但这高薪毕竟是少数，很多小伙伴也跟kiki老师说这个实在是太难了，不是一般人能达到的...
这回，kavin老师接了接地气，给大家又找了些其他地方的审计局招聘，虽然不如广州市财大气粗，但也好在是在事业单位，工作强度不大，入行门槛也没有很高，更符合我们大多数人的要求，感兴趣的小伙伴可以向下方领取报名通道。
审计局招聘汇总
多地审计局招聘
职称证书持有者速投！
首先，我们看看杭州市审计局的招聘内容，杭州市审计局面向社会，招聘审计人员，年薪按15万起核定，要求不是很高，年龄40周岁及以下，初级证书也能加分，享有国家法定节假日，及正常福利待遇。
考试包括笔试和面试，各占总成绩的50%，若总成绩相等则以笔试成绩高的排名在前。
除了杭州市，现在还在招聘的还有西藏审计厅、拉萨审计局（1月25日）、辽宁省鞍山市（1月28日16:00截止）、江西省萍乡市（2月21日17:00截止）。
直接与审计局签订劳动合同
中级审计员≈市管企业中层副职
我们需要了解，类似审计局等国家机关招聘，招聘人员类型主要分为3种，分别是公务员编制、事业编制、和编外人员。
综合福利待遇和发展前景，公务员编制＞事业编制＞编外人员。
相对应的，准入门槛和面试难度，公务员编制＞事业编制＞编外人员。
那这次杭州市招聘的审计人员，采用聘用制，与劳动派遣公司签订劳动合同，也就是劳务输出的方式。
而另一容易混淆的聘任制呢，是事业编制下的聘任制，只要编制在，合同期满单位必须续聘。
只要在编期间，你的福利待遇都是受国家保障的，享有节日慰问、补助、休假等统一福利。
>>审计津贴
根据人社部、财政部《关于调整审计人员工作补贴实施范围和标准的通知》，审计人员工作补贴标准调整为，每人每月220元。自2011年开始执行。
其执行范围，包括国家各级审计机关和列入审计署编制的审计署派驻国务院部委、地方审计机构工作人员，财政部驻各地财政监察专员办事处工作人员。
>>出差补贴
一般150-200元/天。各个审计局的出差频率不太一样。
县审计局在本县审，市审计局就在本市，而省厅就是全省出差了。
另外，偶尔会有上级审计机关抽调人员审计、跨区或跨市审，现在这个情况不多。特派办都是交叉审，出差很多，传说的审计人员离婚率高，说的是特派办。
>>年终奖
事业编制年终会有绩效奖，根据单位年度考核结果发放。
审计局排名一般比较靠前，但是也不会比其他事业单位多很多。所以金额方面可以参考一般公务员。
假设你每个月薪水8千，那年终大概是1万打底+排名基数。至于编外人员就要看运气了。
>>工作强度
这方面就有点人云亦云了，但总结下来，肯定比事务所要轻松。
有人说助审期间，从来不用加班。
总结下来，审计局的在职人员，福利待遇参考公务员，还是不错的，工作强度也没有那么高，而且审计局，顾名思义司职“审计”，地位也比较高；而编外人员的话，准入门槛比较低，可以作为过渡性工作考虑。
PS：杭州市招聘1月26日截止，现在还在招聘的还有辽宁省鞍山市（1月28日16:00截止）、江西省萍乡市（2月21日17:00截止）。
编外人员如何转编内人员
既然综合来讲，在编人员的福利待遇要优于编外人员，那我能不能先入职熟悉工作内容，再转成编内人员呢？这个当然可以。
编外人员转正有3种途径：
第一种，也是最普遍的，就是参加事业单位招聘考试。
需要注意，事业单位招聘也有在编和不在编，大家在报名参加事业单位招考时，一定要仔细阅读招考公告，临时工可以通过参加事业单位编制人员的招聘考试，通过笔试、面试等关卡重新考取工作，成为一名在编人员。
第二种呢，是不参加考试，直接转在编人员。
这是所有编外人员所期盼的，但比较困难。虽然有事业单位临时工转正的情况，但是一般都是工作中表现非常突出，有比较大的贡献的人才行。
不过自从2018年三支一扶改革，不少省份三支一扶员工服务期满后，有很大的机会转正式编制人员。这算是临时工直接转事业编制人员的一个机会。
第三种，是破格提拔。
如果是工作经验比较丰富，工作能力比较突出的事业单位人员，经过申报审批等一系列手续，可能从事业单位工作人员直接转做公务员。
转为编内人员后，不止是福利待遇，晋升途径和在单位地位也会发生变化。
有编制的话属于正式员工，根据工龄、能力（社会背景）可以考职称，也可以有其它升职的途径。没有编制的话你干几年都是普通科员，原则上不在事业单位晋升范围内。
同时，有编制的员工有投票权，在竞争上岗、年终互评的时候能发表意见；没有编制的话或许就没有投票权。
所以，如果入职的时候没有编制，但咱们想一直干下去，那就要把考编转编提上日程，时刻准备着。
审计局发展前景怎么样？
最后，我们再来看看这次的招聘单位，审计局作为国家行政单位，内部构成和发展前景到底怎么样？
审计局主要负责地方政府各部门和所有企事业单位的审计监督工作。一般设有办公室、财政金融审计科、行政事业审计科、农业资源与环境审计科、干部经济责任审计办公室、内审协会等。
中国大陆共有省、自治区、直辖市审计厅(局)31个，地市级审计局434个，县区级审计局3075个。地方审计机关共有工作人员近8万人。
审计局、审计厅、审计署三者的领导从属关系如下：（→表示上下级领导关系）
国务院→审计署
省级政府→各厅、委、局→审计厅(局)
市级政府→各委、局→审计局
县级政府→各委、局→审计局
审计署是国家最高审计机关，同时也是国务院的组成部门，在国务院总理的领导下，主管全国的审计工作，对国务院负责并报告工作。
地方各级审计机关实行双重领导体制，在本级行政首长和上一级审计机关的领导下，负责本行政区域内的审计工作，对本级人民政府和上一级审计机关负责并报告工作，审计业务以上级审计机关领导为主。
审计局作为国家监督部门，这几年越来越被重视，所以我们也能看到审计局的扩招迹象；当然，随着审计项目的增多，工作要求也上去了。
另外，出于审计局的监督地位，工作上会接触到很多审计单位（政府部门、企业等），接触人面广，能建立起不错的人脉资源。
而且这几年审计局的审计种类也越来越丰富。知乎网友透露：原来主要就预算执行、经责；这几年在扩展审计种类，比如“乡村人居环境”，据说要争取审计全覆盖。
当然，审计出差相较其他部门，会比较多。出差多，差旅费也多。审计的业务部门工作相对单纯，没那么多花花肠子，就是做项目、追整改。
看来出差这件事，不管是事务所，还是审计局，都有点殊途同归的意思。
最后，kiki老师再来提醒一波：杭州市招聘1月26日截止，现在还在招聘的还有辽宁省鞍山市（1月28日16:00截止）、江西省萍乡市（2月21日17:00截止）。