8月8日，是晓诗进厂打工的第17天。下班时，华灯初上，可天空还是一片淡淡的蓝，云朵带点粉色，温柔又浪漫。她避开道路、车辆、行人，将手机镜头对准了这一幕。
最近，她选择深圳的工厂，成为一名质检员。她每天奔走在生产线上，称胶、做巡回、输数据、巡线、做首件、做报表……
“我的青春18元一小时。”晓诗说，提升学历只禁锢了她的选择，并没有让她得到满意的工作。
像晓诗一样走进工厂的本科生并不少。他们经常被问到这些问题，“为什么本科毕业，还要进厂打工？”“进厂打工，要天天在流水线打螺丝吗？”“进了厂，以后还有发展前途吗？”
当调侃变成现实时，对身处其中的个体而言，这些问题的答案也不尽相同。
正在运作的生产线。资料图/长江日报
被编制和“好工作”排除在外的人
8月中旬，晓诗问记者，普通人的定义是什么？接着她自问自答：“我觉得我的经历其实都不算普通，而是属于普通之下的人群。”
她出生在一个农村家庭，父母、她和弟弟一家四口。因为和父亲观念不同，专科三年，本科两年，她完全靠助学金和毅力读下来。“三月份我把助学贷款全都还了，无债一身轻！虽然是赌气自己养自己，但的确我也做到了。”
一个人独处的时候，她会迫切地想工作。因为太心急，之前草草选择的那几份工作，都没干长久。“父母给我的压力就是，对我抱有太大期望的同时，又不能给我很好的物质条件，所以我很焦虑，甚至不知道怎么做才是对的。”
而找到一份好工作也并非是一蹴而就的事。晓诗反思过自己找工作存在的误区，并把它们一一列举出来：找不准职业诉求、专业不对口，但是又着急上班、没有说服自己安心考编、很大一部分原因是担心没有经济支撑……
“很多人都说进厂是过渡，我觉得我才是真正的过渡。”她说，进厂是一个来钱快的方式，至少可以不为了想快速工作而妥协，也不用过得很“磕碜”。晓诗觉得，就因为自己是普通人，所以才不甘心普通。“过去的一年里，我常常因为工作的事儿，彻夜彻夜地失眠。即使我现在人在工厂，我还是会偶尔想想。以后大概率会留在深圳，好好找一份工作。”
莫飞的执念在于编制。他曾经坚信，有编制才是宇宙的尽头，但是他毕业之后两次考公务员都没有考上。
他说，最初进厂时，他感受到了落差。但工作半年之后，现实消解了这种感觉。“身旁好几个同学都在创业这条路上走，磕磕碰碰，各种借钱，没有一个成功的。大家都一样，毕竟能去单位的只是少部分人。”
莫飞的同事在上班路上。图/受访者提供
当下首要目标是“包吃包住”
莫飞出生在浙江台州的一个村庄，又在这座城市读完大学，他从来没有想过离开。
农学出身的莫飞，从一开始就将找工作的首要目标设定为“包吃包住”。
“光是吃住这两项花销就挺大的，否则存不了钱。”从这个角度来说，工厂的确能满足他的需求。
莫飞之前在一家上市公司工作，分配到偏僻的厂区做管理。受够了“偏僻孤寡高强度”的工作后，他选择进了另一个厂子，工资4000多元，一天8小时，依然包吃住。
“工资不高，但对我的生活也没什么影响，换一个工厂，换一个心情，这才是最重要的。”他说。
进厂打工，对计算机专业的吕凯来说，则是出于无奈。今年他错过了校招，在深圳找工作无果，为了解决温饱，他进入了某工厂做一名流水线上的普工。
何伟所在工厂。图/受访者提供
文科生进厂后的身份尴尬
今年4月份，考研正式落幕，季夏被调剂到了一个二本院校，此前他的目标是吉林大学。他本科学旅游管理，面对这个“没有什么必要再读”的结果，他选择把握应届生的身份，直接就业。
季夏说，他也获得过华为门店运营的offer，但最终，他还是决定去南京的一个工厂工作，岗位是数字化管理，每月薪资8千元至1万多不等。
最初，他投递的岗位是财务，招聘流程进行到一半时，岗位被调整，工作内容变成解决各条生产线出现的系统问题。但季夏大学所学专业与该岗位要求相去甚远，“我们六个同事，只有我一个人不是学计算机的。”
他有一年的学习期，公司还专门派了一个师傅教他。师傅在生产线上解决问题，季夏就在一旁观摩学习：“我要学前端、后端、设计，从产品一直到开发，所有的我都要学习一些。”
像他一样，文科生在进厂这件事上普遍面临身份焦虑。
因此，像莫飞、晓诗所在的岗位“现场安全管理”、“质检”等，是一种介于普工和管理层之间的存在。
如果是理工科学生进厂，则可以从事工程师、技术员之类的工作。
工程师何伟说，即便岗位与专业不符合，但只要是理工科出身，培训之后，也能干得来。“个人感觉理工科专业除了计算机，别的毕业后除了进厂就是下工地。”
莫飞所在城市的江边。图/受访者提供
工厂不愿招本科生
除了专业上的尴尬，本科生的学历也不利于进厂。
记者联系到西安一家电子厂的招工负责人。对方表示，“本科生不会让做普工，来了也不会要。”因为普工岗位的工作强度、收入、以及晋升发展空间都不适合本科生，对企业来说，稳定性也不高，用人风险太大。
“理工类的本科生进工厂一般是工程师岗位，工厂里适合文科生的岗位很少。”在近期的招聘过程中，他也发现，工程师岗位也不乏有硕士生、博士生前来应聘，“大专完全可以满足人才需求，不是我们倾向于高学历，不过一场招聘会优秀的本科生和硕士生投的简历太多了。”
一位在富士康工作的普工说，富士康招工如果有学历的，或者是有毕业证都是分开的，按照不同文凭，走不同的招聘流程。而在社交平台上流传的一张“富士康员工职位等级划分”显示，富士康岗位主要分为员级和师级，师级主要从事文职类或管理类工作，大专毕业入职为师一，本科毕业入职为师二。
在多位受访者中，除了吕凯用高中毕业证做了普工，其他人都没有从事普工岗位。
莫飞目前在的厂里，也不乏有研究生。“大家都在提升自己的学历和能力，通俗一点就是，没有学历和能力，就不可能高升。”
季夏已经体会到了厂里对自己的“重视”。厂里给他包了一万元工资，还有吃、住、五险一金。带他的师傅每天还要花半小时给他讲课。
编辑|李理
审核|张艳华
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