28一年一度的悉尼风筝节在澳大利亚悉尼的邦迪海滩举行。作为世界最大的风筝庆典之一，吸引数万名来自世界各地的风筝爱好者参与其中。活动当天，空中造型各异的风筝随风飞舞，将一望无际的邦迪海滩装饰得________。填入横线部分最恰当的一项是：
A.五彩缤纷
B.富丽堂皇
C.林林总总
D.包罗万象
34每逢佳节倍思亲。是什么，阻隔了一年一度的回家路？是新冠肺炎疫情。时不时出现的偶发散发病例和聚集性疫情让我们不得不严阵以待。如果说，2020年春节我们被迫打了一场________的遭遇战，那么今年毫无疑问的是，我们必须打赢这场________的主动仗。填入横线处正确的一项是：
A.无孔不入常备不懈
B.出其不意枕戈待旦
C.突如其来防患未然
D.猝不及防有备无患
87又到了一年一度樱桃成熟的季节，树枝上一颗颗晶莹剔透的樱桃总是不禁让人想尝一尝，可是大多数游客反映今年的樱桃甜味不佳。果农们解释道：开春以来阴雨连绵的天气导致今年的樱桃不如往年甜。以下哪项如果为真，最能加强上述结论？
A.樱桃是当地的特色农产品，每年樱桃成熟时都会吸引很多游客
B.阳光充足的年份樱桃的糖分都十分充足，吃起来酸甜可口
C.去年春天也是阴雨不断，但大家都觉得去年的樱桃很甜
D.樱桃如果糖分太高反而不利于身体健康
正确答案：
104一年一度的教师节总令王老师感动不已，每年这个时候，他的学生和学生家长都会纷纷送来节13的祝福。今年孩子们用他们的小手作画，画了一幅四年级二班的全家福送给王老师。面对这样一幅“杰作”。王老师流下了感动的泪水，并欣然收下了这份礼物。王老师的行为（）。
A.无可厚非，学生用自己的智慧和劳动亲手制作的礼物，可以收下
B.是错误的，作为一名小学教师，应该无私奉献，而不该收礼物
D.很容易造成学生不务正业，荒废学习，应该拒收，并教育学生不要有下次
25校园歌唱比赛评分量表设计启智中学正开展一年一度的校园歌手大赛，参加本次比赛的学生均为7-9年级学段，请根据该学段演唱要求设计一份歌唱比赛评分量表，并写明各项内容所占百分比。
19一年一度的教师资格考试属于()考试。
A.绝对性评价
B.相对性评价
C.总结性评价
D.诊断性评价
28一年一度的教师节总令王老师感动不已，每年这个时候，他的学生和学生家长都会纷纷送来节日的祝福。今年孩子们用他们的小手作画，画了一幅四年级二班的全家福送给王老师。面对这样一幅“杰作”。王老师流下了感动的泪水，并欣然收下了这份礼物。王老师的行为（）。
16一年一度的教师节总令王老师感动不已，每年这个时候，他的学生和学生家长都会纷纷送来节日的祝福。今年孩子们用他们的小手作画，画了一幅四年级二班的全家福送给王老师。面对这样一幅“杰作”。王老师流下了感动的泪水，并欣然收下了这份礼物。王老师的行为（）。
432021年4月23日是一年一度的（）
A.世界读书日
B.世界图书馆日
C.世界城市日
D.世界地球日
26一年一度的悉尼风筝节在澳大利亚悉尼的邦迪海滩举行。作为世界最大的风筝庆典之一，吸引数万名来自世界各地的风筝爱好者参与其中。活动当天，空中造型各异的风筝随风飞舞，将一望无际的邦迪海滩装饰得________。填入横线部分最恰当的一项是：
18一年一度的悉尼风筝节在澳大利亚悉尼的邦迪海滩举行。作为世界最大的风筝庆典之一，吸引数万名来自世界各地的风筝爱好者参与其中。活动当天，空中造型各异的风筝随风飞舞，将一望无际的邦迪海滩装饰得________。填入横线部分最恰当的一项是：
208一年一度的双十一空前火爆，尤其今年创造了巅峰，针对这种情况你怎么看
39一年一度的悉尼风筝节在澳大利亚悉尼的邦迪海滩举行。作为世界最大的风筝庆典之一，吸引数万名来自世界各地的风筝爱好者参与其中。活动当天，空中造型各异的风筝随风飞舞，将一望无际的邦迪海滩装饰得________。填入横线部分最恰当的一项是：
31一年一度的悉尼风筝节在澳大利亚悉尼的邦迪海滩举行。作为世界最大的风筝庆典之一，吸引数万名来自世界各地的风筝爱好者参与其中。活动当天，空中造型各异的风筝随风飞舞，将一望无际的邦迪海滩装饰得________。填入横线部分最恰当的一项是：
49某单位准备举办一年一度的春季运动会，甲科室的所有成员都参加了50米或者100米的短跑项目，该科室的一些年轻成员还参加了一万米的长跑项目。有人推论，该单位里一些参加短跑项目的成员是长期长跑锻炼者。以下哪项是上述推论正确的前提条件？《》（）
A.所有甲科室没有参加一万米长跑项目的成员都不是长期长跑锻炼者
B.一些甲科室没有参加一万米长跑项目的成员不是长期长跑锻炼者
C.一些参加了一万米长跑项目的成员是长期长跑锻炼者
D.所有参加了一万米长跑项目的成员都是长期长跑锻炼者
35一年一度的悉尼风筝节在澳大利亚悉尼的邦迪海滩举行。作为世界最大的风筝庆典之一，吸引数万名来自世界各地的风筝爱好者参与其中。活动当天，空中造型各异的风筝随风飞舞，将一望无际的邦迪海滩装饰得________。填入横线部分最恰当的一项是：
43每逢佳节倍思亲。是什么，阻隔了一年一度的回家路？是新冠肺炎疫情。时不时出现的偶发散发病例和聚集性疫情让我们不得不严阵以待。如果说，2020年春节我们被迫打了一场________的遭遇战，那么今年毫无疑问的是，我们必须打赢这场________的主动仗。填入横线处正确的一项是：
101又到了一年一度樱桃成熟的季节，树枝上一颗颗晶莹剔透的樱桃总是不禁让人想尝一尝，可是大多数游客反映今年的樱桃甜味不佳。果农们解释道：开春以来阴雨连绵的天气导致今年的樱桃不如往年甜。以下哪项如果为真，最能加强上述结论？
