转业士官，进事业单位工勤岗合适吗？有前途吗？我自己因为工作的关系，对于当兵的很多事情都比较了解！
我可以非常明确地告诉大家，士官转业安置进工勤岗是很好的选择，大部分普通人都很适合选择转业安置，千万不要相信出去打工能挣大钱的鬼话，更不要轻易过于高估自己的能力！
在任何一个岗位，都是有明确的上升空间，能不能干上去，就看你自己的本事和能力了，有一份稳定的工作，有时候比所谓的前途重要得多！今天我们就这个话题一起交流一下！
一、事业单位工勤岗来之不易，外面很多人想进去都进不了
针对今天这个问题，首先第一个要和大家交流的，那就是事业单位里面的工勤岗是来之不易的，千万不要相信工勤岗好像一文不值这种说法，如果你真的信了这种说法，那么以后你肯定会拍大腿。
在事业单位里面的岗位，总体可以分为三种类别，第一是技术岗，第二是管理岗，第三种就是工勤岗，工勤岗是属于事业单位里面和一种类别，它的岗位设置是非常科学，也是非常合理的，未来的发展空间也是非常明确的。
有的转业士官在网上搜索一些信息，好像看到工勤岗发展的空间比较狭窄，同时未来的发展好像也一般，这种说法是非常不正确的，如果你相信了这样的说法，放弃了转业安置，那么最后你肯定会后悔。
现在事业编的岗位也是来之不易的，如果你不是去部队当兵获得转业安置的资格，在地方想要进入事业编的岗位工作，那么首先你必须要大学毕业，最少也需要大专毕业，在报名的时候，还必须要符合相应的学历专业，年龄条件，如果你不符合这些条件，连报名的资格都没有。
成功报名事业编的考试以后，还需要在所有报名的人里面考到第一名，你才能够到相应的岗位工作，如果你考不到第一名，根本就没有这样的机会到体制内工作。
二、转业和复员的退伍费，差别没你想的那么大，想考虑清楚
为什么有的转业士官，会在转业和复员之间犹豫，尤其是一些人认为在事业单位上班好像发展前景一般，工资待遇也不高，如果你真的有这种想法，那么就说明你对于转业和复员，这两个概念根本的区别还没有搞清楚。
很多人愿意选择复员，大概率是看上选择复员，能够多拿一笔退伍费，我们以三期士官为例，看选择转业和复员的退伍费区别有多大，这个区别真的没有大家想象中的那么大。
作为一名三期士官，如果你选择转业，那么能够拿到手的退伍费，大约是在30万左右，如果您选择复员，那么能够拿到手的退伍费大约是在60万左右，也就是说选择转业和复员，中间只是相差30万的退伍费。
对于一个家庭来说，如果你自己突然之间得到一笔30万的钱，和突然之间得到一笔60万的钱，其实你都是花不完的，你有30万和有60万，也是存在银行里面，但是你多拿了30万，你就失去了一份稳定的工作，失去了进入体制内工作的机会，以后想要再找到这么好的工作，可能这辈子都没有希望了。
但是如果你选择进入体制内的工作，现在少要30万的退伍费，那么你以后还能够赚很多个30万，这个就是他们的差别。
三、事业单位工资不高不低，但是待遇非常全面
如果是在经济发达的地区，那么在事业单位工资年薪达到30万以上，也是很正常的事情，如果是在一般的地方工作，那么事业单位的工资，年薪是在10万左右，也是很正常的事情。
我们抛开发达地区不说，在全国大部分的普通地区的事业单位里面，年薪都是在8万~10万左右，这个工资看着好像并不高，相比于发达地区来说，确实是非常低的一个工资，但是这个工资在当地绝对能够让你过上非常不错的生活。
在事业单位里面上班，除了每个月到手的工资以外，还有住房公积金，职业年金，社保等等一系列的福利待遇，同时在逢年过节的时候，有些单位还可以发放一些慰问品。
在事业单位里面上班，等到以后退休了，那么你的退休金是要比在外面企业工作高很多的，如果你不是在事业单位，而是在外面的企业工作，有些企业说不定都不给你缴纳社保，这个时候你就知道什么是正规单位，什么是不正规的单位了。
四、在事业单位工作的好处，在你遇到重大变故的时候就知道了
我为什么建议大部分普通人，尤其是大部分普通的士官转业安置的时候，还是要选择事业编的岗位，还有一点非常的重要的考虑，那就是当你的家庭遇到重大变故的时候，你就知道在事业单位里面上班是多好的事情了。
如果你是在外面的企业里面上班，在你四五十岁的时候，遇到了比较重大的疾病，导致你不能够正常上班，大部分的企业肯定会直接把你开除，不可能花钱养不能上班的人。
但是在事业单位里面上班不一样，如果你在四五十岁的时候，遇到了比较重大的变故，比如说你自己的身体出现了大的问题，必须要在家里面疗养，没有办法坚持正常上班，那么事业单位是不会开除你的，你所有的工资待遇还是按照在职的时候给你发放，年底的绩效也一样给你发放，这个就是在事业单位上班和在企业里面上班一个很大的区别。
在事业单位里面上班，如果你是遇到了家庭变故，导致不能够正常上班，单位是没有任何理由辞退你的，所有的文件规定都不允许辞退，同时也不能够让你提前退休，这个就是在事业单位里面工作的好处。
五、老李是我认识的一个工勤岗职工，工资比公务员还高
当时我给大家介绍老李的时候，讲得非常详细，在这里我再一次给大家简单说一下老李的情况，为什么他的工资能够做到比公务员还要高。
第二个就是老李的技能等级，已经达到了技师的等级，老李所在的单位对于技师的比例没有限制。
他工龄也比较长，自己也考到了技师的证书，最终他在单位成功被聘为技师，这个等级已经是工勤岗的最高等级，所以他的工资待遇非常高。
第三个就是老李的工龄比较长，老李的工龄已经达到了30年以上，光是工龄工资这一块，就要比一般的年轻人高不少。
在我所在的地区，一般的公务员每个月到手的钱也就是3500~4000块钱，但是老李每个月到手的钱可以达到六千多，接近7000块钱。
在事业编工勤岗上面不是没有发展前景，也不是没有发展前途，而是有非常明确的发展前景，有非常明确的发展前途，至于能够发展得怎么样，就要看你自己的能力怎么样，看你自己的机遇怎么样了。