非全日制员工的工资有托底吗?从业人员可以按灵活就业参保吗?小琳试用期最低工资标准

非全日制从业人员可以按灵活就业参保吗?非全日制用工能约定试用期吗?非全日制员工的工资有托底吗?非全日制用工终止时,单位要支付经济补偿吗?来看市人社局的解答↓

小琳擅长国画,去年大学毕业后与两家艺术类培训学校签订了非全日制用工协议,做绘画方面的教学,工资180元/小时。考虑到今后的养老问题,小琳想为自己交一份社保。听说现在有灵活就业参保,像小琳这样的非全日制用工可以参加吗?

今年10月,小莫与一家茶饮店签订协议,约定小莫的用工方式为非全日制,岗位为茶饮店店员,用工期为半年,按照25元/小时的标准向其支付工资,同时约定试用期为1个月,试用期间,工资打八折,为20元/小时。非全日制能约定试用期吗?工资可以打八折吗?

今年7月,刚刚大学毕业的小曹经朋友介绍入职一家文化传播公司,做外刊翻译。公司与她约定了非全日制用工形式,每天工作4小时,一周工作5天,工资100元/小时,每两周结一次工资。最近,小曹的翻译多次被校对出错译和漏译,于是前两天公司与她解除了劳动合同。解除非全日制用工要支付经济补偿金吗?可以随时终止用工吗?

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1.长春市非全日制用工小时最低工资标准小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 丛培莲律师 2015.05.06 12:07:37 解答 非全日制员工属于正式员工,但跟标准的劳动关系有点区别,可以不签订书面的劳动合同,而仅订立口头协议。 法律依据:《劳动合同法》 第六十八条 【非全日制用https://m.findlaw.cn/ask/question_30826273.html
2.提示非全日制员工的工资能否低于小时最低工资标准?双方约定:陆阿姨每天下午5点至9点工作,每周工作5天,公司按20元/小时标准支付报酬,每两周结算一次工资。最近陆阿姨通过小姐妹处得知,自己的小时工资低于了上海目前的小时最低工资标准,便要求公司补发差额,但公司表示已经结清的工资不做补发。公司的做法对吗?仁仁博士这就来解答:https://sghexport.shobserver.com/html/baijiahao/2021/09/25/546719.html
3.上海市非全日制用工小时最低工资标准是多少?上海人社部门表示,上海将从2024年7月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元,小时最低工资标准从22元调整到23元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。风险提示:上海市下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:(一)延长https://v.66law.cn/wenda/86083.aspx
4.广东公布非全日制职工小时最低工资标准本报广州12月27日电(记者林洁)广东省非全日制职工小时最低工资标准出台,最高为广州7.5元/小时,最低的部分县4.3元/小时。与全日制职工小时最低工资不同的是,非全日制职工小时最低工资标准包含用人单位及劳动者本人应缴纳的最低基本养老保险费和基本医疗保险费。上述规定从2007年1月1日起执行。 http://zqb.cyol.com/content/2006-12/28/content_1625731.htm
5.非全日制员工的工资可以低于小时最低工资标准吗?双方约定:小沈每天上午10点至14点工作,每周工作5天,按21元/小时标准支付报酬,每两周结算一次工资。最近小沈通过微信公众号了解到上海目前的小时最低工资标准是23元/小时,便要求公司补发差额,但公司表示已经结清的工资不做补发。公司的做法对吗? 原标题:《非全日制员工的工资可以低于小时最低工资标准吗?》https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_18992844
6.关于调整重庆市非全日制工作最低小时工资标准的通知(2004年)一、我市主城区最低小时工资标准调整为每小时5.5元。 二、我市主城区以外的区县(自治县、市)非全日制工作最低小时工资标准可以参照主城区执行,也可由当地劳动保障行政部门报经当地人民政府同意后作适当调整并予以公布。 从2002年11月1日起执行的我市非全日制工作最低小时工资标准停止执行。https://m12333.cn/policy/zwfr.html
7.劳动和社会保障局关于发布成都市非全日制工作最低小时工资标准一、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区以及高新技术开发区最低小时工资标准为每小时5元,其中1.2元为每小时最低缴纳社保费标准。 二、五城区及高新技术开发区以外的区(市)县非全日制工作最低小时工资标准,由当地劳动保障行政部门报经当地人民政府同意作适当调整并予以公布。 https://www.cdzgh.com/index.php?a=show&catid=22&id=12966
8.深圳最低工资2023最新标准:全日制月薪2360元,非全日制小时薪22.2全日制就业劳动者月最低工资标准:2360元/月; 非全日制就业劳动者小时最低工资标准:22.2元/小时。 与2021年相比,深圳市最低工资标准月薪上调了160元,小时薪上调了1.2元。 深圳市最低工资标准的调整,有利于保障劳动者的基本生活,促进社会公平正义。https://www.pupu123.com/ketang/2747.html
9.深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元非全日制就业最低工资标准的提高,让老百姓劳有所得、劳有厚得。据悉,深圳市从2022年1月1日起调整退休人员基本养老金和深圳最低工资标准。深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元,非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元。今年以来,深圳市经济运行呈现稳中加固、平稳发展的态势,在考虑深圳社会平均工资水平、劳http://shipin.jinbaonet.com/shipin/2022/1012/200077900.html