90共用题干某公司又开始了一年一度的绩效考核，在打分时，研究部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话，与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她，小赵的情绪很不好到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也现出过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。根据以上资料，回答下列问题：
A.绩效评价中易出现的问题及应对方法
B.主管职位的岗位说明书
C.工作分析技术
D.绩效面谈技巧
89共用题干某公司又开始了一年一度的绩效考核，在打分时，研究部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话，与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她，小赵的情绪很不好到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也现出过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。根据以上资料，回答下列问题：
A.没有注意倾听
B.没有选择一个很好的面谈场所
C.没有以积极的方式结束谈话
D.没有鼓励员工多说话
88共用题干某公司又开始了一年一度的绩效考核，在打分时，研究部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话，与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她，小赵的情绪很不好到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也现出过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。根据以上资料，回答下列问题：
A.趋中倾向
B.年资或职位倾向
C.首因效应
D.刻板印象
A.向员工传递组织远景目标
B.弄清员工绩效不合格的原因
C.向员工反馈绩效考核的结果
D.为下一个绩效周期工作的展开做好准备
94材料题根据下面资料，回答题：某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长。想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话。与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误．小赵说明情况时，张经理时常打断她。小赵的情绪很不好，到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制订的过程中也出现过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。张经理在绩效评价中出现的误区有()。查看材料
A.工作任务越重，越应降低绩效考核的标准
B.关键绩效指标的设置要遵循SMART原则
C.绩效考核主体越多，反映的考核结果越全面
D.绩效考核主体要对被考核者的工作状态有所了解
A.对财务部门的考核指标不能很好地反映部门的职责
B.对财务部门的考核指标太多太细，不能反映职能工作的重点
C.在财务部员工的考核主体中，不应包括财务部经理
D.部分考核主体的偏见影响了考核结果的准确性
B.可测量性
C.具体性
D.可实现性
2123、从1983年黄一鹤、邓在军执导的第一届《春节联欢晚会》开始,一年一度的春晚一直延续到今天。
A、正确
B、错误
阅读下面的材料，根据要求写作。
材料一：
2022年8月，贵州省黔东南州台盘乡的一项篮球赛事火了。这场当地村民一年一度的篮球赛，经由短视频火爆全网，网友们参照“NBA”（美国职业篮球联赛）的命名规则，称之为“村BA”。此外，福建、广东等地也有类似乡村篮球比赛，福建晋江“村BA”决赛于九月进行，其冠军奖品是农用拖拉机。
材料二：
贵州“村BA”火爆出圈后，当地文旅部门表示将在保持原貌的基础上打造体育小镇，完善配套设施；也有当地和外地的企业运营商、投资人，想开发“村BA”这个市场项目。不过，有当地村民面对“村BA”可能的“发展”，明确表示希望它不要被过度商业化：“不能封闭，不要场馆，就在太阳底下，谁都可以参与，谁都可以看，这样才有氛围，如果说哪一天，我们这儿的篮球赛要收门票了，村里的老人们会第一个不同意。”
本学期你选修了我校素质拓展课“《乡土中国》与乡村振兴”，授课教师在课堂上提供了以上材料，要你谈谈对“村BA”未来发展方向的思考，并完成一篇作文。
要求：结合材料，选准角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息；不少于800字。
假如你是李华，你校一年一度的社团招新活动正在进行，你的交换生朋友David想加入其中一个中华传统文化社团，但不知如何选择，写信向你求助，请你用英文给他回一封信，内容包括：
1.你所在社团的大致活动;
2.你的推荐理由。
注意：
1.词数80左右;
2.可以适当增加细节，以使行文连贯。
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
为迎接一年一度的重阳节，学校英文报举办了以“关爱老人”为主题的征文比赛。请写一篇英语短文参赛，包括以下要点：
1.重阳节的意义;2.如何关爱老人;3.期望与呼吁.
