1.所谓的长期工作是指几个月所谓长期工作,一般来说那就是按照合同的三年以上的工作,日常来说半年以上都算是比较长期了,反正三天打鱼两天晒网的都不是长期的,工作单位也会有兼职和全职的区别,全职就是要长期的,兼职那就是短期工作了,基本上都是看具体情况而定 所谓的长期工作是指几个月 所谓的长期工,就是正式工,正式公在法律上没有明确规https://edu.iask.sina.com.cn/jy/hckKMa9BND.html

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7.长期临时工是什么意思临时工是没有签订劳动合同的,而且临时工是没有任何的社会福利的,工龄也自然没有了,不过临时工的工资也是严格的按照法律来进行计算的,必须要进行给付。华律网他小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。长期临时工是什么意思 在国家用工制度改革前,临时工是不计算工龄的。所以,长期临时工只有工资,没https://www.66law.cn/laws/442730.aspx

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10.劳动部工资局关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函甘肃省劳动局: 你局八月五日(64)劳配字第872号函收到。关于临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后的工龄计算问题,同意你局意见,即这些临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。此复。https://law.lawtime.cn/d545086550180.html

11.每天工作4小时,连续20个月,工资按月发放,可以认定为长期临时工吗?每周工作时间累计不超过二十四小时的，属于非全日制用工，即日常所指的临时工。https://www.findlaw.cn/wenda/q_30344678.html

12.东风劳务派遣东风劳务派遣公司临时工派遣各位要记住:使用劳务派遣工并不是所有的岗位都能使用的,用工企业使用派遣员工需要符合人力资源派遣岗位要求:根据《劳务派遣暂行规定》第三条规定:用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。辅助性岗位:是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;临时性岗位:指存续不超过6个月的岗位;https://m.11467.com/product/d23037053.htm

13.临时工怎样算工作年限律师普法国家机关、事业单位的临时工被正式录用后,其录用前最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄,参加县以上由组织人事部门组织的工作队队员,经批准转为国家工作人员后,其工龄可以从入队之日起计算。 《劳动合同法》第六十八条非全日制用工的概念 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一https://www.110ask.com/tuwen/14405416373277884107.html

14.没有劳务合同临时工受伤各方均称“事不关己”社会民生临时工受伤各方均称“事不关己” 法律规定,形成用工关系的一方对伤者有赔偿义务 我国《工伤保险条例》第十四条明确规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。 同时,相关规定还明确了,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业负担,医疗期https://www.dqdaily.com/2021-12/09/content_6042207.htm

15.吉林省地质矿产勘查开发局职工"编制"去向内幕“英雄”也下岗 编制工人成临时工人 “姜海涛是我们地勘院的英雄,因保护单位的财产而受伤,现在也下岗在家待业。”地勘院下岗职工韩某说,同事姜海涛1992年因保护国家财产负伤成为当时吉林大街小巷热议的英雄。 “英雄”的获奖证明 被“下岗职工”的生活困境 http://www.wyzxwk.com/Article/zatan/2012/02/283654.html