中心,以质量为核心”,在院领导的指导下,努力做好以下几个方面的工作。

提高整体素质,加强政治思想学习,进一步改变作风,提高效能,解放思想,转变服务观念,更新服务理念,加强医德医风教育,廉洁、文明、规范行医,为病人提供优质服务。

严把医疗服务质量关,时刻绷紧医疗安全这根弦,加强三基培训,严格执行各项医疗操作规程,贯彻落实各项核心制度,定期督导,检查医疗护理质量,奖惩分明,防止差错医疗事故发生,做好医患沟通,减少和避免医疗纠纷。

提高业务素质,积极开展新技术、新项目不断学习妇科领域国内外先进的医疗技术和经验,寻求科室发展的新思路、新途径。拓展腹腔镜手术,努力开展腹腔镜下子宫全切术,子宫肌瘤挖除术,卵巢囊肿剥除术,附件切除术,开展宫腔镜探查术,宫腔镜下输卵管通液术,子宫内膜电切术,子宫粘膜下肌瘤电切术,进一步加大力度开展妇科恶性肿瘤手术。

制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。通过规范化各种诊疗措施和服务,限度降低医疗风险,保障医院顺利发展。完善各种抢救制度,定期组织抢救演练。通过对各种抢救制度的重新学习和参与各种抢救演练,使医师和护士熟悉各种抢救流程,在实际抢救中能默契配合,达到有效抢救的目的。

7。鼓励和支持科室医护人员积极参加学术活动,不定期参加x,增强自主创新能力,充分发挥主观能动性,做到科有特色,人有专长,加强科室科研工作,有计划的外派人员进修学习,外请专家来院进行业务指导。

8。严格执行医疗十三项核心制度。定期检查执行情况并改进,保障我科各项工作安全、有效进行。

9。严格执行病区的用水用电用气安全制度,定期组织消防安全演练,保障各项生产工作顺利进行。

希望通过一年的努力,我科每个医生的医疗水平达到或超过二级医院水平,护士的服务水平得到规范和提高,我院的妇科的诊疗水平和服务水平得到我院的认可甚至全市的认可,为以后我科和医院的进一步发展打好基础。