注意：1.写作字数应为80左右。2.请按如下格式在答题卡的相应位置作答。
Lovetheelderly
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
阅读下面的材料，根据要求写作。（60分）
“感动中国”被国人看作是一年一度的精神盛宴。今年播出的《感动中国2021年度人物颁奖盛典》又一次滋润了我们的眼睛，净化了我们的心灵。这些楷模有心系家国、致力钻研的科学家，有身残志坚、笃行不怠的幸福追求者，有不断超越、为国争光的运动员，有矢志报国、致力国家安全的设计师，有双耳失聪、自强不息的青春榜样，有坚守梦想、开辟高原医学神奇天路的老院……他们用他们的平凡和不平凡让我们再一次感悟到中国人精神世界的高度，成为我们心目中最可敬可爱的人。
请结合材料内容，面向本校（统称“复兴中学”）同学以“致敬最可爱的人”为题目写一篇演讲稿，体现你的认识与思考，并提出希望与建议。
要求：结合材料，选好角度，确定立意，明确文体；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息；不少于800字。
补写出下列句子中的空缺部分。
（1）秦观在《鹊桥仙》中，认为牛郎织女一年一度“七夕”相会胜过人间长相守的两个句子是“______，_____”。
（2）《琵琶行》描写乐声一会儿婉转流利、一会儿梗塞不畅的两句是“________，_______”。
（3）苏轼在《赤壁赋》中“______，______”两句，抒发了对人生短暂而自然永恒的感叹。
下列各句中，没有语病的一项是（）
A.最近正在播出的《一年一度喜剧大赛》遵循“喜剧就是创造正向情绪价值”，把镜头对准现实生活，取材于热点话题的作品受到欢迎，观众自然而然被触动。
C.各镇街按照工委区委统一部署，本着开展“我为群众办实事”实践活动为原则，创新方式方法，广泛征求群众意见建议，有针对性地推出一系列为民、惠民措施。
D.中医药虽然在部分疾病的治疗上有成本低、疗效好的相对优势，但在行业发展上相对于现代医学解决问题的能力和普及水平的快速提高，相对于人们日益增长的健康需求还有差距。
“纳顿”节是青海民和地区（）一年一度庆丰收、谢神恩的节日
A.藏族B.蒙古族C.撒拉族D.土族
自（）年开始，美国正式举办一年一度的健美操锦标赛确定了竞赛项目和规则，使健美操发展成为竞技性运动项目。
A.1980B.1985C.1990
P上124页9、泼水节是()一年一度的盛大节日,如同汉族的春节一样隆重。
A、藏族
B、回族
C、维吾尔族
D、傣族
22、凤香型白酒采用土窖池发酵,一年一度换新泥,发酵周期短,酒中的浓香成分己酸乙酯含而不露。
你是某大学设计学院的学生会会长，学院将举办一年一度的设计学院总结晚会。此活动将于6月15日在图书馆举行，为此要向图书馆申请活动所需的道具桌子10张、屏风5个、红桌布1套。请你给图书馆负责人写一封申请书。
下列例子中，()不是软件项目的例子。
A.某财政部门办公系统的研发
B.某校教务系统一年一度的功能维护
C.某市政府公文交换系统的研发
D.某政府部门的政务网站建设
歌圩是（）一年一度的传统歌节。A.壮族(正确答案)B.蒙古族C.朝鲜族D.回族
（）是回族一年一度的传统歌节。A.歌圩B.花儿会(正确答案)C.芦笙节D.那达慕大会
1990年，作为人事工作的一部分，开始了一年一度职称评聘工作，职称工作进入到了“正常化阶段”。
A.正确B.错误
2018年3月，一年一度的全国两会“如约而至”，代表委员们求真务实、为民发声，体现出会风会纪的新风采新风尚。下列选项中，能具体体现“会风会纪的新风采新风尚”的有
A.开会时看手机
B.集体吃自助餐
C.驻地不铺红地毯
D.不打迎接标语
一年一度的东京禹王大庙会是展示开封民间艺术的大舞台，也是品尝开封风味小吃的好去处1993年，开封恢复了“东京禹王大庙会”这一传统的民俗文化活动，深受广大市民的欢迎。()
在今年学校举办的一年一度的图书博览会上，我买到了早就梦寐以求的一本书，这本书就是《猫武士》。
读过《猫武士》，我被书中的内容吸引了，久久不能放下，接下来的几天又看了几遍。读过《猫武士》，我懂得了什么是真正的勇敢，忠诚与狂野自由。
书中的小猫是那么的勇敢。为了亲人，为了朋友。不管前面有怎样的危险，有多么的可怕，都毫不害怕，勇敢地去面对，战胜它，这才是真正的勇敢。
伟大的心魂有如崇山峻岭，我不说普通的人类都能在高峰上生存。但一年一度他们应上去顶礼。在那里，他们可以变换一下肺中的呼吸，与脉管中的血流。在那里，他们将感到更迫近永恒。以后，他们再回到人生的荒原，心中充满了日常战斗的勇气——罗曼·罗兰就像有时候我们听到一支过去唱过的歌会引起很多回忆一样，有时看到一本过去读过的书我们会莫名的感动。一想起《名人传》中那些伟大而高贵的灵魂，我就不由感受到生命的激情在我身体中碰撞。
【材料】宫灯是高程市的城市名片，一年一度的大型“宫灯博览会”在高程市人民广场盛大开幕，举办为期三天。为确保本次博览会的顺利开展，高程市公安局在人民广场场内外均安排充足警力。
A.开幕前检查博览会消防器材配备情况B.开幕前指导对博览会安全工作人员的教育培训C.开幕后对场外小贩占道摆摊行为进行处罚D.开幕后维护广场周边交通秩序，安排充足停车场地
A.春节回家定位“我是谁”B.春节回家让自己不再孤独C.春节回家与家人不再有时空隔离D.春节回家寻找家族文化和处世哲学
2021年3月15日，央视举办了一年一度的“3·15”晚会，今年的主题是“凝聚力量共筑美丽”。（）
A.正确B.错误
