两亿白领瑟瑟发抖:第一批因AI失业的人,正在疯狂出现戴尔谷歌星球裁员人工智能知名企业

双12超级活动,原价269的AI俱乐部,直接降价到50元。12.12活动后立刻涨价!

居安思危,思则有备,有备无患!

当时代的飓风掠过的时候,没有任何人会和你打招呼,不知不觉中就被时代抛弃了。

受AI影响,从去年到现在,硅谷裁员超40万。

去年年底,谷歌被曝出用AI取代3万销售的工作;4月特斯拉宣布全球裁员超1.4万人;8月英特尔宣布全球裁员1.5万人,相当于总员工的15%。

紧接着戴尔被爆两年裁了2.55万人,通讯大厂思科、诺基亚传出裁员2000人、8000人;游戏大厂的原画师正在被AI取代;电商详情页头部电商80%已经用AI来做图……

“AI时代”正式到来,“人工智能”更是被首次纳入企业裁员理由,而或许AI引爆的裁员浪潮才刚刚开始。

6月14日,咨询机构麦肯锡发布了的一份题为《生成式人工智能的经济潜力》的研究报告,分析师们通过对47个国家及地区的850种职业(全球80%以上劳动人口)的研究,探讨了在AI成指数级发展背后,对全球经济将带来的影响,哪些行业冲击最大,哪些人面临失业威胁?

这个研究报告,在业内算是比较权威和全面的报告了,总结了报告的几个关键结论:

报告还提到了一个观点,AI对底薪工作者的替代会慢很多,比如采摘苹果的工人,送外卖的快递小哥等等。

反而,AI的出现可能对高薪知识工作者的工作影响最大!

怎么说呢?

但是这份报告给出的数据,还是超出了我的想象,AI对世界的影响越来越加速了。

对于普通人呢?

打不过就加入,可能现在AI还没影响到你的工作,但是未来AI一定会对你有所影响。

早一点接触,早一点了解,肯定是最好的。

我们运营的AI俱乐部,应该算是对普通人最好的选择了,因为做活动原价269元的价格,目前只需要50元。

而且还想给大家说的是,过了双12,这个价格应该永远不会再出现了,再低我们也覆盖不了运营成本。

有朋友会问,加入AI俱乐部,能获得什么?

我简单归纳一下吧。

1、100+AI实战案例库

全年至少100个AI实战案例更新,我们不是专业搞AI技术的团队,我们就专注于普通人的AI提效与变现。

这100个案例,均经过我们团队实操验证筛选,核心两个点:1、面向普通人,2、可实操可落地。

目标就是打开更多人对AI的认识,并提供切实可行的实践方向,让小白也能快速上手AI,扩展每个人的能力边界。

目前这个专栏已经安排了4期,一期AI编程实战,一期小绿书带货变现实战,两期AI工作流实战。

实战案例聚焦于两个方向,提效赋能+副业变现。

这样的内容,会在接下来的一年内,至少安排100篇,100个案例,应该涉及到方方面面了。

2、过往两年的精华沉淀

过去两年,AI俱乐部其实已经沉淀了很多干货。

据星球官方统计,AI俱乐部星球用户目前累计突破7700+,发布内容3000+,内容超过300万字,23年荣获2023年度星球TOP30奖章!

截至今天,精华帖内容192篇,内容包含AI赛道的认知、实操、变现等多个维度。

前两天一位圈友对我们星球给出了这样的评价,我看了后其实挺感动的。

这位圈友,从多个维度分析了AI俱乐部过往的内容,按他的整理习惯,把往期内容按心法、技法、打法的分类,梳理归纳了起来。

回头一看,才发现我们确实已经走了很长的路。

对于新加入的圈友,相当于直接获取了过去两年的所有内容,在资料这块,一年顶三年。

3、AI风向标

有时候,一句话可能就是一个完整业务线,我们团队去年搞得AI变现训练营,就得益于此。

4、一对一的问答

毕竟我们在AI领域已经实践了两年多,并且在职场也有十几年的经验了,我们的经验,一定能够帮助更多年轻人少走些弯路。

5、这是一个目标万人的大圈子。

星球本质是一个圈子,AI俱乐部,聚集了一大群对AI感兴趣的小伙伴。

这么热爱AI的实践者聚在一起,鼓励大家多交流,相互碰撞一定能碰出更多火花,给未来带来更多的可能性。

目前双12期间,AI俱乐部安排了史上最强力的优惠活动。

1、价格历史最低

原价269的星球,目前限时活动价:50元!

