因工作需要,为更好的服务人民群众,拟面向社会为路南区人民法院公开招聘劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位、名额
1.招聘岗位:书记员
2.性别及数量要求:
书记员岗位男性5名,女性3名。
三、招聘信息发布
四、招聘岗位对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.年龄要求:
年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1988年8月3日至2006年8月2日期间出生)。(年龄计算截止日期为公告当天日期,出生日期以本人身份证为准)
5.具有路南区常住户籍。户籍以报名首日(2024年8月2日)户口所在地为准。
6.学历要求:具有国家承认的大专及以上学历。
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(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1.有违法违纪行为,正在接受调查或者受到党纪处分、刑事(行政)处罚的;曾经被辞退或被开除公职的。
2.非法宗教的组织者、实施者、参与者,组织、参与地下宗教活动或封建迷信活动的。
3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。
4.个人经商办企业的。
5.无理或组织、蛊惑群众,影响社会稳定的。
6.患有疾病不能正常工作的。
7.法律、法规规定不得参加公开招聘的其他情形人员。
8.2024年8月2日及以后毕业的高等院校普通类学生。
五、招聘方式
六、报名办法
本次报名采用网上报名方式。报名资料上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。
(特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生。)
报名网址:www.tsyichenghr.com(请使用电脑注册报名)
报名考务费:100元人民币(网上报名资格初审通过后进行缴费,缴费确认后费用不予退还)
(二)网上报名的基本程序:
1.考生报名前,须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。
4.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
*特别提示:审核结果会以短信形式发送至考生手机(注册报名时所用手机号),请考生报名后务必及时查看手机短信通知。
七、考试内容和流程
(特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕,切勿上当受骗。)
(一)笔试:
由第三方组织出题、阅卷。
1.笔试内容
笔试采用闭卷考试方法,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时限为120分钟,满分为100分。
3.笔试成绩及分数线确定
笔试合格分数线为60分,笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按照笔试人数与招聘岗位计划2:1的比例确定进入资格复审人员名单,最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。(报名人数与拟招聘岗位人数达不到2:1比例的,不核减招聘人数,60分以上的考生全部进入资格复审)。
4.笔试成绩及进入资格复审人员名单公布
(二)资格复审:
资格复审人员:笔试通过的考生。
进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料(原件及复印件):
审核通过的考生进入下一步面试程序,未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。
不符合岗位报考条件的考生,取消资格。
(三)面试:
由第三方组织面试。
2.面试方式
采取结构化面试进行。面试实行百分制,满分100分,现场打分,面试成绩采用“体操打分”法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分,面试成绩不足60分的,视为不合格,面试成绩不再参加成绩汇总。
面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选,并在网站www.tsyichenghr.com发布。
八、体检、考核、公示、统筹安排岗位、聘用
(一)体检
(二)考核
1.体检合格的,进入考核程序,按照《招聘公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3.考察时,应对考察对象进行资格复审,通过查阅本人档案、学信网学历查询、调查走访等方式,核实考察对象是否符合招聘资格条件,确认其提交的信息和材料是否真实、准确、有效。
(三)公示
考核合格的拟聘人员名单在网站www.tsyichenghr.com进行公示,公示期为5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
(四)聘用
对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘用人选由唐山市路南区人民法院委托第三方人力资源公司签订劳动合同。
此次招聘的劳务派遣工作人员薪酬福利待遇由财政统一保障,月实发工资2100元,依法享有基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险。
附件一
附件二
原文标题:2024年河北省唐山市路南区人民法院公开招聘劳务派遣制书记员公告