1.不发工资去哪里进行投诉专家导读 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 不发工资去哪里进行投诉 一、不发工资去哪里进行投诉 1、向用人单位https://mip.64365.com/zs/1190714.aspx

2.公司不发工资去哪里投诉可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。关于公司不发工资去哪里投诉的问题,下面由华律网小编为您详细解答。 一、公司不发工资去哪里投诉 1、可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果https://m.66law.cn/laws/1732570.aspx

3.针对问题老板不给工资去哪投诉,不给工资打什么电话,我想进一步了解欠根据劳动法相关规定，雇主应该及时支付工资。如若拖欠，劳动者有权向劳动行政部门投诉，并可能获得赔偿。https://www.findlaw.cn/wenda/q_45962691.html

4.不发工资去哪里投诉的不发工资去哪里投诉的青山绿水 好评回答 不发工资的可以去当地的劳动局投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会发起劳动仲裁。法律依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 青山绿水 2024-10-17 10:29:45https://law.iask.sina.com.cn/jx/sh/OjwFuuneEUx.html

5.辞职维权辞职不给工资怎么办公司不发工资去哪里投诉→买购网辞职是劳动者的权利,如果劳动者在用人单位工作的话,用人单位是需要按照双方当事人约定的时间和方式发放劳动报酬的。劳动者辞职的,用人单位是需要结算工资的。不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,劳动者在遇到这样的情形时员工https://m.maigoo.com/goomai/191094.html

6.其他10、投诉单位9月3日不放假也不发加班费! 根据《人力资源社会保障部关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知》(人社部发[2015]74号)规定,用人单位因工作需要,在2015年9月3日放假期间安排劳动者工作的,应支付工资报酬并安排补休,对不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200http://hrss.gd.gov.cn/zmhd/cjwtk/qt/content/post_1298092.html

7.拖欠农民工工资可以在哪里投诉?农民工被拖欠工资可以去哪投诉? 农民工对涉及本人的欠薪问题,可通过“全国根治欠薪线索反映平台”小程序、或关注人力资源社会保障部门官方微信公众号,随时随地提交欠薪线索,平台收到线索后将自动分发至用工所在地的地市级人社部门,由该部门按照管辖权直接处理或交相应县区人社部门处理。 https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_15347353

8.老板拖欠农民工工资该去哪投诉,打什么投诉电话?装修问答老板托欠工资不给 https://ask.zx123.cn/show-19279565.html

9.劳动局拖欠工资投诉电话是多少?12333(可直接去监察大队投诉)打工人最讨厌遇到的事情就是拖欠工资,这个时候则是可以用法律的武器保护自己的,可以像劳动局去投诉这件事情,劳动局拖欠工资投诉电话是12333,这个电话基本上是24小时服务,所以遇到拖欠工资的问题可以去投诉以及求助,一定要将自己的诉求和情况描述清楚,这样也能够帮助尽快的解决问题。同时也能够去当地的劳动局监察大队投诉https://www.duote.com/tech/richangshenghuozhshi/335317.html