在很多人心中，能够找到一份稳定、薪资又高的工作是一件幸福的事情。随着时代的变化发展，当前的就业形势越发严峻，很多人都在为找工作的事情感到十分焦虑，焦虑的同时又感到束手无策。在找工作的时候我们一定要注意防骗，因为当下骗子的骗术是十分高明的，一不留神我们可能就会上当受骗。南宁是一个薪资待遇水平比较好的城市，那大家知道南宁月薪一般是多少吗？一起来看看吧。
一、南宁月薪3500的工作
平均工资￥2931
工资分布比例
2K以下21.3%
2K-3K44.1%
3K-4.5K14.6%
4.5K-6K7.8%
6K-8K7.1%
8K-10K2.1%
10K-15K2.5%
20K-30K0.3%
小编整理了一些信息，大家可以看看哦。
二、南宁薪资标准怎么样
根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》(桂政发〔2020〕1号)文件规定，自2020年3月1日起：
广西最低工资标准为一档1810元、二档1580元、三档1430元，对应的小时最低工资标准为17.5元、15.3元、14元。
2022年南宁最低工资标准：
全日制用工最低工资标准为1810元/月，非全日制小时工最低工资标准为17.5元/小时。
根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》(桂劳社发〔2003〕142号)第二十四条规定，用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个支付周期的，用人单位应该支付生活费，生活费的标准不低于当地月最低工资标准的80%。
三、南宁求职心态调整
(1)树立服务社会、造福人民的人生理想
职业活动既是人们利用自身已有的职业能力为社会服务的途径，同时又是人们通过自身职业能力进行谋生的手段。就业观念不同的人，二者的比重是迥然不同的。一个具有崇高理想的人，总是把造福人类、造福社会作为自己奋斗的根本目标。造福人类、造福社会是一切品德高尚、功勋卓越的人们工作的根本目的，作为21世纪的一代新人，更应确立崇高的职业理想，把个人的理想融入国家和人民的共同理想中，立志将所学知识报效祖国，为祖国和人民的利益奉献自己的才智。
(2)个人愿望和社会现实需要结合起来，统筹考虑
中国经济逐步形成了以国有企业、股份企业、外资企业、乡镇集体企业、个体私营经济并存的多种经济成分。就人才需求来看，不少国有企业还处于转换机制，调整结构的过程中，接纳毕业生的积极性不高，除生产第一线需要一定数量的技术工人外，一般的技术和管理人员趋于饱和。外资企业对人才起点要求较高，对刚毕业的大学生也有一定的壁垒。然而，股份企业、个体私营企业对人才的需求却很旺盛，急需高素质的大学生来促进这些企业的新一轮发展，这为毕业生的就业开辟了一个新的天地。
(3)不为片面对口而求用有所长
由于目前学校专业设置还较窄，不能完全适应社会经济建设的需要，调整改革也需要有一个过程，特别是经济建设最需要的往往是一专多能的通用型人才，因此，对专业对口就业应该有一个正确的理解，从事专业大类所面向的有关职业都应当算是对口的。
(4)不求一步到位，但求先就业后发展
要破除选定终身的传统就业观念，在落实和选择就业单位和岗位时，不求一步到位。由于科学技术的不断发展和经济的不断变革，学校教育和生产实际相脱节的现象还不同程度地存在，学生的知识面还比较窄，还缺少实践的锻炼，所学知识有待提高、丰富。因此，广大毕业生要对自己和社会有一个正确的认识和分析，对就业单位、岗位的挑选要适度，适当降低择业期望值，迟就业不如早就业，先就业后选业。工作若干年以后，由于知识的更新、能力的提高，还可以根据自己的实际情况、发展方向重新选择新的就业单位和岗位。
(5)不贪舒适求发展
目前大型企业员工队伍技术管理实力强大，对人才引进不急迫，且对员工要求起点很高。而中小成长型企业急需高素质员工，从年轻人的成长过程来看，从中小企业第一线做起，增强实际锻炼的机会，对其今后的发展是必要和有利的。毕业生要敢于经受实际锻炼，在实践中不断提高自己、发展自己。
通过上面的介绍，应届大学生如果能在求职前调整好自己的而心态，相信找到合适的公司，还是很容易的，如果身为大学生的你在求职上还有迷茫，可以咨询我们爱思益求职辅导中心，爱思益是一家帮助大学生找到好实习、好工作的求职咨询机构。集职业规划、行业讲解、简历修改、面试辅导、职位推荐为一体，爱思益主要业务是致力于帮助大学生斩获心仪的Offer，明晰职业方向，顺利拥抱职场。