雇主责任险临时工可以保么?日结临时工购买什么雇主责任险吗?保险测评

很多企业存在一种误区,认为临时工是暂时的,购买保险是一种浪费。但事实上,为临时工购买雇主责任险不仅是对劳动者的尊重,也是企业规避用工风险的重要措施。对于临时工来说,由于他们可能没有社保工伤险作为保护,所以购买雇主责任险是非常必要且划算的。

产品推荐:平安百万临工保团体意外险

承保职业:1-5类,最低3人起保

承保年龄:16-65周岁。

意外伤害身故和残疾:最高保障100万元

意外医疗:最高保障10万元,100元免赔后按100%赔付

意外住院津贴:100元/天,免赔3天,累计最多给付30天

广泛的保障范围:该保险为临时工提供了全面的意外伤害保障,包括但不限于意外伤害、意外医疗、意外住院津贴等,确保临时工在工作期间得到充分的保障。

高额的保障额度:部分产品的保额可达到100万,远高于一般意外伤害保险的保额,为临时工提供了更高水平的保障。

灵活的投保方式:该保险采用团体保险的形式,企业或雇主可以为员工集体投保,简化了投保流程,提高了效率。

低廉的保费:考虑到临时工的特殊性,该保险的保费相对较低,使得雇主和员工都能承受。

快速理赔服务:中国平安作为国内知名的保险公司,具有完善的理赔服务体系,能够确保临时工在发生意外时得到及时的经济补偿。

定制化的保险方案:根据不同行业、不同工种的风险特点,该保险可以提供定制化的保险方案,以满足不同企业和个人的需求。

产品推荐:人保灵活用工意外伤害保险

餐饮行业:1天价格是12元;30天价格是180元;

家政保洁:1天价格是6元;30天价格是180元;

物流配送:1天价格是10元;30天价格是300元;

货物搬卸:1天价格是10元;30天价格是300元;

制造业:1天价格是10元;30天价格是180元;

建筑装修:1天价格是6元;30天价格是360元;

涉高空:1天价格是14元;30天价格是420元。

产品优势:

优势1、保障充足

意外身故/伤残保额高达80万,而且包含突发疾病身故责任,最高20万。猝死赔付的条款也比较宽松,3日内即可。对于意外医疗的保额为20万,这对于短期意外险来说,比较少见。

优势2、按行业投保

这款产品比较特殊,不区分职业类别,按照行业投保。具体行业为,建筑装修、家政保洁、物流配送、货物搬卸、制造业和餐饮行业。只要是以上行业都可以投保,不区分工种。

优势3、投保灵活

最短保障1天,最长可保障180天。非常适合企业以及个人的短期用工需求,只干一天的临时工也能买,而且产品投保简单,支出在线投保,个人和企业均可作为投保人。

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9.日结临时工受伤能否确认劳动关系?2021年12月21日,李某与A公司签订赔偿协议,此时李某仍处于工伤医疗期间,双方签订的赔偿协议,因违反法律规定而无效。 综上所述,李某作为“日结工资”的临时工,在工作期间受伤,可以确认存在劳动关系,停工留薪期间为其受伤之日至暂停工作接受医疗终止之日,即2021年11月6日至2022年4月26日。http://zxxfy.jxfy.gov.cn/article/detail/2023/09/id/7534286.shtml
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