天禹文化集团有限公司招生简章

天禹文化集团有限公司是国内首家全方位服务于文博领域的专业化集团企业,以“传承文化遗产精粹、弘扬中华历史文明”为企业核心目标。核心业务主要包括:博物馆陈列展览策划、设计、布展施工;数字文博系统开发、网络平台建设及运营;博物馆展览交流全程服务;文博数字影视、艺术品创作及文化产品开发等现代博物馆建设与运营所需的专业化系统服务。

二、会员单位

中国博物馆协会常务理事单位

中国展览馆协会团体会员单位

三、认证

中央国家机关限额工程施工项目供应商

北京市设计创新中心认定单位

清华大学企业实践合作单位

ISO9001质量管理体系认证

ISO14001环境管理体系认证

职业健康安全管理体系认证

四、资质及特许经营许可

1.建筑装饰工程设计专项甲级

2.建筑装修装饰工程专业承包壹级

3.古建筑专业承包叁级

4.博物馆陈列展览设计单位甲级资质

5.博物馆陈列展览施工单位壹级资质

6.展览陈列工程设计与施工一体化一级

7.展览工程企业一级资质

8.安全生产许可证

9.网络文化经营许可证

10.广播电视节目及电视剧制作经营许可证

11.营业性演出许可证

五、业务介绍

1.博物馆陈列展览规划项目、策划项目

2.博物馆陈列展览设计项目

准确地把握陈列大纲的主题思想,根据展览陈列主题、建筑空间结构以及观众群体等主导因素来进行陈列艺术形式的设计。以陈列形式为展陈内容服务为原则,根据陈列大纲的重点及特点进行多种陈列手段的规划。考虑到文物的最佳陈列效果、展示内容的有效体现以及参观环境的舒适贴切,最终将展陈内容完美的呈现给观众。

3.博物馆陈列展览布展施工项目

在熟悉设计图纸的同时,深入了解展览陈列的内容。从多项技术层面考虑施工的各项因素,如观众参观的安全性、舒适性,展品文物的保护功能和展示效果等。合理的组织施工的安排、进程以及施工过程中材料使用,注重环保、质量、节能等综合因素。

在布展过程中,把握展览形式的艺术效果、展品陈列的完美体现以及展示内容的合理准确。充分考虑展览设备的便捷维护、展示内容的更新调整。为陈列展览的长期开放打好坚实的基础。

4.博物馆陈列展览展陈艺术品的创作

在博物馆展览陈列中所运用的艺术品有其独特的要求,既要有其鲜明的艺术效果还要与展览的主题相符。博物馆中的艺术品也不仅仅是展览的辅助品,其自身的艺术价值也应当与博物馆的级别相匹配。在博物馆中运用的艺术品也应当成为博物馆的收藏品。

集团配备专业艺术创作基地,从事壁画、雕塑、场景等专业艺术品创作。拥有绘画工作室,文物复制工作室,辅助展品制作工厂等专业机构。

5.博物馆陈列展览互动新媒体研发与应用

互动新媒体技术手段的运用已成为现代博物馆及展厅中不可缺少的一部分,我们根据展览的需求合理的运用各项技术,针对不同内容将运用其独特的技术效果,以达到其最佳的表现力。集团下属企业北京互动文博科技有限公司近年来研发出较有代表性的博物馆展览陈列互动项目。

6.展陈设备制作与代理

展柜设计的美观与实用性、展柜样式的多样性、展柜的文物保护功能性、展柜开启的便捷性等,都是专业化全方位综合考究。

博物馆专业照明系统,提供全系优质专业智能照明体验。

7.博物馆运营管理

从博物馆筹建入手,制定博物馆筹建规划、组织专家论证及全程项目管理。为博物馆提供公共文化服务运营业务,围绕面向公众的专业化服务领域开展各项业务,包括:制定年度展览计划、组织举办临时展览、组织开发社会教育活动、日常观众参观服务、文创产品开发与售卖、配套休闲服务等。

8.组织国内外文化交流展览

为中国博物馆与世界各博物馆开展馆际交流业务提供最有效的合作渠道,包括引进和在中国推广展览与学术交流项目等。与国内外各博物馆及知名策展人合作举办各类展览,将中国的文物展览在国际上进行推广,与国外博物馆合作组织举办各类中国特色文物展览;将国际各知名博物馆展览引进到中国,为中国博物馆联合引进各类优秀展览。

