为进一步三亚市天涯区机关事业单位及村(社区)工作效率，天涯区决定面向社会公开招聘政府雇员及村(社区)储备库人员。依据国家《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规，结合我区实际，现将有关事项公告：
一、招聘原则、对象、报考条件
(一)招聘原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。建立常态化用人机制，广泛吸纳各类人才，及时更新人才储备，为天涯区的社会建设和可持续发展提供智力支持和人才。
(二)招聘类型
此次招聘的人员将作为我区政府雇员和村(社区)工作储备人员，有效期至2021年3月31日，有效期满后，储备人员资格自动失效。
1.政府雇员储备库名额为200名。
2.村(社区)工作人员储备人员岗位类型分为定向与非定向两种类型：
定向型岗位，报考西岛社区、槟榔村委会、新联村委会、妙林村委会、水蛟村委会、梅村村委会、桶井村委会、南岛居、抱前村委会、台楼村委会、抱龙村委会、立新村委会、扎南村委会、马岭社区、黑土村委会、布甫村委会、红塘村委会、塔岭村委会、文门村委会、过岭村委会、华丽村委会[以下简称“西岛等21个村(社区)”]岗位的人员须符合本人、配偶或夫妻双方父母中任意一方具有所报考村(社区)户籍条件。报考定向型岗位的人员无需参加笔试，直接进行面试考核，面试成绩及格即可入库，不限入库名额。
当西岛等21个村(社区)出现空岗时，将从此次定向型储备库中选录，自公告发布之日起，原我区招聘定向型库储备人员资格作废。
非定向型岗位，即报考除西岛等21个村(社区)之外其他村(社区)工作人员岗位。报考非定向型岗位的人员，须参加笔试和面试。入库人数为100人。
具体岗位及条件详见附件。
(三)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具有大专及以上学历、学位，学历证明以学信网信息认证为准(2020年应届大学毕业生尚未取得学历、学位证书的，需由学校出具的准予毕业的证明);
7.报考村(社区)定向型岗位的人员须本人、配偶或夫妻双方父母其中任意一方拥有所报考村(社区)户籍(报名时须提供户口本扫描件);
8.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
(四)具备以上条件者，方可报名。有以下情形之一的不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.失信被执行人;
6.符合天涯区2019年公开招聘政府雇员及村(社区)工作人员储备库资格入库后，自动放弃工作岗位安排且放弃储备库人员资格的;
7.已是天涯区机关事业单位政府雇员及村(社区)工作人员的;
8.原在三亚市天涯区机关事业单位及村(社区)工作的，因个人原因离职两次及以上者;因违反工作纪律被三亚市天涯区机关事业单位及村(社区)解雇的人员;
9.其他违反有关规定不适宜报考的。
二、招聘的程序和方法
招聘工作按照制定招聘工作方案、发布招聘公告、报名、考试(笔试/考核)、公示和进入资格储备等步骤进行，具体的招聘工作由第三方人力资源公司负责，区人社局负责监督指导。
(一)发布招聘公告
(二)报名
3.报名人员必须提供以下材料(以JPG图片格式)：
(1)学历证书(原件备验);
(2)身份证(正反面，原件备验);
(3)户口本(原件备验);
(4)近期免冠彩色照片;
(5)中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有二维码标识);
(6)留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明(原件备验);
(7)工作经验证明材料需同时提供劳动合同及社保缴纳证明(原件备验)。
(三)资格审查
依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，并通过三亚市天涯区人民政府网站进行公示审查结果，经审查符合招聘条件者，准予参加考试。对审查结果有疑问的，可在公示期内联系第三方人力资源公司，公示期结束后提出的将不予受理，公示期为7个工作日。
本次公开招聘采用诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘全程。
公示期结束后，由第三方人力资源公司根据结果通知应考人员参加考试，考试公告将三亚市天涯区人民政府网站进行公告。
(四)招聘形式及内容
本次招聘形式根据不同岗位和不同单位，分为考核招聘和考试招聘。考核招聘对象为报考村(社区)定向型人员，考试招聘对象为政府雇员和村(社区)非定向型人员。
1.考核招聘
考核对象：报考村(社区)定向型储备库人员参加考核招聘。
2.考试招聘
考试对象：报考政府雇员及村(社区)非定向型储备库人员。
(1)笔试
政府雇员及非定向村(社区)工作人员考试为笔试形式，分数为100分，采取闭卷方式进行。内容为公共基础知识及岗位所需专业知识。
(2)进入资格储备库
在合格分数线内，按照笔试成绩从到低分确定资格备选库人员，直至储备库人员满额。若储备库人员满额，末位出现相同分数时，则以较高学历者优先。
进入储备库人员名单将通过三亚市天涯区人民政府网站进行公示，进入储备库人员要随时保持通讯畅通，以便及时联系。
笔试成绩仅作为入围储备库人员资格的依据。
(3)面试及录用
当出现岗位空缺时,按照缺岗单位申请岗位要求，依据进入储备库人员笔试成绩，按1:3的比例从高到低确定进入面试人员名单。不足1:3比例的，按实际合格人数确定，若笔试成绩末位同分的，则一并进入面试。如若同时有多家单位有空岗申请面试，储备库考生只能选取一家单位参加面试，面试通过并经公示后给予录用;面试未通过者，可继续保留储备资格;如因个人原因自愿放弃该场次面试资格的人员，不再保留储备资格。
人员录用以总分成绩排名为准，如出现面试成绩相同时，则以笔试成绩高者优先。
(4)其他
1.2020年度在我区开展“你守护天涯·我们守护你”抗疫学雷锋志愿者活动中担任志愿者的人员总成绩加2分(资格条件：获得共青团三亚市天涯区委员会颁发的相应荣誉证书)。
2.在我区参加新冠肺炎疫情防控志愿者服务活动被团市委评为“志愿者”的人员总成绩加5分(资格条件：在共青团三亚市天涯区委员会疫情防控志愿者备案名单内并获得共青团三亚市委员会颁发的志愿者荣誉证书)
三、人事管理
如聘用时出现特殊情况，由天涯区招聘工作领导小组研究确定。
拟聘用人员需参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》，由第三方人力资源公司统一组织，费用由报考者自理。
拟聘用人员体检和政审合格后，由用工单位和人力资源公司签订劳务派遣协议，再由人力资源公司与本人签订劳动合同。劳动合同每两年签订一次，第一次签订合同试用期为2个月。
四、工资待遇
工资分为基本工资和绩效工资两部分，政府雇员和网格员工资标准：试用期为3300元/月，转正后为3800元/月;综合办工作人员工资标准：试用期为3100元/月转正后为3600元/月，便民服务站工作人员工资标准：试用期为2900元/月转正后为3400元/月。
以上工资均含需个人缴纳的五险一金。
五、注意事项
招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反招聘纪律的，一律取消入库资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
本方案未尽事宜，由天涯区招聘工作领导小组负责解释。
点击下载>>>
原标题：三亚市天涯区2020年公开招聘政府雇员及村(社区)工作人员储备库公告(第一号)