一年一度的高考已经落下帷幕，今年是高考恢复的40周年，40年里有千千万万学子迈入了高等学府的大门，从此改写命运。在中国封建王朝时期，科举是古代读书人所参加的人才选拔考试，对中国封建社会中，后期的政治、经济、教育、文化观念和社会风尚有重大影响。在清朝正式的科举考试分为乡试、会试、殿试三级，其中殿试第一名称为（）。
A.秀才B.解元C.举人D.状元
A.实践是主观见之于客观的能动的物质性活动B.实践是按照主观的内在本性改造世界的活动C.实践是人类改造自然创造规律的唯一方式D.实践是人类应对环境的有效合理的适应性活动
A.望而却步扭曲B.望洋兴叹亵渎C.望而生畏摒弃D.望风披靡超出
一年一度的高考落下帷幕，随之而来的就是考生家长志愿“迷茫期”，选择“困难期”。志愿首先表现为一种选择，需要充分考虑自己的兴趣爱好、职业志向，离开了这一点，志愿填报既无“志”也无“愿”；同时选择往往又带有某种不确定性，为了追求这种确定性，考生及家长往往很焦虑，很多时候会牺牲“志”与“愿”而满足于“考上就好”。面对这种似是而非的矛盾，考生及家长更需要不盲从，要理性地思考志愿填报，要利用高考后这段“窗口期”，做足功课，“知己”且“知彼”，科学报考。这段文字接下来最可能讲的是
A.论述高考后志愿填报做足功课的重要性B.家长和考生减缓焦虑明确自己志向意愿C.考生和家长如何实现科学填报高考志愿D.怎样才能恰当报考使得分数“不浪费”
某单位准备举办一年一度的春季运动会，甲科室的所有成员都参加了50米或者100米的短跑项目，该科室的一些年轻成员还参加了一万米的长跑项目。有人推论，该单位里一些参加短跑项目的成员是长期长跑锻炼者。以下哪项是上述推论正确的前提条件
A.所有甲科室没有参加一万米长跑项目的成员都不是长期长跑锻炼者B.一些甲科室没有参加一万米长跑项目的成员不是长期长跑锻炼者C.一些参加了一万米长跑项目的成员是长期长跑锻炼者D.所有参加了一万米长跑项目的成员都是长期长跑锻炼者
欢乐的泼水节西双版纳的凤凰花开了，傣族人民迎来了一年一度的泼水节。这一天，人们提着水桶，端着盆，早早地来到了大街上，大街的两旁早已准备好了清水。清水里有的滴上香水，有的撒上花瓣。开始泼水了，大家互相追赶，你拿瓢往我的衣领里灌，我端盆向你身上泼。老人、孩子、姑娘、小伙儿，个个身上湿淋淋，人人脸上笑开了花。清水是吉祥如意的象征，谁身上泼的水多，就意味着谁得到的幸福多，怎么能不高兴呢地上铺满了火红的凤凰花瓣，空中回响着欢乐的象脚鼓点，大家唱着歌，跳着舞，赛起了龙舟，放起了烟火，直到深夜还不肯离去。
这是一篇小学二年级的课本，请你根据学生学段特点，认知规律以及你对阅读教学的基本程序的理解，认真读教材，写一篇教学设计，要把教学过程写清楚，写具体。
一到冬季，不少人就开始了一年一度的“萝卜养生”。坊间关于萝卜的说法有很多，如“冬吃萝卜夏吃姜，医生不用开药方”“吃胡萝卜可以改善视力”“雾霾天吃萝卜清肺”“萝卜有解药性”等。专家表示，这些关于萝卜的说法都是假的，萝卜并没有神奇的功效。以下哪项如果为真，最不能支持上述专家的观点A.胡萝卜富含的-胡萝卜素在体内可以转化为维生素A，从而改善眼疲劳
任何一种食物都无法清除或者减轻空气中的粉尘污染物对肺的影响
萝卜没有特殊的营养成分，吃萝卜治病纯属心理安慰
萝卜中的维生素C一接触空气就会被氧化，无法发挥任何功效
假定你是李华，你校将举行一年一度的师生新年游园活动。请写封邮件邀请外教Smith参加，内容包括：
1.活动由来；
3.活动安排。
1.词数100左右；
参考词汇：
游园活动GardenActivity
一年一度的费城花展2023年3月4日在美国宾夕法尼亚州费城市开幕。（）成为费城花展194年历史上首个参展的中国城市。
A、昆明
B、菏泽
C、成都
D、贵阳
因一年一度的迎春花市为世人所瞩目，被称为“花城”的是哪个城市？A.广州B.昆明
下列是一则通告。××大学学生处所有同学请注意本校一年一度的校篮球比赛将于4月18日，星期五下午4：00在第一篮球场举行。如果你想在球场上秀出你的球技，打出你的style，如果你想让全场为你欢呼，快来报名参加吧!这是一项有益于身心健康的活动，这是一次很有趣的比赛，快来为我们的健将们加油吧!精彩不容错过!详情请咨询学生处张主任。请回答：1、什么是通告2、张贴通告应该注意什么3、除了通告以外还有哪些企业内部沟通文件
A焊工二班长张建的违规操作
B操作人二班长杨犯了经验主义错误
C动火分析制度不科学
D厂领导班子对职工安全教育不够
A在本地星级酒店安排桌餐,上点酒水。
B找一个僻静一点的农家乐,自带酒水。
C让机关食堂加菜,准备一些名贵海鲜和野生动物。
D在机关食堂用自助餐。
A纽约
B洛杉矶
C北京
D西雅图
47．问暑假大概有多少天
48.问学生在暑假最喜欢上的网站不包括哪一个
49.问有多少学生暑假消费超过1000元
50.问学生的大部分钱用来做什么了
(47)
A．30天
B．40天
C．50天
D．60天
我们将用心倾听，用心记录。
44．问即将来临的是哪个节日
45.问元宵节人们通常会吃什么
(44)
A．春节
B．中秋节
C．端午节
D．元宵节
()是藏族一年一度预祝丰收的传统节日。
A、酥油灯节
B、沐浴节
C、望果节
D、雪顿节
那达慕大会是藏族人民一年一度预祝丰收的传统节日。()
正确
错误
10、一年一度元宵节，台州人除了吃汤圆，但更喜欢吃（）
A：状元糕
B：青团
C：三门青蟹
D：糟羹
5、“那达慕”大会（NadamaFair）是蒙古族人民每年七八月举行的一年一度的盛大节日
“秋审”是清代最典型的会审制度,称为“秋谳大典”,实为一年一度国家慎刑典礼。关于秋审,以下陈述正确的是()
A、秋审因每年秋天(八月中下旬)在天安门金水桥西举行而得名,取“刑以秋冬”之古义
B、秋审大典的参加者为内阁、军机、九卿、詹事、科道及各院寺司监长官
