受云南机场地面服务有限公司委托，昆明玄同人力资源服务有限责任公司在前三批招聘的基础上，继续面向社会进行招聘。
一、公司简介
云南机场地面服务有限公司(以下简称：“云南地服公司”)是昆明长水国际机场重要的航空地面代理服务企业。为昆明长水国际机场提供34家国内航空公司，46家国际和地区航空公司的地面代理服务，日平均保障进出港航班500余架次、服务旅客7万余人。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和注重工作实际的原则，面向社会，公开报名，统一考试，择优录用。
三、招聘人数及岗位简介
(一)本次面向社会公开招聘机场劳务辅助客运服务工作人员50名。
(二)工作内容与职责
根据工作流程和要求，为云南地服公司代理的各航空公司在昆明长水国际机场的进出港航班提供旅客、行李等服务，以及其它各类航班地面保障工作，确保旅客顺利出行。
(三)劳务辅助人员工作地点：昆明长水国际机场。
四、薪酬待遇
2.岗位转正率不低于50%(含50%)，采用季度考核+年度考核+民主测评的综合评价方式;
3.劳务辅助人员考核工作期限为12个月，考核期间待遇为：每月为2800元/月(含基本工资2070元和社保补贴730元)。劳务辅助人员考核工作期间，公司将根据劳务辅助人员工作表现和考核情况分批次择优留用，留用人员以劳务派遣的用工形式与昆明玄同人力资源服务有限责任公司签订劳动合同。
五、招聘条件
(一)基本条件
2.思想品行端正，热心民航事业，热心服务旅客群众;
3.全日制普通高校2022届至2024届本科及以上学历毕业生，专业不限。
4.男生净身高在170cm以上，女生净身高在160cm以上;
6.熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件;
(二)有下列情形之一的人员，不得报名
1.受过刑事处罚的;
2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的;
3.正在接受纪律审查的或受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的;
4.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满5年的人员;
5.具有法律法规等规定不得聘用的其他情形
六、招聘程序
本次招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审及面试、体检、考察、录用等环节，流程如下：
(一)报名
3.报名流程
(2)注册
(3)填写报名信息
点击首页上的“网上报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘者在填写报名信息前请仔细阅读本公告，按报名信息要求填写各项信息，最后保存数据并上传以下材料：
①本人免冠近照
②身份证(正反面)
③毕业证
以上资料提交扫描文件各1份;
(4)资格初审
(5)缴费
参考省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)及《云南省收费许可证》(滇发改费昆官政字〔2011〕第013001号)规定，报名通过资格初审人员每人缴纳笔试工本费50元(包含出题、试卷、考场租赁、监考及阅卷费);应聘者在资格初审通过后，须于2024年9月18日12:00前完成缴费。
缴费流程：报名资格初审通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为“报名成功”。
(6)打印准考证
(7)注意事项：
①应聘者可根据自身情况按照招聘条件进行报名，每人限应聘1个岗位;
②应聘者报名信息和提交的材料须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实取消应聘资格，造成的一切后果由应聘者自行负责。
(二)笔试
3.笔试结束后，在云南社会化考试测评网上公示3个工作日。
(三)资格复审及面试
1、资格复审人员确定：按照岗位计划招聘人数从高分到低分依次确定参加资格复审及面试人员。
2、参加笔试后，因考生资格复审不合格、自动放弃或特殊情况可以按照成绩进行递补。
面试注意事项：
1.应聘人员参加面试请着正装。
2.应聘人员入场前需听从工作人员安排。
3.应聘人员进入面试场地后，需有序排队进入候考室等待，考生之间需保持一米间距，不得相互聚集，交头接耳。后续听从工作人员安排，有序排队进入考核环节。
4.报名人员必须提供完整、真实的报名材料，如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。
(四)体检
(五)考察
体检合格的，由招聘领导小组对其政治表现、道德品质、工作实习和学习成绩情况等进行综合考察，如出现考察不合格的，将按笔试成绩由高到低依次进行递补。
七、录用
(一)公示期满无异议的，统一签订《劳务协议》。
(二)有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到体检及考察条件的应聘人员根据笔试成绩从高分到低分依次递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(本人需提交书面说明);
2.公示期满后3日内，联系不上拟聘人员本人的。
(三)劳务辅助考核期满后将进行年终考核，按照合格人员比例(在50%左右浮动)进行转正录用，与昆明玄同人力资源服务有限责任公司签订《劳动合同》。
八、重要提示
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以社区工作考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班，辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(三)从报名到招聘工作结束，考生应保证所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法联系考生本人的，后果由考生本人负责。
(四)本公告及未尽事宜由昆明玄同人力资源服务有限责任公司负责解释。
九、纪律与监督
本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、新闻媒体及人民群众的监督和社会的监督。对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。
十、联系方式
求职者有问题的，请发送邮件至2013147314@qq.com，我们将在48小时内给予邮件回复。
应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。凡冒充云南机场地面服务有限公司名义进行招聘和缴纳推荐费、中介费、介绍费、保证金的行为，都属于违法行为，欢迎广大应聘者向警方提供有效线索。
昆明玄同人力资源服务有限责任公司
原文标题：昆明长水机场招聘50人6000元/月
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