地址：太原坞城路龙珠大厦7-8层山大西门对面
地址：阳泉市广场金联大厦（众美服饰）A座7层
地址：长治市城区解放西街城区教育局9层903室（长治一中对面）
地址：临汾市尧都区福利巷瑞祥盛商务中心4层
地址：忻州市和平中街13号汉庭酒店旁2楼（一中对面）
盐湖区潞村街136号黄河大厦1层中公教育
泽州路与红星街交叉口光大银行5楼中公教育
地址：朔州市市府街华夏银行旁（中公教育）
地址：山西省吕梁市离石区龙凤南大街209号（汽车客运总站二层）
地址：大同市迎宾街凯德世家南门国金中心A座3层
地址：晋中市榆次区中都路中都广场12层
长治市博物馆新馆即将投入使用，因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘辅助人员（非事业编）共计13名。现将有关事宜公告如下：
一、基本条件
应聘人员应具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的领导，遵守宪法和法律，政治立场坚定，热爱文博事业，具有较强的工作责任心及良好的道德修养。
3.年龄在22周岁以上（2002年2月及以前）至38周岁以下（1986年2月及以后）；
4.全日制大学专科及以上学历，取得相应学历毕业证书、学位证书、教育部国外学历学位认证书；
5.身心健康，无失信、违法犯罪记录；
6.矫正视力4.9以上；
7.语言表达能力强，普通话水平应达到二级甲等以上；
8.讲解员、教育活动助理岗位要求身高1.60米以上（女）、身高1.70米以上（男）,公共导览助理岗位要求身高1.65米以上（女）、身高1.75米以上（男）。
二、招聘岗位、人数及条件
（一）讲解员8名
1.工作职责：
（1）承担对观众的讲解及馆内接待工作；
（2）独立或协助完成专题讲解稿的编写；
（3）承担观众意见收集和反馈工作；
（4）做好讲解设备的日常维护；
2.任职条件：
（2）具有良好的语言表达能力、人际沟通能力和服务意识；
（3）有英语六级证书、导游证者优先；
（二）教育活动助理2名
（1）协助完成博物馆社会教育课程和活动设计；
（2）协助推进馆内各项社会教育活动的组织和实施；
（3）协助收集和整理社会教育活动所使用的各种资料；
（2）具有良好的组织协调能力、人际沟通能力和团队协作意识；
（三）公共导览助理3名
（1）协助讲解服务管理基础工作；
（2）协助组织和引导观众参观展览，接受观众咨询；
（2）具有良好的语言表达能力、亲和力以及人际沟通能力和服务意识。
三、用工形式及薪资待遇
1.工作人员聘用后与第三方机构签订劳动合同。
3.聘用人员执行试用期制度，试用期3个月（试用期从正式上岗工作开始之日计算）。
四、招聘程序
公开招聘程序按照报名、笔试、面试、体检及政审，公开选拔、择优录取，政审合格参加岗前培训，培训期满考核合格后正式签定劳动合同。
（一）发布公告
在长治市博物馆官网、长治市博物馆公众号、长治人才集团官网、太行人才公众号发布招聘公告。
（二）报名及资格审核
2024年12月2日至2024年12月4日
（上午：9:00-12:00，下午：15:00-18:00）
2.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。
报名地址：长治人才集团（长治市潞城区潞阳大道双创园区）
3.报名时需提交的材料
（1）《长治市博物馆2024年公开招聘非事业编工作人员报名表》（需粘贴本人照片）；
（2）本人近期一寸红底照片2张；
（3）身份证原件及复印件；
（4）户口本首页及本人页原件及复印件；
（8）有工作单位的需提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。
报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。资格审查贯穿此次公开招聘的全过程。
4.报名缴费
考试收费参照《山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发〔2016〕467号）精神，缴费标准为每人50元。
（二）考试
1.笔试
2.面试
笔试成绩由高到低按1:3的比例进入面试环节，比例不达1:3的岗位，按实有人数进行面试。面试重点测试应试者的专业能力及综合素质，现场评分并当场公布成绩。
面试采取百分制，合格分数线为70分。
3.综合成绩
综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。
（三）体检
依照综合成绩从高分到低分按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。如考生综合成绩并列，以考生的面试成绩，第二次面试成绩高的作为体检对象。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用自理。体检不合格或自动放弃体检资格出现岗位空缺的，按考试综合成绩从高到低依次递补。
（四）考察考核
根据晋人社厅发〔2017〕37号文件精神，由用人单位、第三方机构对体检合格人员进行考察考核。主要审核政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况，并对报考人员提供信息的真实性进行复核。考察考核结束后，用人单位要将考察考核情况及聘用意见以文件形式报招聘用人单位。如考察考核不合格或自动放弃考察考核资格出现岗位空缺的，按考试综合成绩从高到低依次递补。
（五）岗前培训
经考试、考察合格的考生，进行岗前培训，培训期满合格进入聘用名单，考核不合格的，停止录用程序。培训考核不合格出现岗位空缺的，由第三方机构依据成绩由高分到低分的顺序依次递补。
（六）确定聘用名单
根据考试、资格复审、体检、考察考核等综合情况，由第三方机构提出拟聘用人员名单，经用人单位集体研究审定。
（七）公告公示
拟聘用人员名单均通过长治市博物馆官网、长治博物馆公众号、长治人才集团官网、太行人才公众号公示。拟聘用人员名单公示7个工作日，接受群众监督。
五、其他事项
考试成绩一年内有效，一年内出现岗位空缺，由第三方机构依据成绩由高分到低分的顺序依次递补。
应聘人员在整个招录期间应确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知。因无法与考生取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
本次招聘公告由第三方机构负责解释，公开招聘过程中的未尽事宜，由第三方机构研究决定。