C、秋审对象是各省已经复核确定的死刑案件,通过朝廷各部门主官再次象征性联合复审作出最后决定并上奏皇帝
D、秋审对象是京师刑部监狱中关押的全部死刑犯,通过朝廷各部门主官再次联合复审作出最后决定
A.对
B.错
测风工按规定和要求做好反风演习工作，切实搞好一年一度的（）工作。
始班于1979年的（）新年听钟声活动，是中国最早的旅游节庆活动，既是苏城一年一度的传统节日，也成为了苏州的重要文化符号。
一年一度的职工代表会议，一般宜于在年末召开，便于对上一年工作作出总结，和对下一年的工作部署安排。
牛郎织女故事，开始有了一年一度的七夕相会情节的记载是在（）
先秦时期
六朝时期
唐宋时期
明清时期
一年一度例行公事式的告知员工他们本年度的加薪额度,属于
2007年4月11日晚630，阶梯教室迎来了一年一度由院团委、刘基文化研究所主办，刘基文化研读会承办的第三届刘基文化演讲赛，本次演讲赛有二十四位选手参赛，各选手就自己对刘基理解畅谈了自己独特的认识，信息系的瞿晶晶同学演讲的《郁离子》内容丰富，以情感人。
2004年2月13日，一年一度的温州高校联谊会在我院二楼多功能厅举行，下面哪几个联谊会的主题。
A、友情
B、协作
C、团结
D、发展
患者，男，25岁。参加一年一度的单位职工体检。部分检查结果AT185U／L，FBG7．9mmol／L，TC5．6mmol／L，TG2．14mmol／L，HDL．Cl．4mmol／L，LDL．C2．27mmol／L。其人形体肥胖，平时嗜食肥甘厚味和不健康食品。其中，上述指标异常的是（）
A．TGB．FBGC．TCD．HDL．CE．LDL．C
根据下面资料，回答题某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长。想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话。与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误．小赵说明情况时，张经理时常打断她。小赵的情绪很不好，到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制订的过程中也出现过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。张经理在绩效评价中出现的误区有()。
A．趋中倾向B．年资或职位倾向C．首因效应D．刻板印象
根据下列材料，请回答题某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话。与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她。小赵的情绪很不好，到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也出现过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。张经理在绩效评价中出现的误区有（）。
A①②
B①③
C③④
D②③
A刀杆节
B盍什节
C依饭节
D火把节
A三月街民族节
B火把节
C泼水节
D三朵节
对于维吾尔族说法正确的有
A、信奉佛教
B、一年一度的古尔邦节最为隆重
C、是一个能歌善舞的民族
D、实行土葬，并要速葬
E、喜带四棱小花帽
维吾尔族一年一度最为隆重的节日是古尔邦节、肉孜节。()
一年一度的全国税收宣传月，每年的主题都具有鲜明的时代特色，都反映着税收发展的轨迹、体现着鲜明的人文色彩，做到了突出重点、抓住亮点、贴近实际、贴近群众。2008年——2014年，连续7年（）为主题开展的税收宣传月活动进一步体现了税收取之于民、用之于民、造福于民的本质，符合科学发展、社会和谐、改善民生的战略部署和对税收工作的总体要求。
A、依法诚信纳税，共建小康社会
B、依法诚信纳税，共建和谐社会
C、税收·发展·民生
D、新常态·新税风
“纳顿”节是青海民和县土族一年一度庆丰收、谢神恩的节日,被称为“世界上最长的狂欢节”。（）
河南浚县一年一度的“正月庙会”，是中原民俗文化的活化石。（）
青海民和县土族一年一度庆丰收、谢神恩节日是（），又被称为“世界上最长的狂欢节”。
A、古尔邦节
B、“纳顿”节
C、肉孜节
D、那达慕大会
A对
B错
A藏族
B傣族
C苗族
D壯族
A砖价上涨后继续提价，以获取高额利润
B囤积居奇奏效后，继续以每块砖0.14元的稳定价格出售
C以成本价销售，进一步开拓新市场
D不做投机买卖，以便继续与老客户保持友好关系
A哈尔滨
B长春
C沈阳
D牡丹江
1.题目:故事《龟兔赛跑》
2.内容。
在一个大森林里，一年一度的运动会开始了，小白兔和小乌龟第一个比赛跑步，小白兔开心极了，谁都知道小乌龟跑的是最慢的，山羊大叔“嘭”的一声枪响，小白兔一下子就跑得没影了。
没过多久，小白兔就跑到半山腰了，它回头一看，小乌龟还在山脚下慢慢地爬呢，小白兔打了个哈欠在一棵大树下睡着了。小乌龟慢慢地爬呀爬，爬呀肥，终于爬到了半山腰，它看到小白兔睡在大树下，说:“喂，小白兔，我们还在比赛呢，你怎么睡着了”小白兔说:“别吵我，我睡得正香呢”
当小白兔跑到终点的时候,动物们都回家了。
3.基本要求。
(1）模拟对幼儿进行提两个问题。
(2）请在10分钟内完成上述任务。
题目观潮
2、内容
钱塘江大潮，自古以来被称为天下奇观。