识别上方二维码即可加入,这也是星球官方的最低价格。

2、凡是双12活动加入星球的小伙伴,直接再送一个大福利。

送大家一份我们整理最全AI工具库,再加沉淀5年整理的1.6W字公众号运营攻略!(光这个资料就很值了)

这份公众号运营攻略,涵盖了我5年的公众号运营经验,我当时是写了几个晚上,毫无保留的送给大家了。

大家加入星球后,一定先看置顶帖,有星球使用详细说明以及资料领取方式。

最后再强调一句:

双12活动涨价倒计时,只有最后两天了!感兴趣的读者千万不要错过这次优惠福利,现在一定是加入星球的最好时机。

THE END
1.消息称谷歌正酝酿新一轮裁员风暴,低绩效员工比例提至10%野牛复仇记 安卓版 http://www.shinetsu58.com/question/121145137721.html
2.谷歌裁员上千人:新年第一剑先斩程序员,说好的AllinAI呢同时,谷歌也证实了之前 Semafor 和博客 9to5Google 报道的关于 Assistant 和硬件部门的裁员消息。谷歌发言人在一份声明中指出:“我们正在负责任地投资于公司最重要的优先事项和未来的重大机遇。”自 2022 年 7 月以来,谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)一直在敦促公司加强重点并减少开支。2023 年 1 月,https://maimai.cn/article/detail?fid=1817854080&efid=FbjaLWSfLunTQ6HHcu-TXw
3.谷歌裁员1.2万人当天许多幸存员工崩溃并哭起来1月20日,谷歌母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)宣布裁员,裁员人数相当于公司全球员工总数的6%左右(1.2万人)。 一名谷歌在职工程师向记者透露,在宣布裁员的当天,一些幸存下来的员工在会议上崩溃并哭起来,“一些人在抽泣,他们在擦眼睛。” https://m.3dmgame.com/news/202301/3861458.html
4.美股飘红!特斯拉一夜市值大涨2000亿元,谷歌将被起诉,中概股集体上大型科技股全线上涨,特斯拉涨超7%,市值大涨超300亿美元(约2000亿人民币),奈飞涨超4%,Meta、苹果涨超2%,谷歌涨逾1%,微软涨近1%,亚马逊小幅上涨。 据界面新闻,彭博1月24日援引知情人士报道,美国司法部准备最快于当天就谷歌(Google)在数字广告市场的主导地位提起诉讼。该案件预计将在本周末前提交联邦法院。这将是https://www.yoojia.com/article/9338942283875702600.html
5.智东西早报:首批科创板企业或3月申报英特尔重回半导体龙头位置据悉,特斯拉现在还在全球招聘团队展开了一轮重要裁员。知情人士透露,特斯拉此次裁剪了该团队的半数员工,约为150人。据了解,这些员工周二当天收到通知,并根据工作年限获得了补偿。部分被裁员工是长期效力于特斯拉的高级招聘人员。 4、宁德时代董事长:高端车动力电池缺货https://zhidx.com/p/142679.html
6.懒人周报拼多多市值超百度;ZAO换脸视频走红;Costco大陆首店58同城姚劲波内部信:不裁员,但年底前会降级或者请走10%的副总裁 近日58同城CEO姚劲波向全体员工发布内部信,其中提到2019年年底前58同城会降级或者请走10%的副总裁,其他级别也类似。姚劲波表示,下半年几乎所有的互联网企业都会面临来自整体市场以及垂直行业发展的挑战,而58同城服务的中小企业客户也很难例外。 https://www.niaogebiji.com/article-61180-1.html
7.摩托罗拉中国裁员记:孕妇哺乳期员工也被裁经济抗议还是起到了作用。当天下午,就有消息说HR松了口,没休完的年假以3倍工资补偿,赔偿金也不再收税了。 随后的这个周末,关颖并没有闲着,号召同事们向劳动管理部门打投诉电话以及向全球CEO反映北京裁员情况,希望赢得一个相对公平的谈判机会。尽管没有回音,但公司作出让步。8月20日,张冰一上班便收到了HR发来的邮件http://jingji.cntv.cn/2012/08/27/ARTI1346035832926176.shtml
