考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1、笔试。
(1)笔试卷面满分100分,使用国家通用文字(汉语)进行命制并答题,笔试由新疆铁道职业技术学院公开招聘领导小组组织实施。笔试侧重考查公共基础知识和岗位所需专业知识。
(2)笔试加分:
①烈士配偶及其子女,笔试成绩加5分;
②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,笔试成绩加5分;
③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员,笔试成绩加5分;
(3)根据笔试成绩,按照从高分到低分的原则,按拟聘岗位1:3比例确定参加面试人员。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。
(4)笔试成绩在自治区人力资源和社会保障厅网站和新疆铁道职业技术学院网站上公示。
2、面试。
(3)根据笔试成绩,按招聘岗位及人数1:1及以下比例进行面试的,应聘人员面试成绩须达到60分试讲合格分数线,方可进入招聘下一环节。
(2)面试满分为100分。文化课教师和专业课教师面试为试讲的方式进行,主要测试应聘者所必备的基本素质、综合能力及履行应聘岗位职责所具备的专业知识和实际操作能力,试讲内容由新疆铁道职业技术学院提前一天通知入围人员。辅导员岗位面试为结构化面试的方式进行。
(4)面试结束后,当场公布面试成绩。
面试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆铁道职业技术学院网站公示面试成绩和总成绩排名。
3、总分计算方法:
文化课教师岗位:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
专业课教师岗位:总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
辅导员岗位:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
九、体检
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摘要:新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅2015新疆铁道职业技术学院事业单位招聘26人公告
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