农历八月十八是一年一度的观潮日。这一天早上，我们来到了海宁市的盐官镇，据说这里是观潮最好的地方。我们随着观潮的人群，登上了海塘大堤。宽阔的钱塘江横卧在眼前。江面很平静，越往东越宽，在雨后的阳光下，笼罩着一层蒙蒙的薄雾。镇海古塔、中山亭和观潮台屹立在江边。远处，几座小山在云雾中若隐若现。江潮还没有来，海塘大堤上早已人山人海。大家昂首东望，等着，盼着。
午后一点左右，从远处传来隆隆的响声，好像闷雷滚动。顿时人声鼎沸，有人告诉我们，潮来了我们踮着脚往东望去，江面还是风平浪静，看不出有什么变化。过了一会儿，响声越来越大，只见东边水天相接的地方出现了一条白线，人群又沸腾起来。
那条白线很快向我们移来，逐渐拉长，变粗，横贯江面。再近些，只见白浪翻滚，形成一堵两长多高的水墙。浪潮越来越近，犹如千万匹白色战马齐头并进，浩浩荡荡地飞奔而来；那声音如同山崩地裂，好像大地都被震得颤动起来。
霎时，潮头奔腾西去，可是余波还在漫天卷地般涌来，江面上依旧风号浪吼。过了好久，钱塘江才恢复了平静。看看堤下，江水已经涨了两丈来高了。
3、基本要求
1、讲解文本中的景色变化
2、引导学生朗读，感受优美的句子
3、合理板书
答辩题目1、在你的讲授中，为什么会提写作顺序？
2、请你谈谈在小学语文课的讲授中应该注意什么？
阅读以下材料，按要求回答问题。
一年一度的主题班会活动即将开始。为了响应国家的号召，推进素质教育，张老师决定在班上组织一次全员参与的特长展示活动，但是晓敏觉得自己没有什么特长，因此一直没有报名。
问题
请从学生观的角度，评析张老师的教育行为。
不必着急给“反向春运”下定论
春节临近，又到了一年一度“一票难求”的时刻。近年来，选择“反向春运”者越来越多，春节去往大城市团圆也成为一种新风尚。所谓“反向春运”，是指年轻人将老家的父母和孩子接来自己工作的城市过年，节后再返乡。那么，“反向春运”会不会成为今后的常规操作我们又该如何看待“反向春运”呢
从经济学角度来说，“反向春运”不失为一种理性的选择。众所周知，想要在春节期间成功买到返乡的火车票、机票，难度不小。这还不算，票价的昂贵也让人备感压力。回家的代价，真有点沉重。而“反向春运”航线机票价格堪称“白菜价”，最低仅1.2折，且票源充足。比如，除夕前一周，哈尔滨飞北京机票低至1.3折，仅需180元，比高铁票便宜约126元;重庆飞深圳机票最低价190元，相当于打1.2折，比高铁票便宜629元。这笔账怎么算，公众心里都有杆秤。
当然，“反向春运”也有可能带来一些问题。比如说，老人和孩子的旅途安全问题。老人身体硬朗时，“反向春运”或许算不得难事，但随着他们的年龄渐长，长途跋涉的难度也将越来越大。
另外，“反向春运”虽然可以让小家团聚，却会在情感上渐渐淡化对故乡的感情。毕竟，乡愁是中国人永远挥之不去的情结。每逢春节，回老家走一走、看一看，也是在寻觅自身的文化之根。“反向春运”或可偶尔为之，但若成为固定安排，则未必能为那些深深眷恋故乡之人所接受。
春节期间的城市接纳能力，也是一个不容忽视的问题。须知，在大量基层服务人员返乡之后，城市的运转在逢年过节时并不算十分流畅。各大城市是否做好了充足准备，应对许多老人和孩子的涌入
所以，综合考虑来说，“反向春运”有利有弊。春节临近，至于应该作出怎样的选择，实则因人而异。符合每个家庭实际情况的决定，才是最好的决定。因此，不必着急给“反向春运”下一个最终定论。但不管怎样，能为身处春运大潮中的人们提供多一种选择，总是好事一桩。
（2010年真题）某公司又开始了一年一度的绩效考核，在打分时，研究部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。
考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话，与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她，小赵的情绪很不好，到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也现出过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。
根据以上资料，回答下列问题
张经理在与小赵的绩效面谈中存在的问题是（）。
案例一1996年12月，某市教委计财科按照工作常规对所管辖的镇区教办，进行一年一度的财务审核。经审核，发现该镇中心幼儿园两名公办教师至今还未领到市教委从1996年1月始每月增加的生活补贴。经调查，教委的拨款已到位，问题在于该园的主管领导——该镇抓教育的副镇长不同意，理由是(1)要保持公办教师与民办教师收入的平衡；(2)幼儿教师的待遇不能与小学教师等同。为了保护幼儿教师应有的权利，教委及教办有关人员多次就1996年对教师生活津贴的政策以及《中华人民共和国教师法》有关保障教师合法权益的规定与其谈话，但她却置之不理，最后蛮不讲理地说“请你们不要干预我们幼儿园的内政。”
案例二某中学，因翻修校舍，急需一部分资金,1990年扣留了全体教师从7月份到9月份的全部工资款额共计4.32万元。全体教师对学校的行为极为不满，联名向教育行政部门提出申诉。经县教育行政部门深入调查，查明该校拖欠教师3个月工资的情况属实。县教育行政部门责令该校及其责任人限期归还被挪用的教师工资,修建校舍的经费由该校另行解决，并决定对该校领导及其直接责任人员给予行政处分。
应用教育法律知识分析上面两个案例。
阅读材料，按要求回答问题。
观潮
钱塘江大潮，自古以来被称为“天下奇观”。
农历八月十八是一年一度的观潮日。这一天早上，我们来到了海宁县的盐官镇，据说这里是观潮最好的地方。我们随着观潮的人群，登上了海塘大堤。宽阔的钱塘江横卧在眼前。江面很平静，越往东越宽，在雨后的阳光下，笼罩着一层蒙蒙的薄雾。镇海的古塔、中山亭和观潮台屹立在江边。