THE END
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2.妇产科主治医师岗位职责妇产科主治医师岗位职责: 1.在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2.每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3.掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作医学教育`网搜集整理。 https://www.med66.com/asp/wangxiao/fuchankezhuzhiyishi/qita/hl1409022686.shtml
3.妇科主治医生岗位职责妇科主治医生工作内容无法查看岗位职责 登录注册后查看更多信息 登录/注册 妇科主治医生简历模版 知识产权服务综合门诊/全科医生简历模版 翻译服务综合门诊/全科医生简历模版 咨询服务综合门诊/全科医生简历模版 租赁业综合门诊/全科医生简历模版 月平均薪资 ¥*8352 取自2283份 可信度:较高 您暂未登录无法评估您的薪资水平,去https://m.liepin.com/gw/fkzzys8n10f/
4.妇产科岗位职责15篇妇产科岗位职责11 岗位职责: 1.负责门诊妇科常见病的诊治; 2.负责产科围产保健; 3.负责妇产科住院病人的'诊治。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,妇产科系或妇产科专业; 2.主治医师以上职称,具有医师资格证书及执业证书,可变更执业地点; 3.具有5年二级或以上医院妇产科工作经验,熟悉妇产科各专业常见疾病; https://www.qunzou.com/ziliao/gangwei/496622.html
5.妇产科岗位职责(通用23篇)妇产科岗位职责 篇15 岗位职责: 1.负责门诊妇科常见病的诊治; 2.负责产科围产保健; 3.负责妇产科住院病人的诊治。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,妇产科系或妇产科专业; 2.主治医师以上职称,具有医师资格证书及执业证书,可变更执业地点; 3.具有5年二级或以上医院妇产科工作经验,熟悉妇产科各专业常见疾病; https://www.yjbys.com/hr/gangwei/3349870.html
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7.复旦大学附属肿瘤医院(一)住院/主治医师岗位 乳腺外科4名、胸外科3名、肿瘤妇科2名、胰腺外科3名、头颈外科1名、大肠外2科1名、骨软组织外科1名、放射治疗中心2名、头颈及神经内分泌肿瘤内科1名、 I期临床试验病房1名、内镜中心2名、营养科1名、中西医结合科1名、重症医学科1名、病理科2名,麻醉科2名、放射诊断科2名、介入治https://www.shca.org.cn/Home/news/content/id/305/pid/7464
8.妇产科副主任医师述职报告10篇(全文)担任主治医师工作期间,平均每年参加妇产科临床工作(包括门诊、病房)不少于40周。 b.从事本专业工作的能力: 独立抢救妇产科危重病患者(如:大出血、重症感染、宫外孕、DIc、子痫、产科合并症与并发症、新生儿窒息、妇科肿瘤、子宫穿孔等),独立解决较复杂疑难病症的诊断与鉴别诊断;能指导下级医师解决较复杂疑难的妇产科疾https://www.99xueshu.com/w/filedrv3bge4.html
9.妇产科主治医师简历模板.doc到岗时间: 新岗位能够多长时间内到任 工作经历: 2006/06—2007/12 XXX公司 所属行业:医疗/护理/保健/卫生 计划生育科主治医师 主要职责:从事妇产科工作十年,对妇科的常见病及多发病都有独特的诊治方法,对妇科及产科的常规操作都能任胜。 2006/01—2006/06:上海慈铭健康体检中心 https://www.taodocs.com/p-170570193.html
10.妇科医生述职报告通用20篇我作为一名妇产科主治医师,在工作期间认真履行了自己的工作职责,恪守敬业,踏实工作。现述职如下: 一、工作成绩方面:作为一名妇产科主治医师,本考核期间能认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一齐差错事故。尽最大潜力完成了作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者,严格要求自己,不骄傲自满,尊重领https://www.baihuawen.cn/gongzuo/baogao/276922.html
11.妇产科医生个人年终工作总结(精选13篇)综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量! 妇产科医生个人年终工作总结 篇3 一年来,在领导们的关心及同事们的帮助下,较好地完成了领导安排的各项工作任务,在工作态度、专业技术水平等方面均https://www.aixizuo.com/article/50333.html
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13.麻江县宣威镇中心卫生院概况外科成立于2010年,是我县医共体重点建设科室,开设有病床15张,医护人员12人,其中医师6人(主治医师1人,执业医师1人、执业助理医师1人),护士6人(护师1人,执业护士5人),承担宣威、龙山周边地区急诊外科、普通门诊任务。近年来在贵阳中医学院第二附属医院,麻江县人民医院的大力帮助下,医院不断加大人才培养力度,增添新https://www.majiang.gov.cn/zwgk/ggqsyxxgk/yy/202109/t20210917_83482426.html
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15.妇科门诊规章制度7、副主任医师参照主任医师职责执行。 (三)主治医师职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。 https://www.fwsir.com/fanwen/html/fanwen_20240327073851_3800967.html
16.妇科主治医师个人工作述职报告最新妇科主治医师个人工作述职报告最新2 在本次执业医师定期考核期间,作为一名妇产科主治医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业。现述职如下: 一、执业道德方面: 5月至xx在执业中,能遵守单位规章制度,遵守各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事https://www.wenshubang.com/shuzhibaogao/140648.html
17.灵璧县人民医院医疗核心制度应有主治医师、住院医师或进修医师、实习医师和有关人员参加,重点是审查和决定急、重、疑难患者及新入院患者的诊断及治疗计划;决定重大手术及特殊检查及治疗;决定邀请院外会诊;抽查医嘱、病案和其他医疗文件书写质量;结合临床病例考核住院医师对“三基”掌握情况,进行必要的示教工作;分析病例,讲解有关重点疾病的新进展,http://www.lbxrmyy.com/kyjx/info.aspx?itemid=975
18.临床住院医师岗位职责(社区)(精选14篇)篇1:临床住院医师岗位职责(社区) 1.受科主任领导,在主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作(新毕业的医师实行24小时住院医师负责制)。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。 https://www.360wenmi.com/f/filezmf5jy9n.html
19.妇产科医患沟通制度(通用7篇)1、接诊人员应具有医师资格,并持有《执业医师资格证》。 2、医务人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整齐,坚守岗位,佩带标识。 3、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整齐完好备用。 4、应由主治以上职称人员应诊,严格履地行岗位职责,认真执行各项技术操作规程。 https://www.unjs.com/fanwenwang/gzzd/20170413000000_1359178.html