临时雇佣的员工受伤，责任谁承担？(雇佣临时工受伤了责任怎么划分)劳动人事

在工地上，对于临时工受伤的责任一般由以下几方面承担：

雇主责任：作为雇主，施工单位或工地管理方有责任确保工地的安全，并提供一个相对安全的工作环境。如果临时工受伤是由于工地管理不善、安全措施不到位、违反劳动保护法规等雇主的过失导致的，雇主可能需要承担相应的法律责任。

承包商责任：如果临时工是由承包商雇佣的，承包商也有责任确保工地的安全，并负有一定的安全管理和监督职责。如果临时工受伤与承包商的管理不善、安全措施不到位等有关，承包商可能需承担相应的责任。

临时工自身责任：临时工在工地上同样需要遵守安全规定和操作规程，注意个人安全，正确使用劳动保护用品。如果临时工因自身过失或规定外的行为导致受伤，可能要承担一定的责任。

当然，具体的责任划分需要根据具体情况进行评估，例如事故原因、工地管理情况、工地安全措施是否到位等因素都会影响责任的划分。如果临时工受伤并要求赔偿，可以通过与雇主、承包商进行协商，或者在需要的情况下寻求法律援助以确保自身权益得到保护。