远处，几座小山在云雾中若隐若现。江潮还没有来，海塘大堤上早已人山人海。大家昂首东望，等着，盼着。
午后一点左右，从远处传来隆隆的响声，好像闷雷滚动。顿时人声鼎沸，有人告诉我们说潮来了我们踮着脚往东望去，江面还是风平浪静，看不出有什么变化。过了一会儿，响声越来越大，只见东边水天相接的地方出现了一条白线，人群又沸腾起来。那条白线很快地向我们移来，逐渐拉长，变粗，横贯江面。再近些，只见白浪翻滚，形成一道两丈多高的白色城墙。浪潮越来越近，犹如千万匹白色战马齐头并进，浩浩荡荡地飞奔而来；那声音如同山崩地裂，好像大地都被震得颤动起来。
霎时，潮头奔腾西去，可是余波还在漫天卷地地涌来，江面上依旧风号浪吼。过了好久，钱塘江才恢复了平静。看看堤下，江水已经涨了两丈来高了。
请根据上述材料回答下列问题
(1)请分析本文的写作特点。
(2)若指导中学段小学生学习本文，请你拟定教学目标。
(3)依据拟定的教学目标，设计课堂教学的阅读环节。
一年一度的悉尼风筝节在澳大利亚悉尼的邦迪海滩举行。作为世界最大的风筝庆典之一，吸引数万名来自世界各地的风筝爱好者参与其中。活动当天，空中造型各异的风筝随风飞舞，将一望无际的邦迪海滩装饰得________。
填入横线部分最恰当的一项是
每逢佳节倍思亲。是什么，阻隔了一年一度的回家路？是新冠肺炎疫情。时不时出现的偶发散发病例和聚集性疫情让我们不得不严阵以待。如果说，2020年春节我们被迫打了一场________的遭遇战，那么今年毫无疑问的是，我们必须打赢这场________的主动仗。
填入横线处正确的一项是
又到了一年一度樱桃成熟的季节，树枝上一颗颗晶莹剔透的樱桃总是不禁让人想尝一尝，可是大多数游客反映今年的樱桃甜味不佳。果农们解释道开春以来阴雨连绵的天气导致今年的樱桃不如往年甜。
以下哪项如果为真，最能加强上述结论？
一年一度的双十一空前火爆，尤其今年创造了巅峰，针对这种情况你怎么看
面试热点饱经风霜手，铮铮爱国心
【热点背景】
2020年1月10日上午，一年一度的国家科学技术奖励大会在北京举行，党中央、国务院隆重表彰了2019年度获奖的科技工作者，人民大会堂内掌声雷动、星光璀璨。这是党和人民对科技工作者的最高褒奖，这是中华民族对科技追求的最佳注解，这是中国科技创新的高光时刻。大会上，最受瞩目的是两位国家最高科学技术奖获得者一位是“干惊天动地事，做隐姓埋名人”的第一代核潜艇总设计师黄旭华，另一位是“男儿若个真英俊，攀上珠峰踏北边”的国际著名大气科学家曾庆存。时至今日，在国家最高科学技术奖的名单中，已有33名科学家散发着耀眼星光，刷新着中国创造的高度。他们从不夸夸其谈，始终身揣矢志不移、赶超先进的家国情怀;他们从不人前争名，始终坚守心无旁骛、严谨务实的初心;他们从不艳羡闪耀荧屏，始终砥砺迎难而上、携手攻关的脚步。这些中国脊梁，在中国科技创新高原上顶起一座座高峰，激发千千万万科技工作者胸怀报国富民之志，无私奉献、顽强拼搏，勇攀科技高峰。
【模拟试题】
近年来，科技体制改革不断推进，对于人才的重视也逐渐提升，诸如黄旭华、曾庆存、袁隆平、屠呦呦等优秀的科研人物不仅获得国家重量级奖项，更是每一位群众心中的英雄，对于他们的事迹，你有什么想法
新西兰一年一度的华人社团迎接农历新春活动“新春花市同乐日”18日在新西兰最大城市奥克兰举行。新西兰总理杰辛达·阿德恩一袭红装出席活动，她称赞华人所作贡献，并称新中关系成熟稳健，立足长远。
【简答题】
材料题根据下面资料，回答题某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长。想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话。与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误．小赵说明情况时，张经理时常打断她。小赵的情绪很不好，到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制订的过程中也出现过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。张经理在绩效评价中出现的误区有()。查看材料
A、趋中倾向
B、年资或职位倾向
C、首因效应
D、刻板印象
共用题干某公司又开始了一年一度的绩效考核，在打分时，研究部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话，与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她，小赵的情绪很不好到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也现出过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。根据以上资料，回答下列问题张经理在绩效评价中出现的误区有()。
B、可测量性
C、具体性
D、可实现性
以下哪一项将有助于确定信息安全意识计划的成熟度？
A、一年一度的渗透测试结果的报告
B、网络脆弱性评估
C、模拟社会工程试验
D、对已建立的模型中的差距评估
2019年1月10日，一年一度的“中国社会科学院考古学论坛·2018年中国考古新发现”在北京举行。四川省()入选2018年中国考古新发现6项入选项目。
A、渠县城坝遗址
B、三星堆遗址
C、金沙遗址
2019年1月10日,一年一度的“中国社会科学院考古学论坛2018年中国考古新发现”在北京举行。四川省___入选2018年中国考古新发现6项入选项目。
本题共计3个问题