9.交流展览全程服务

根据办展单位的具体需求,将展览信息转化落地,实现展览策划、组织、推广与实施的全程服务。提供全球范围的策展人和展览服务机构资源,配套多家合作伙伴和服务供应商为博物馆组织举办各类展览提供保障。

10.博物馆公众教育资源开发与运营服务

以博物馆公众教育业务为核心,为各博物馆提供其自有文化资源及特色的公众教育课程内容开发、配套教育产品设计与制作、教育活动策划执行及教育场地运营管理,提升博物馆教育功能,弘扬中华优秀传统文化。

教育面向社会公众尤其是青少年群体,以社会效益为主导,开展教育项目。基于素质教育理念,借助博物馆场地优势、文化资源、展陈藏品、专家学者支撑,同时结合教育指导目标,研发构建具有中国传统文化特色的博物馆课程,结合沉浸式教学,以专业性、探索性、互动性、持续性为课程设计原则,开发及优化博物馆教育内容,策划统筹学校综合社会实践活动、青少年研学活动、亲子活动为主的博物馆教育项目。

六、招聘岗位

岗位名称:文案策划

岗位职责:

1、解读项目展览需求,研究项目背景资料,进行展陈内容的创意构思,辅助项目策划编写、修改、完善展陈策划方案。

2、搜集文字、图片等资料,编写展陈大纲,确认上展文字。

3、协助策划和设计师沟通,从展览内容的角度指导设计师完成设计工作。

岗位要求:

2.较高的艺术素养和创意设计水平,具备独特的设计理念和创新能力。

3.具备凝聚力、协调和沟通能力;工作态度积极乐观,能承受工作压力,有团队合作精神。

4.个性热情、乐观、宽容,具备极强的自我约束力和自我管理能力。

岗位薪资:5000-6000元

福利待遇:

五险一金、节假日双休、体检、节日津贴、团建,如果学生没有取得毕业证书的情况下,不享有以上福利,只签订实习协议。取得毕业证书后,享有以上福利,并签订劳动合同。

七、联系方式

联系人:宗女士

地址:北京市东城区东四北大街107号科林大厦B座519

提醒学生:

