根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等文件精神，经自治区文化和旅游厅党组研究，决定面向社会公开招聘12名工作人员。现公告如下：
一、单位简介
自治区文化和旅游厅是新疆维吾尔自治区人民政府的组成部门，机构规格为正厅级，加挂新疆维吾尔自治区文物局牌子。承担规划、建设、指导和管理全区艺术事业,文化和旅游公共服务、科技创新、产业发展、对外交流与推广、市场监管、综合执法、非物质文化遗产保护和研究、文物文博、艺术教育等文化和旅游事业的职责。管理新疆艺术剧院等19家公益性事业单位。
二、招聘范围
面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘者均可报名。
三、招聘岗位及人数
自治区文化和旅游厅所属事业单位公开招聘考试分为艺术类岗位和非艺术类岗位，2001、2002、2003等3个岗位为艺术类，2004、2005、2006、2007、2008、2009、2010、2011、2012等9个岗位为非艺术类。详见《自治区文化和旅游厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员(第二批)岗位一览表》(附件1)。
四、招聘岗位条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律法规;
(三)具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力;
(四)适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求;
(五)应聘者应具备相应学历并取得学位，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;
(六)符合招聘岗位的年龄要求：年龄要求在30周岁及以下的，即1991年4月29日(含)后出生;年龄要求在35周岁及以下的，即1986年4月29日(含)后出生;具体岗位年龄要求详见(附件1);
(八)具备招聘岗位所需的其他全部条件和要求;
(九)往届和应届毕业生均可报名，2022年应届毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格;
(十)有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的、立案审查尚未作出结论的;
2.国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与报考人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
3.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;
5.不符合招聘岗位基本条件要求的。
五、招聘实施步骤
招聘工作严格按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定的程序和要求组织实施。按照公布的招聘岗位和所需资格条件，通过发布公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等招聘程序和步骤实施。
(一)发布招聘信息
(二)艺术类岗位报名及考试程序
3.报名及资格审查方式。报考人员下载填写《自治区文化和旅游厅所属事业单位2022年面向社会公开招聘第二批工作人员资格审查表》(附件7)，并携带本人户口本、身份证、毕业证、学位证、本人近期1寸免冠彩色正面照片3张和招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件，到自治区文化馆现场报名、资格审查。其中，机关、企事业单位在职人员须提供所在单位和所在人事管理权限部门同意报考的证明，携带本人身份证、工作经历、工作年限等材料原件及复印件。
4.笔?试(专业测试)
(1)笔试满分100分，采用闭卷+现场测试方式进行，主要测试报考人员的综合业务知识、专业技术水平和运用专业知识实际操作的能力，统一用国家通用语言文字命题。考生笔试(专业测试)成绩须达到60分合格线，方可进入下一环节。
(2)笔试(专业测试)安排如下：
(2)笔试(专业测试)成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3(达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划)比例，确定入闱面试人员。笔试(专业测试)成绩相同者占面试入闱名额，笔试(专业测试)成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。
5.面?试
(1)面试满分100分，报考人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。
(2)面试采取结构化面试的方式进行，综合考核考生的计划组织能力、创新应变能力、决策能力、业务工作能力、逻辑思维能力、语言表达、举止仪表及人际沟通能力等。
(1)每名考生限报一个岗位。应聘同一岗位，报考人员与招聘人数之比原则上不低于3:1。达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。
(三)非艺术类岗位报名及考试程序
《考生网上报名岗位操作说明》详见附件2
4.报名注意事项
(1)报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(3)各岗位专业要求请参考《2012年普通高等学校本科专业目录》、《2018年研究生招生学科、专业代码册》(附件5、6)。报考人员须按照毕业证注明的专业名称，对应国家教育部最新版高等教育学科专业目录，查询(附件1)，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。
(4)每位考生只允许报考一个岗位。
6.笔?试
(1)笔试满分100分，采用闭卷方式进行，主要测试报考人员的综合基础知识和写作能力，统一用国家通用语言文字命题。笔试成绩在自治区文化和旅游厅官网及招考一体化系统内公布。
(2)笔试安排如下：
D.考生须在模拟笔试前，完成笔试所需的硬件设备和软件要求，如因考生个人原因未参加模拟笔试、模拟笔试未将设备调试到可用状态等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担后果。
E.模拟考试成绩不计入正式成绩，完成作答后考生可随时交卷，结束模拟考试。请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件。
B.笔试科目：综合基础知识
C.本次笔试系统统一收卷，考试结束前不能提前交卷。
(3)笔试方式：
(4)笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3(达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划)比例，确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。笔试成绩、排名及入闱面试人员名单将在自治区文化和旅游厅官网公布。
7.资格审查
面试入闱人员需进行资格审查(附件7)。资格审查合格者，进入面试。资格审查不合格者，取消面试资格，并按笔试成绩从高到低依次等额递补人员。资格审查结果将在自治区文化和旅游厅官网进行公布。
资格审查工作具体要求和安排，根据疫情防控及工作要求另行在自治区文化和旅游厅官网通知。
8.面试
(2)面试满分100分，报考人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。
(3)面试采取结构化面试的方式进行，综合考核考生的计划组织能力、创新应变能力、决策能力、业务工作能力、逻辑思维能力、语言表达、举止仪表及人际沟通能力等。
(四)总成绩
1.艺术类岗位考试总成绩为笔试(专业测试)成绩×70%+面试成绩×30%。
2.非艺术类岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
3.总成绩相同者，采取加试面试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。总成绩、排名及体检人员名单将在自治区文化和旅游厅官网公布。
(五)体检
1.体检由自治区文化和旅游厅人事处会同用人单位组织实施。根据考生总成绩，按照招聘岗位及人数1：1的比例，由高分到低分顺序确定参加体检人员名单。
3.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。
4.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3-5日内，由自治区文化和旅游厅人事处另行指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果。
5.体检不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。
6.体检结果将于体检完成后，在自治区文化和旅游厅官网进行公告。
(六)考察
1.自治区文化和旅游厅人事处会同用人单位将对拟聘用人员及家庭社会关系等方面进行全面考察。着重考核思政、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。拟聘用人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思政表现材料，并加盖学校或单位公章。无工作单位的，由居住地派出所出具无犯罪记录证明。
2.考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。
3.考察内容及结果由自治区文化和旅游厅人事处及用人单位组织人事部门负责审定。
(七)确定拟聘用人员
根据岗位用人计划和要求，按照干部管理权限，对体检、考察合格人员进行审议，确定拟聘用人员。
(八)公示
拟聘用人员在自治区文化和旅游厅官网公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向自治区文化和旅游厅机关纪委反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索。
(九)办理聘用手续
3.新聘用人员实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。
六、招聘纪律与监督
(一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得应聘我单位有直接上下级领导关系的岗位。我单位领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(二)为维护招聘工作的公正性、严肃性，自治区文化和旅游厅机关纪委全程监督此次招聘。
七、其他事项
(一)此次招聘由自治区文化和旅游厅人事处会同用人单位组织实施。其中非艺术类岗位报名及笔试、面试环节委托乌鲁木齐科锐高新人才服务有限公司组织实施。
(二)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在自治区文化和旅游厅官网进行公告。
(四)本次考试不指定辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(五)招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。
(六)本方案未尽事宜，由自治区文化和旅游厅人事处负责解释。
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自治区文化和旅游厅
2022年4月29日
原标题：自治区文化和旅游厅所属事业单位2022年面向社会公开招聘第二批工作人员公告