近日，哈尔滨开始向编外人员"动刀"了，是响应国家近期公布的《党和国家机构改革方案》，在市级机关事业单位开展编外用人清理规范工作，从3月开始到6月底结束，分自检自查、组织实施、检查督导三个阶段实施。
初看是好事，本质上是精兵简政，减少"编制"看报喝茶打麻将，"编外"瞎干蛮干埋头苦干；再一想，好像不对，这不是歧视吗？歧视干活的人！为什么首先清理干活的"编外"人员，而不是轻松加愉快，升职又加薪的"编制"人员？
依我看，哈尔滨清理"编外"人员，方向根本是错的，不符合《党和国家机构改革方案》方针的；首先应该清理的是拥有"编制"的闲散人员，别人干活，他端杯茶坐着看的人；至少，也应该把"编制"人员和"编外"人员同等对待，同样考核，根据过去的工作情况，根据个人的表现情况，根据群众的反响情况，来决定谁去谁留。
人民日报曾刊文《让"临时工"背锅也是官僚主义》，问出：为什么出事的总是"临时工"？每一次对"临时工"的质疑，公众期待的是行政作风的提升、政府管理的完善，总找临时工背锅，反而会减损政府的公信力。
为什么出事的总是"临时工"？我们换个角度来看，说明干活的都是临时工，都是"编外"人员。冲在前面与商贩发生冲突的是城管临时工；在路上拦车罚款的多是临时工；政府事业单位大厅办事的总是临时工；出事了就是临时工，也说明他们确实在一线干活。
因此，我们能说"裁人就裁临时工"合理吗？极不合理,虽然临时工的口碑很差，但我们也要就事论事进行个案分析。
"编外"人员也被统称为"临时工"，指没有编制或事业编制，是聘用人员。我们来梳理容易出事的"临时工"，责任在部门领导的用人上。
别小看临时工，除了比较苦、比较累、不需要专业技术，也没油水，编制人员不愿意干，就招临时工；有油水的岗位，很多领导更愿意用临时工，临时工很多有熟人介绍，有关系，有后台，胆子也大。
3月21日，网传的湛江交警掌掴外卖小哥的涉事交警就是协警所为，湛江城管不甘落后，同样穿着代表执法权的制服脚踢商贩头部；毫无意外地等来通知，打人的涉事城管为协管员，说直白一些又是临时工。
为何打人的执法者总是临时工，我们的正式工在干嘛，难道都在单位里面喝茶水吗，屡屡出事屡屡推给临时工，上级领导干部难道不用负责任吗？大家能怎么想？
如果全雇佣临时工来干活，且干的竟是一些上不了台面，又不合规的活，正式工都隐身了，那还要这些编制人员干什么？没有存在的价值了！
很多地方，城管方面三天两头的自查自纠开会，各地城管都是如此，但是被曝出来的不文明执法也屡见不鲜，开完会就打一次人，打一次人就开一次会，这都成为现象了。
大家不陌生吧，城管像恶霸一样乱打人乱砸摊，说是临时工；协警无纪律扣罚车辆，说是临时工；幼儿园老师虐待小孩，说是临时工；当一切过错都归于临时工，是赤裸裸地藐视下层人的尊严，无视和践踏底层人的生命。
不要拿"编外"说事，一律平等对待，实践是检验真理的唯一标准，谁留谁走，也要实事求是，而不是首先考虑身份；否则，就把上面既定的路走歪了。