8.摩托罗拉大裁员在华遇阻北京时间8月13日午间消息,摩托罗拉移动向雇员宣布了全球裁员计划。之后,腾讯科技第一时间从一位摩托罗拉中国区高管得到确认,中国区将会受到此次裁员影响。 “我们也是在13日当天收到了总部发的关于裁员的邮件,当时没有想太多,仍专心工作,可第二天便收到了人事关于劳动合同解除沟通的通知。”一位摩托罗拉移动北京的员工https://www.yjbys.com/qiuzhizhinan/show-208480.html
9.大裁员大辞职:马斯克二十天推倒重建推特在大裁员的当天,几位推特员工对新浪科技表示,让他们不满的并不是裁员本身,因为这是大家预料之中的事情,但是马斯克毫无沟通的态度,让他们感到非常失望。而且马斯克给出的遣散标准,也几乎是硅谷的最低水平。(注:两个月工资是法定裁员补偿。第三个月工资需要签署放弃权利协议才能得到。这意味着他们不能加入集体诉讼。)https://www.ithome.com/0/655/601.htm
10.广州日报“裁员并不是自己可控的,不如好好想想下一步。” 方方告诉记者,被裁后要及时更新简历,像她在被裁的当天下午就更新了自己的简历,并迅速在网上申请其他合适的工作机会。与方方一同被裁的同事有些还沉浸在失业的苦闷中,但方方很快便开始频繁参加各种面试,并且在裁员一个月后就成功拿到一家心仪公司的录用通知。https://gzdaily.dayoo.com/h5/html5/2023-05/15/content_878_825320.htm
11.世界周刊丨硅谷“裁员潮”在大规模裁员之后,一股 “辞职潮”又奔涌而来。 17日晚上,推特公司笼罩在一种悲情气氛中。 决定辞职的员工,集体倒数等待下午5时“离职时刻”的到来。 前推特员工:5,4,3,2 ,1,新年好! 当天,在推特平台上,也大量涌现出含“#RipTwitter”(安息吧推特)主题标签的推文,还有很多网友担心,由于程序员的大量流失,推https://news.cri.cn/20221121/f35392a5-b050-23d4-71f0-235a1d60c292.html
12.谷歌宣布裁员1.2万人澎湃新闻#谷歌宣布裁员1.2万人【谷歌裁员1.2万人当天,幸存员工崩溃哭泣】谷歌宣布裁员1.2万人的当天,一些幸存的员工在会议上哭了起来。据《商业内幕》1月27日报道,还留在谷歌的员工认为谷歌已不再是一家让他们感觉与众不同的公司,这家搜索巨头现在只是另外一家普通大公司了,他们担心谷歌会进一步裁员。一名谷歌的在职工程师透露https://m.thepaper.cn/topicword_6683
13.科技早报微软市值盘中超过苹果;2023年第四季度PC出货量榜单出炉1月11日消息,谷歌在一份电子邮件声明中证实正在一些团队裁员。 据外媒Semafor和9to5Google报道,裁员规模达数百人,受影响的员工包括谷歌语音助理和增强现实硬件团队的员工,并取消了知识和信息产品团队中类似数量的职位。 2023年1月,谷歌裁员约12000名员工,占比6%,这也是其有史以来最大规模的裁员。此后,谷歌表示将努力https://www.jiemian.com/article/10665902.html
14.华为多名高管职务变动:5位董事改任监事;小红书被曝大幅裁员小红书背被曝裁员:有员工当天被通知last day,赔偿N+1但无年终奖 不少小红书员工在脉脉上爆料,突然被通知last day,只有通知,没有沟通的空间,赔偿方式是N+1,但拿不到年终奖——小红书一般每年4月底发绩效年终奖。有小红书员工透露,此次整体裁员20%,各个部门都有波及,波及的应届生和试用期员工较多,北京、上海公司均https://www.leiphone.com/category/industrynews/OXWFRzvycOoA94L3.html
15.谷歌CEO:裁员将持续全年1月19日消息,据知情人士透露,谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)在当地时间周三(1月17日)首次承认了公司最近的裁员潮,并在一封电子邮件中警告员工,裁员将持续全年。 过去一周,谷歌在硬件、广告销售和Google Assistant等团队中裁员了1000多人,这与亚马逊和 Meta Platform等其他大公司最近的裁员情况类似。截至https://www.dsb.cn/237526.html