青海职业技术大学2024年自主公开招聘高层次、高技能人才公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）青海省人民政府办公厅《2024年全省事业单位人员招聘工作方案》（青政办函〔2024〕21号）《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》（国发〔2020〕4号）等有关规定，为全面落实青海职业技术大学高层次人才引进工作，加快学校师资队伍建设，提升学校教学科研水平，青海职业技术大学2024年面向社会公开招聘高层次人才1名（博士研究生）、高技能人才1名，现将有关事项公告如下。
一、学校简介
青海职业技术大学是教育部于2024年5月批准设立的全日制公办本科大学，其前身为始建于1976年的青海交通职业技术学院，占地面积832亩。学校先后建成国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、省级“双高计划”院校。学校目前已发展成为以工为主，工、管、农、商协调发展的本科层次职业大学，形成以交通运输、装备制造、电子信息、旅游等10大类为主，特色鲜明、优势互补的36个专业。学校以打造青藏高原职业教育高地为己任，紧紧围绕我省生态文明高地和产业“四地”建设，传承交通特色，拓展专业领域，努力提升人才培养质量，力求建设成为高水平职业本科大学。
二、招聘岗位及范围
2024年计划面向全国范围进行公开招聘，拟招聘专任教师岗位共2名，具体岗位要求详见附件。
（一）高层次人才引进原则上年龄在40周岁以下，高技能人才原则上年龄在50周岁以下。特别优秀的可适当放宽年龄要求。
（二）高层次人才以引进紧缺专业的博士研究生为主。可以从事相对应专业的课程教学与专业建设，熟悉岗位所需专业方面的技术标准、规范、规程和国家有关法律法规、政策，具有良好的职业道德和敬业精神，身心健康。
（三）高技能人才以引进具有长期企业一线工作经历和所从事行业的专业教育背景的高技能人才为主，需熟悉所从事行业的发展状况、具有丰富的生产实践经验。曾获得国家级技术技能类荣誉和奖励、参加过世界技能大赛获得“银奖”以上的人才、曾荣获过省部级技术技能类荣誉和奖励的“高精尖缺”人才优先考虑。
三、招聘原则及条件
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱中国共产党，热爱党的教育事业，遵纪守法。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，具有良好的品行和较高的职业道德素养，符合应聘岗位所需的专业或技能条件。
（三）适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（四）所学专业、所属工种与招聘岗位设置专业相一致。在教育部“学信网”无法验证的第二专业、辅修专业以及学位证书中的专业不视为招聘岗位所需专业。
（五）严格按照招聘岗位要求的专业及学科代码进行应聘。
（六）岗位所需要的其他条件。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、报名和现场资格审查、考核测评、体检、政审、公示和聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
报名方式：采取线上报名方式进行
应聘人员需要提交报名表（附件下载，需粘贴照片）；提供本人身份证扫描件；学历、学位证书扫描件；“学信网”学历、学位验证报告；取得国外学历学位证书的须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及所学专业课程成绩单及翻译件的扫描件；机关事业单位在职在编人员同意报名证明；岗位要求企业工作经历的须提供社保缴费记录；岗位要求的其他证明扫描件。如发现弄虚作假等情况，随时取消引进资格。
2.现场资格审查
现场资格审查时应聘人员需要提交报名表（附件下载，一式2份，粘贴照片）；提供本人身份证原件和复印件；学历、学位证书原件和复印件；“学信网”带有二维码的学历学位证书电子注册备案表及学籍在线验证报告；取得国外学历学位证书的须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及所学专业课程成绩单及翻译件；机关事业单位在职在编人员同意报名证明；社保缴费记录；小二寸彩色证件照片2张；岗位要求的其它证件原件及复印件。
资格审查地点：青海省西宁市生物园区经二路66号青海职业技术大学人事处（行政楼310办公室）进行现场资格审查。
资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，将随时取消招聘资格。
（二）考核测评
经资格审查环节后，符合条件者可直接进入面试阶段，分两部分进行：
1.专业性考核（20分钟）
包括个人学习工作经历陈述、学术成果或技术技能展示+专业性提问。
2.结构化面试（10分钟）
