1.高校“双肩挑”人员兼职取酬行为的认定关于“勤勉履职”,《意见》《通知》均规定“兼职不得超过1个”;第33期《问答》规定“高校、科研院所领导人员不能因为兼职影响其应履行的职责”,“兼职数量一般不超过3个”。据此,对高校“双肩挑”人员退休后的兼职可以从前述两个方面把握。案例中H大学与W学院无业务往来、合作办学等,且张某已退休,即张某的兼职https://www.qinfeng.gov.cn/info/1865/232314.htm

2.专职律师在外兼职,存在哪些合规风险?2020年5月,北京市司法局决定在全市针对律师“违规兼职”问题进行排查,并要求在京注册律所进行自查和整改,否则将面临处罚。律师违规兼职问题再次受到关注。 根据我国律师执业相关规定,律师在从业期间应当专职执业,不能与其他单位建立劳动关系。如何界定专职与非专职?到底什么情形才算违规兼职?本文对此进行了深入思考,并提出http://www.360doc.com/content/20/0518/22/2350412_913169184.shtml

3.教育部关于界定专职辅导员一线专职辅导员兼职辅导员班主任为做好普通高等学校辅导员队伍状况统计工作,现将专职辅导员、一线专职辅导员、兼职辅导员、班主任的界定范围做说明如下:专职辅导员是指在一线从事大学生日常思想政治教育工作的人员,包括院系学工组长、团总支书记https://xsc.qlmu.edu.cn/info/1065/1243.htm

4.兼职合作协议操作层面高职院校“双师结构”教学团队由专职教师和兼职教师组成, 只有专兼职教师共同发展, 整体推进, 才能切实提升高职人才培养质量。高职院校应出台《校企人才资源互通互培互管实施办法》, 遵循优势互补、互惠互利、互相促进、共同发展的基本原则, 在紧密型合作企业中开展校企人才资源互通、互培、互管的实质性合作, https://www.360wenmi.com/f/file4px16ihd.html

5.幼儿园幼儿心理疏导方案疫情当前,班主任身兼数职,身心极其容易疲惫,校领导和专兼职心理辅导教师要积极关注班主任身心健康,鼓励班主任与专兼职心理辅导教师及时交流沟通,疏导情绪,关照好自己。 四、服务对象 xx小学(幼儿园)师生及家长 五、服务方式和内容 1、网络咨询 我校专兼职心理咨询教师及时关注教师工作群、班级网络群,开展班主任网络培训https://www.oh100.com/a/202303/6490526.html

6.保密工作总结(14篇)我办根据保密工作的业务范围,制定和不断完善了《国家工作人员保密守则》、《专职保密工作职责》、《兼职保密员职责》、《涉密计算机保密管理制度》、《公文处理保密制度》、《通信和办公自动化保密制度》、《新闻出版、宣传报道工作的.保密制度》等一系列保密制度,加强了对涉密人员的教育和管理,调动了其工作积极性及https://www.pinda.com/zhichang/gongzuozongjie/154587.html

7.科技成果转化政策百问百答84. 高校技术转移机构如何建立专业化技术转移人才队伍? 高校可以通过三种方式建立专业化技术转移人才队伍: (1)设置技术转移岗位,通过专业化培训,培育专职技术经理人; (2)与社会化机构技术经理人合作; (3)聘用兼职技术经理人。 依据:《天津市人民政府办公厅关于完善科技成果评价机制的实施意见》(津政办规〔2022〕3号http://gyyjy.mianyang.cn/hxyw/zcfc/43904387.html

8.科技成果转化基本概念相关政策及典型案例百问百答83.高校技术转移机构如何建立专业化技术转移人才队伍? 高校可以通过三种方式建立专业化技术转移人才队伍:(1)设置技术转移岗位,通过专业化培训,培育专职技术经理人。(2)与社会化机构技术经理人合作;(3)聘用兼职技术经理人。 84.技术转移人才有系统的培训体系吗? https://changzhi.ctex.cn/article/tzgg/202312/20231200142449.shtml

9.青岛出台中小学生营养餐规范配专兼职营养师近日青岛市教育局联合该市质监局、发改委等部门发布了《青岛市中小学生营养餐管理规范》,对中小学生营养餐基本要求、食谱编制原则、烹调要求、食品安全与管理、责任与监督等做了详细界定。 青岛要求全市所有中小学必须配有专兼职营养师,并对营养餐的营养素指标提出系统要求,对6—18岁不同年龄段、不同性别、早午http://3g.sdchina.com/show/2873460.html