江苏城乡建设职业学院是省住房和城乡建设厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省常州市殷村职教园和裕路1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化单位队伍结构，江苏城乡建设职业学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
(三)遵守新时代高校教师行为准则，具备良好的思想政治素质和工作责任感。
(四)适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研、学生思想政治教育及管理一线工作。
(五)年龄要求为：年龄在18周岁以上(2004年8月31日前出生)，硕士研究生及以下学历的年龄不超过35周岁(1987年9月1日后出生)。具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1977年9月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1972年9月1日以后出生)。(岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求)
(六)报考专职辅导员岗位除应满足以上条件外，还应具备下列条件之一：
①在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括：班级正班长，团支部书记、党支部书记，院级团委、学生会、研究生会、社联、志愿者协会正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联、志愿者协会副部长及以上学生干部，校级社团(协会)负责人。
②有1年及以上高校(或高校辅导员)工作经历。
③有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。
工作经历是指正式参加工作经历，不含实习、兼职等工作经历，应为确立实际聘用(合同)关系的工作经历，资格复审时须提交劳动合同或社保缴费证明或单位工作经历证明，且与个人档案履历材料一致。
计算工作经历的基准日期为2022年8月31日。
(七)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。本次招聘的应届毕业生须于2022年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
1、报名、照片上传：9月20日9:00-10月9日16:00;
2、资格初审：9月20日9:00-10月10日17:00;
3、陈述申辩：9月20日-10月11日期间9:00-16:00;
4、对初审异议的处理：9月20日9:00-10月12日18:00;
5、缴费确认：9月20日9:00-10月13日12:00。
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(周末、节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。
2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。对于通过资格初审且已缴费人员，因个人原因不能参加考试，报名费用一律不予退还。
(三)网上打印准考证
(四)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②与招聘事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘采取笔试、专业测试和面试相结合的办法，开考比例为1：3，总成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×40%+面试成绩×30%。
(一)笔试
1.笔试内容。笔试以综合能力为主，主要测试应聘人员与岗位相适应的理论知识和综合业务能力。不指定大纲和教材。笔试成绩设合格线为60分(满分100分)。
4.笔试阅卷结束后，笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在江苏城乡建设职业学院网站公布，应聘人员可以通过身份证号或者准考证号查询。
(二)专业测试
1.确定专业测试人员。学院将在笔试成绩合格者中，从高分到低分，在笔试合格者中在1：3的范围内确定参加专业测试人选。请应聘人员在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
(三)面试
3.面试由江苏城乡建设职业学院组织，面试成绩由主评委当场通知应聘人员。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，江苏城乡建设职业学院决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学院最低服务3年(含试用期)。
六、招聘政策咨询
江苏城乡建设职业学院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。
联系人：祝老师
七、招聘工作监督
江苏城乡建设职业学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
联系人：孙老师、聂老师
八、招聘工作举报
江苏省住房和城乡建设厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省住房和城乡建设厅
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
九、技术支持
附件：江苏城乡建设职业学院2022年公开招聘工作人员岗位表(第四批)