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22.公司日常管理的制度6个月以内合同期的临时工根据公司人事管理制度享受正常劳动保护用品,离职时劳保用品归个人所有,扣款情景按照4.3条款执行。如本人劳保用品扣款额度超过工作押金,则超出部分用同等价值劳保用品代替。 4.8、工作满合同期后离职,不扣折旧费,劳保用品(耐用物品附明细)公司回收。 https://www.unjs.com/fanwenwang/gzzd/20230321122610_6704704.html