第1题
A①②③
B①②④
C②③④
D①②③④
第2题
第3题
A准确可靠
B快捷有效
C换位思考
D价值贡献
七夕是指农历七月初七的夜晚，这个节日是中国民间具有浪漫色彩的传统节日。这是传说中牛郎和织女一年一度相会的夜晚，这天晚上他们在鹊桥上相会。尽管七夕节不如元宵节、端午节、中秋节等其他节日那般隆重，但是在中国，几乎每个人都对这一节日背后那个感人至深的故事相当熟悉。许多人把七夕节当成中国的情人节。
案例新的学期开始了，又到了幼儿园一年一度分班的时候。每年，园领导总要为分班的事开几次会，仔细研究调整，但分班后，还是有许多教师不满意。不是因为双方合作不好，就是因为有个别教师工作不尽力、不负责、不服从带班教师的管理。今年，园长采取了一个新的分班办法就是由园领导考虑权衡后选出各班的带班教师，再由带班教师挑选本班的教师。这样一来，带班教师都不愿意选那些工作不认真、不接受管理、与同事相处不好的教师。最后出现了一方面几位教师没班可去，另一方面班里又缺少人手的情况。于是，因长开始分别找这几位落选教师谈话，让她们总结一下自己原来的工作，帮她们分析自己落选的原因，使几位教师明白了自己的缺点，也有了努力改进工作态度的目标和方向。她们向园长保证如果带班教师选用她们，她们一定认真工作，与其他教师好好配合。之后，园长再次召开带班教师会议，希望带班教师能从全园的保教工作出发，给这几位教师一次机会，先试用半学期，如果再干不好，下学期就请她们离班下岗。这次的分班改革后，各班的工作情况都有了改观。不仅使原来工作表现不好的几位教师逐渐改掉了自己的缺点，而且还增强了班里保教人员之间的凝聚力，调动了大家的积极性。
问题该园分班改革的措施体现了怎样的教师管理策略？结合实际谈一谈这种做法的优势。
1.从销售部李经理的叙述中可以看出，该部门的绩效指标缺乏()。2.财务部门绩效考核中存在的问题有()。3.从该案例中能得到的启示有()。
问题2选项A.对财务部门的考核指标不能很好地反映部门的职责B.对财务部门的考核指标太多太细，不能反映职能工作的重点C.在财务部员工的考核主体中，不应包括财务部经理D.部分考核主体的偏见影响了考核结果的准确性
问题3选项A.工作任务越重，越应降低绩效考核的标准B.关键绩效指标的设置要遵循SMART原则C.绩效考核主体越多，反映的考核结果越全面D.绩效考核主体要对被考核者的工作状态有所了解
A.绝对性评价B.相对性评价C.总结性评价D.诊断性评价
案例一：1996年12月，某市教委计财科按照工作常规对所管辖的镇区教办，进行一年一度的财务审核。：经审核，发现该镇中心幼儿园两名公办教师至今还未领到市教委从1996年1月始每月增加的生活补贴。经调查，教委的拨款已到位，问题在于该园的主管领导——该镇抓教育的副镇长不同意，理由是：(1)要保持公办教师与民办教师收入的平衡；(2)幼儿教师的待遇不能与小学教师等同。为了保护幼儿教师应有的权利，教委及教办有关人员多次就1996年对教师生活津贴的政策以及《中华人民共和国教师法》有关保障教师合法权益的规定与其谈话，但她却置之不理，最后蛮不讲理地说：“请你们不要干预我们幼儿园的内政。”案例二：某中学，因翻修校舍，急需一部分资金,1990年扣留了全体教师从7月份到9月份的全部工资款额共计4.32万元。全体教师对学校的行为极为不满，联名向教育行政部门提出申诉。经县教育行政部门深入调查，查明该校拖欠教师3个月工资的情况属实。县教育行政部门责令该校及其责任人限期归还被挪用的教师工资,修建校舍的经费由该校另行解决，并决定对该校领导及其直接责任人员给予行政处分。应用教育法律知识分析上面两个案例。
一年一度的教师资格考试属于()。
一年一度的教师资格考试属于()考试。
（）是青海民和地区土族一年一度庆丰收、谢神恩节日。
“纳顿”节是青海民和地区土族一年一度庆丰收、谢神恩节日。
共用题干某公司又开始了一年一度的绩效考核，在打分时，研究部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话，与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她，小赵的情绪很不好到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也现出过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。根据以上资料，回答下列问题：
共用题干某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话。与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她。小赵的情绪很不好，到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制订的过程中也出现过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。
共用题干某公司又开始了一年一度的绩效考核，在打分时，研究部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话，与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她，小赵的情绪很不好，到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也出现过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。