但在辞职前还是建议三思，只有有计划的生活才不会让人手忙脚乱。
举两个例子
其一:找好辞职后的工作方向。我的中学班主任，曾经也是事业编制，*后做到副校长的级别，但因为师娘一直经营培训机构和书店，且越做越大，后来班主任辞职专心搞培训，目前五家分校，年利润千万＋，刚刚四十几岁已经做了甩手掌柜。
乡镇事业编已经34岁了，要不要辞职干点别的？关键是你能干点啥？乡镇是事业编虽然舞台不大，但是系统大，任何一个乡镇，只要是事业编都有相应的系统，比如社保的有社保系统，农林的有农林系统，财政、税务的也有财政、税务系统，所以眼光不能只放在乡镇那一亩三分地上，只有这样你才会有动力，才有盼头。
在乡镇事业编工作每月4000元的收入已经不低，*是在很多一二线大城市，每月拿4000元左右工资的人也不是少数，但是在乡镇拿4000元和在大城市拿4000元收入的概念是不一样的。乡镇事业编那4000元左右的人，是除开五险二金以后的净收入，这个收入仔细计算下来，其实毛收入已经超过了6000元。在五险二金之中，住房公积金这是相当于存款，也算是收入的一个部分，即使提现不方便，这也是自己今后的一笔数量不小的存款，职业年金自己缴纳了4%，单位缴纳了8%，总计占了工资收入的12%，也*是自己只用4%的缴费比例，*换取了12%的个人账户资金，这也是属于自己的收入，只是这个要收入要到退休以后才能领取。
从发展前景来讲，并不能将眼光永远放在乡镇，放在系统内，要放在整个体制内的大环境来考虑，关键还是事在人为，脚踏实地干出一番成绩，让上级能够*你的成绩，让上级机关能*你的能力，这样你*可能是乡镇事业编的一个小职员，明天你*有可能跳出乡镇，跳出系统，获得更好的发展前景。有时人处在上升的瓶颈期，感到徘徊彷徨这是可以理解的，但绝不能这山看见那山高，吃着锅里的想着碗里的。我当初*是从县级机关跳出来的，认为小县城没有什么发展前途，但是现在退休后养老金还不如一个当初民办教师转正以后的老师，这才意识到体制内有多么可贵，有多么的让人怀念，但表面上我还要装着不后悔，还要想着用各种方法说服那些*今还在埋怨自己的亲戚和朋友。
辞职出来去干点别的，那么究竟要干什么呢？如果连自己辞职以后要干什么都还没有想好，我倒是劝你等想好了再说，等时机成熟了再说。想好了*是已经有明确的目标了，而这种目标实现的几率非常高，与现在的乡镇事业编相比优势非常明显，如果有这种明确的目标，我倒觉辞职是可行的，你的想法也能得到家人的理解和支持；所谓时机成熟了，*是自己可以留意外面的*业信息，*业渠道等，并且找到比乡镇事业编更为理想的工作。但是这个时机除了自己主动寻找之外，还有一个别人是否接纳你的问题，大家的想法都一致了，才叫时机成熟。你在乡镇事业编每月有4000多元的收入，还要加五险二金，那么到外地去找工作，*少需要找到月薪超过10000以上，具有五险一金的工作才叫扯平，如果能找上月薪20000以上，具有五险一金的工作，这才有离开的动力，否则还是在乡镇好好做好本职工作才是硬道理。
综上所述，你现在在乡镇事业编工作，月薪4000多元，但是你没有说还有五险二金，这也是收入，也是保障。感觉没有发展前景了，有点动摇，有想法到外面的世界看看，这种心情是可以理解的。外面的世界虽然很精彩，但是适合不适合你，能否容纳下你，这还是未知数。有了想法之后，出去自己要干什么，等目标明确之后再做打算也不迟，目前我觉得还是安心本职做好工作更为妥当。
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做兼职很辛苦的，有时还需要特别有耐心，有时还需要我们能放下身段去干活，不知道那样苦你能不能吃得了，能不能坚持。