给力！2023年财务全套账模板（内带公式）
财务Vlookup函数模板（500套带公式）
现金流量表（全自动生成）.xls
2023年企业所得税汇算清缴全套申报表（带公式）资料合集交流进群
人社部发布
2023年最低工资标准
人社部官网曾于1月2日发布全国各地区最低工资标准情况(截至2023年1月1日)，上海月最低工资标准达到2590元，为全国最高。
14个地区月最低工资标准达到2000元及以上。
其中，部分省份提高了最低工资标准：
自2023年1月1日起，河北省实行新的月最低工资标准：
自2023年2月1日起，贵州省最低工资标准调整：
上海月最低工资2590元全国最高：
根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
从月最低工资标准来看，上海月最低工资标准达到2590元，全国居首。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元，第三名是北京，月最低工资标准达到2320元。从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为25.3元，为全国最高。
14个地区月最低工资≥2000元：
从人社部发布的全国各地区最低工资标准情况来看，第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区已经增加到14个：
最低工资调整对我们有什么影响？
看了这么多省市的最低工资，或许有些小伙伴会问：“我的工资比最低工资高啊，这和我有什么关系呢？”
其实影响可大了，赶紧一起看看～
一、劳动者加班费
随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数也要相应提高。
二、劳动者到手工资
对于部分基层劳动者来说，其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。
三、试用期工资待遇
根据劳动合同法第二十条规定：
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以，近期要入职的小伙伴注意了，要根据当地最低工资来看看自己的是试用期工资是否符合上述标准。
四、经济补偿金标准
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
五、非全日制用工劳动报酬
根据劳动合同法第七十二条规定：
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
最低工资是否包含五险一金？
关于最低工资是否包含社保，每个地区的标准有所不同，具体如下：
一、最低工资不包括五险一金的省市：北京、上海、安徽
劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。
政策依据：
《北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2021年最低工资标准的通知》第一条；
《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》第一条；
《安徽省最低工资规定》第十条；
二、最低工资不包括住房公积金：江苏
劳动者按下限缴存的住房公积金不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付。
《江苏省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》第二条；
三、最低工资包括个人应缴纳的社会保险费：江西、湖南、宁夏
月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。
《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》；
《湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2019年调整最低工资标准的通知》；
《宁夏回族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》；
四、最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金：四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆
《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》第二条，川府发〔2018〕19号；
《山东省劳动和社会保障厅关于最低工资执行中几个具体问题的通知》第八条；
《浙江省劳动和社会保障厅关于贯彻执行<最低工资规定>有关事项的通知》第二条；
《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》第三条；
《内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整自治区最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知》第三条；
《贵州省人力资源和社会保障厅关于调整贵州省最低工资标准的通知》第二条；
《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，云人社发〔2018〕16号第二条；
《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》第二条、第三条；
五、其他类最低工资情形
天津：月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。
《天津市人社局关于调整天津市最低工资标准的通知》津人社规字〔2021〕4号，2021年04月30日，附《关于调整天津市最低工资标准的政策解读》第四条。
广西、山西、福建三省区分全日制和非全日制用工进行规定：
广西：月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。
广西壮族自治区人民政府办公厅《广西壮族自治区2020年调整最低工资标准》桂政发〔2020〕1号），政策解读第六条。
山西：月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分；非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。
《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》，晋政办发〔2021〕81号，2021年9月3日，政策解读第四条。
福建：月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。
《福建省人力资源和社会保障厅关于公布我省最低工资标准的通知》闽人社发〔2019〕6号，2019年11月13日，附件。
此外，湖北、陕西、河南、重庆等地的规定与《最低工资规定》第十二条类似，未明确最低工资标准是否包括社会保险费和公积金。
财务必备EXCEL超全秘籍
现在把问题发给大家看看，欢迎大家讨论该如何作答。
问题3
大家知道，目前对于公户转私户，特别是大额资金转账监控的越来越严格，但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上，他始终觉得钱在公司账户上不安全，怎么办？
请简单说出2种常见思路！
问题5
我公司目前有员工100人，但是40人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？
问题1
请简单说出3种常见思路！
问题2
我公司马上准备注销了，账面上还虚挂着800万元存货，其实这是之前遗留问题，早就没有库存了，请问如何处理这些库存更省税？
请简单说出4种常见思路！
问题4
我公司是个财务咨询管理公司，平时就是6个人，年收入600万元，成本费用太少，平时逢年过节送礼送卡的支出又没法入账，导致企业所得税缴纳的太多，请问怎么处理？
问题6
我公司账面上有好多无法收回的应收账款，还有好多无法支付的应付款，都是好多年遗留下来的，如何清理掉呢？
问题7
我公司目前进销差价太大，导致增值税税负率高达9.7%，为此税局还专门找过我们，问我们为什么缴纳这么多增值税，还让写说明，我们也不想缴纳这么多增值税啊，但是又不知道如何合法降税？
问题8
听说收据也可以入账并在企业所得税前扣除了，是吗？
请你简单说出6种可以税前扣除的收据！
问题9
马上我们就要给业务员发放半年绩效了，有的绩效高达十几万元，请问如何降低个税的缴纳？
问题10
我们公司下个月自然人股权将进行转让，肯定会涉及较高的20%的股权转让个税问题，我们想提前筹划一下，看看如何处理？