流动工人该买什么保险?只干一天的临时工怎么买保险?保险测评

此外,建议流动工人在找工作的时候优先选择能够为工人购买团体意外险或雇主责任险保障的企业单位,降低一旦发生工伤意外企业单位无法负责的风险。

如果企业单位想要给只干一天的临时工购买保险,可以参考以下步骤:

2、比较不同产品:在选择保险产品时,需要对比不同保险产品的保障范围和价格,选择最适合临时工需求的保险产品。

3、确认支付方式:需要了解保险产品的支付方式和费用,对于只干一天的临时工,可能需要选择更为灵活的支付方式,例如按天付费或一次性付费。

4、购买保险:可以通过两种方式进行购买,一种是个人携带身份证到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,选择参保的险种进行购买;另一种是通过网上保险平台进行购买。

这里推荐中国人保灵活用工意外伤害保险,18-65岁期间的工人都能买,支持企业或个人投保,最短可按天投保,可保高空。

价格表:

餐饮行业:1天价格是12元;30天价格是180元;

家政保洁:1天价格是6元;30天价格是180元;

物流配送:1天价格是10元;30天价格是300元;

货物搬卸:1天价格是10元;30天价格是300元;

制造业:1天价格是10元;30天价格是180元;

建筑装修:1天价格是6元;30天价格是360元;

涉高空:1天价格是14元;30天价格是420元。

产品优势:

优势1、保障充足

意外身故/伤残保额高达80万,而且包含突发疾病身故责任,最高20万。猝死赔付的条款也比较宽松,3日内即可。对于意外医疗的保额为20万,这对于短期意外险来说,比较少见。

优势2、按行业投保

这款产品比较特殊,不区分职业类别,按照行业投保。具体行业为,建筑装修、家政保洁、物流配送、货物搬卸、制造业和餐饮行业。只要是以上行业都可以投保,不区分工种。

优势3、投保灵活

最短保障1天,最长可保障180天。非常适合企业以及个人的短期用工需求,只干一天的临时工也能买,而且产品投保简单,支出在线投保,个人和企业均可作为投保人。

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7.临时工工资怎么算导读:临时工工资根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算不签劳动合同也要签一个用工协议。有一点要说明的是,临时工的工资大部分都按工作天数计算,干几天活,给几天的工资,还可以以完成某项工作来确定工资的,这些都是允许的,只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。 https://www.64365.com/zs/987102.aspx
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