考核分值为100分。形式如下：
岗位考核总成绩=专业考核成绩×80%+结构化面试成绩×20%；所有成绩均保留两位小数。
（三）成绩公布
根据考核总成绩高低排序，按照招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选。如总成绩出现并列，先按招聘条件中的优先条件确定，优先条件仍无法确定的，按专业考核成绩确定，如有并列再按结构化面试成绩确定。总成绩低于60分（含60分）者不予聘用。岗位考核总成绩在青海职业技术大学官网“人才招聘”专栏予以公布。
（四）体检
经公示无异议后，通知拟引进人员进行体检（三甲级及以上医院）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准（试行）》及有关行业标准执行。对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行复检，体检结论以复检结论为准。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检和复检费用由报名者承担。体检不合格的取消进入考察（政审）资格，空缺岗位由学校根据考生笔试和面试情况研究决定是否依次递补。
体检不合格的取消进入考察（政审）资格。考核对象在体检过程中，如有意隐瞒影响聘用的疾病或体检复检不合格，取消聘用资格。
（五）政审考察
（六）公示
经体检、政审考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。名单将在青海省人事考试信息网和青海职业技术大学官网“人才招聘”专栏进行公示，公示期7天。公示内容包括聘用岗位、拟聘人员基本情况（姓名、性别、出生日期、民族、学历、专业、职称）等信息。公示结果无异议的正常办理聘用手续，有异议的暂缓办理并进行核实。
（七）递补
在现场资格审核、体检、政审、公示环节出现空岗后由学校视情况研究决定是否核减或依次递补。
（八）聘用
经公示后无异议的人员，由省人力资源和社会保障厅办理聘用备案手续，学校与聘用人员签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用资格。
五、岗位职责
高层次人才：根据专业培养方案，承担专业课程的教学工作；
开展高水平的科学研究，发表高质量学术论文，争取科研项目资助，参与或主持学科团队建设；参与学科建设，制定并执行学科及专业发展规划，协助学校进行课程体系建设；参与实验室、实训基地等教学科研平台建设与管理，改善教学与科研条件。
高技能人才：承担专业课程教学工作；参与学科建设，制定并执行学科及专业发展规划，协助学校进行课程体系建设；发挥专业优势进行实验实训指导、参与实验实训条件建设以及技能大师工作室建设，提供企业技术服务；开展科研攻关和新技术推广应用。
六、政策待遇
自主公招人员正式入职后，享受事业单位在职在编职工各项福利待遇。
七、其他事项
（一）不予报名情形：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍、公职的；正在接受纪检监察机关立案审查调查的；受到党纪政务处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在读的非2024年应届毕业生；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其他情形。
（五）应聘人员的3年以上企业工作经历以其所在的企业为其缴纳养老保险的年限来审核认定。
联系人：王老师
邮箱：qhzyjsdxrsc@163.com
附件1：2024年青海职业技术大学自主公开招聘高层次、高技能人才计划表
附件2：青海职业技术大学2024年引进高层次人才报名表（详见下列“附件列表”）
附件3：青海职业技术大学2024年引进高技能人才报名表（详见下列“附件列表”）
青海职业技术大学
2024年12月13日
2024年青海职业技术大学自主公开招聘高层次、高技能人才计划表
序号
用人单位
招聘岗位类别
招聘岗位等级/技能等级
岗位名称
需求人数
最低学历要求
最低学位要求
需求人才专业/工种
招聘范围
年龄条件
所需其他资格条件
岗位职责描述
单位具体地址
1
专业技术岗
专业技术岗位七级
专任教师
博士研究生
博士
矿物学、岩石学、矿床学（070901）
全国
原则上不超过40岁，特别优秀的可适当放宽年龄要求。
1.具有副高级以上技术职务资格；
高层次人才：从事专业课程教学工作；开展科研，参与或主持学科团队建设；参与学科建设；参与实验室、实训基地等教学科研平台建设与管理。
0971-5134687
0971-5123817
青海省西宁市城北生物园区经二路66号
2
工勤岗
高级技师
大专
无
电焊工
原则上不超过50岁，特别优秀的可适当放宽年龄要求。
高技能人才：从事专业课程教学工作；参与学科建设；发挥专业优势进行实习实训指导、实验实训条件建设以及技能大师工作室建设，提供企业技术服务；开展科研攻关和新技术推广应用。