请各位同学在求职时提高警惕,凡涉及收取各种费用;几乎不面试就给出录取通知,且到外地就职的招聘等情况,要仔细辨别,谨防上当受骗。

THE END
1.博物馆管理员岗位职责博物馆管理员工作内容工作职责: 1、确保博物馆货品安全; 2、确保在规定时间内完成展区所有展品的陈列; 3、负责博物馆参观人员的接待和讲解; 4、负责博物馆馆区设备检验和维护以及用水、电安全; 任职资格: 1、 大专及以上学历,形象气质佳; 2、表达能力、学习能力、安全意识、服务意识强; 无法查看岗位职责 登录注册后查看https://m.liepin.com/gw/bowuguanguanliyuan/
2.上海博物馆公开招聘公告1.工作职责: (1)东馆探索宫的服务和管理; (2)陈列展览讲解和教育普及工作; (3)教育活动内容的策划、组织与实施; (4)完成上级交办的其他工作。 2.任职条件: (1)35周岁及以下(1989年1月1日后出生),大学本科及以上学历,学士及以上学位,文物与博物馆学、历史学、考古学、教育学等相关专业; https://www.shobserver.com/sgh/detail?id=1478374
3.上海博物馆公开招聘工作人员公告专技岗位:古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定2名、文物科技保护—无机质文物保护1名、文物科技保护—有机质文物保护1名、文物科技保护—热释光测定年代1名、图书咨询、借阅1名、陈列展览设计—形式设计1名、博物馆教育研究1名、博物馆公众教育统筹1名、文物征集与收藏家联络1名、业务翻译与文化交流1名、文创策划1名、https://gs.sass.org.cn/_s28/2020/0401/c1829a57236/page.psp
4.西藏博物馆陈列部工作制度(精选6篇)西藏博物馆陈列部工作制度 为了进一步加强展厅管理工作,明确工作人员的职责和工作要求,规范工作纪律,提高各项服务工作质量,确保展示文物安全和参观秩序,兹制定本制度。 一、工作职责 陈列部主要承担陈列展览的设计制作和展厅的开放管理与宣教接待工作,包括宣教、美工、电工、前台、发号以及保洁等工种,具体分工为宣教人员负责https://www.360wenmi.com/f/filemzzdhw7o.html
5.中国国家博物馆2021年志愿服务个人会员招募启事5.遵纪守法,认同并遵守《中国国家博物馆志愿服务协会章程》。 二、招募岗位及数量 展厅讲解 115人(招募具体岗位见附件1)。 三、岗位职责及要求 (一)岗位职责: 1.承担基本陈列、专题展览的日常定岗定时公益讲解; 2.承担重要临时展览的日常定岗定时公益讲解。 https://item.btime.com/40chtscm9ut9fda0h7sfc8qp947
6.组织机构陈列展览部承担我馆基本陈列、专题陈列、流动展览的设计与制作;负责巡回展览的安全管理及各类展览展品的日常维护,开展与国内外博物馆的交流与合作,承办馆领导交办的其他事项。 编制10名,其中五级、六级职员2名。 (六)文物资料保管部 承担鲁迅及五四新文化运动时期著名人物、重大事件有关实物、资料的征集,负责馆藏文物http://www.luxunmuseum.com.cn/zuzhijigou/
7.博物馆陈列部岗位职责其职责主要包括以下几个方面: 二、展览策划 博物馆陈列部负责制定展览策划方案,根据博物馆的定位和特色,确定展览的主题和内容,并进行相关的文献调研和专题研究。在策划过程中,需要考虑观众的需求和兴趣,确保展览的吸引力和教育性。 三、陈列设计 博物馆陈列部负责展览的空间布局和陈列设计。根据展览策划方案,确定展览https://wenku.baidu.com/view/0263db1a26c52cc58bd63186bceb19e8b8f6ecc3.html
8.博物馆内设机构岗位之下是人员,之上是部门,即内设机构,组织赋予内设机构明确的工作职责,部门根据职责再赋予每个岗位具体的工作范围。作为一个单位要“按岗定人”,切勿“因人设岗”,要做到“人岗相适”,让每个人都在合适的岗位上发挥其作用。在现代社会,博物馆要想生存好、发展好,干出特色、干出影响,馆长或者管理者职称再高https://www.chinaclzl.com/jtzx_1/753.html
9.宁波博物院(宁波博物馆宁波帮博物馆)2022年9月招聘2名编外工作人员公宁波博物院(宁波博物馆、宁波帮博物馆)是宁波市文化广电旅游局所属公益一类事业单位,现因工作需要,面向社会招聘编外工作人员2名。 一、招聘岗位、人数及有关要求 招聘 岗位 招聘 人数 招聘 范围 学历 要求 专业 要求 岗位职责 其他要求 陈列展览工程管理 1 宁波市区 本科以上 工程管理 相关专业 1.主要负责博物馆https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/42120.html
10.博物馆工作岗位及报考事项汇总!这三大专业务必重点关注!每件文物都有它背后的故事,陈列展览便是公众与文物沟通的桥梁。大家去参观博物馆,一定见过展厅里的玻璃展柜,见过墙上众多的展板,见过丰富有趣的形式设计,见过历史复原场景或者模型,见过众多说明标签……这些展览内容是如何呈现在你面前的呢? 这就是展陈工作人员的职责了,包括基本陈列展览以及临时展览的规划、策划、设计https://zhuanlan.zhihu.com/p/670347942
11.博物馆讲解员岗位职责(精选12篇)博物馆讲解员岗位职责(精选12篇) 随着社会一步步向前发展,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的博物馆讲解员岗位职责,希望对大家有所帮助。 https://www.ruiwen.com/gangweizhize/5116140.html
12.博物馆岗位职责在学习、工作、生活中,各种岗位职责频频出现,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的博物馆岗位职责,希望能够帮助到大家。 博物馆岗位职责1 https://www.yjbys.com/hr/gangwei/4582848.html
13.第三章陈列展览规章制度(3)与中标者充分沟通,并对形式设计、陈列工程进行全程监管。 3、中标方职责 (1)根据《招标文件》的相关条款和博物馆的深化设计工作实施方案,设计出陈列实施方案。 (2)将方案提交博物馆,在博物馆及相关专家研讨论证的基础上反复修改形成最终方案。 (3)向招标人、博物馆提供最终方案、工程概算、展览所用各种材料(包http://www.wfsbwg.com/content/?482.html
14.博物馆工作总结(精选15篇)三、充分发挥文物教育作用,陈列展览工作窗口效应明显。 一是自20xx年对市内市民实行免费开放后,今年博物馆、杨守敬故居及墓地陈列展览、广场社区巡回展览按上级要求对外全面实行免费参观。全馆人少事多、克难奋进、倾力打造博物馆、故居高标准化展览,优化展览组织接待工作,其服务质量,展览水平大幅提升,陈列展览一如既往,https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/4060269.html