五险一金每三个月一次晋升机会…武汉理工大学咸宁研究院招人啦!

武汉理工大学咸宁研究院是由武汉理工大学与咸宁市人民政府共同组建,为武汉理工大学下设单位。研究院以数字内容审核和人工智能基础数据服务基地建设为重点,依托武汉理工大学的科研优势和咸宁市的区位资源优势,积极开展数字内容审核、人工智能基础服务、数字出版领域的科学研究、科技成果转化、人才培养和企业孵化,致力于打造以“产业集群”、“技术研究院”、“行业人才培养基地”三位一体的生态模式。

研究院将以数字内容审核和人工智能基础数据服务基地为依托,承接全国各大内容生产机构、出版机构、互联网企业、内容供应商等的数字内容审核业务和各大人工智能终端平台、人工智能解决方案服务机构、智能数据需求服务平台等的数据采集、数据标注等人工智能数据服务。

一、招聘岗位

(一)数据标注专员若干(长期招聘)

【工作地点】咸宁

【薪酬区间】2000-5000+元

【职责描述】

1、接受项目标注规则的培训学习;根据项目标注规则和要求,在标注平台上利用标注工具对文本、图片、语音、视频等数据进行归类、整理、编辑、纠错和批注(如车道线标注、商标识别、人像拉框、文本标签分类等);

2、验收审核标注结果,及时反馈跟进;

3、高质量按时完成每日规定任务量;

【任职要求】

1、遵守国家法律法规,身体健康,品行端正;

2、全日制专科及以上学历,年龄35岁以下;

3、熟悉电脑的基本操作;

4、理解能力强,服务意识强,能吃苦耐劳;认真、细心,有责任心,能够对自己的工作结果负责;思维灵活,善于总结和运用;

5、具有良好的团队精神和敬业精神,服从团队安排;

(二)数据标注实习生

【薪酬区间】50元/天-70元/天(额外每月100元住房补贴)

1、参与统一培训后,从事较多人工批量的标注性质工作,例如普通话音频转写,文本标注,图片拉框等

2、保质保量按时交付每日任务量

3、按照要求负责数据的质检和修正

4、参与其他临时性任务

1、专科及以上学历,对人工智能领域感兴趣,熟悉基本的电脑操作;

2、性格积极乐观,为人友善,乐于沟通;

3、做事踏实,有耐心,认真负责,服从安排;

4、有团队合作精神。

(三)内容审核员若干(长期招聘)

2、严格贯彻业务流程规范,保证信息处理的及时性及准确性,及时发现并上报审核中发现的问题;

3、参与审核规则制定,提高审核效率和安全性,并根据政府监管部门要求,实时调整监控标准,构建完备的审核监控流程;

4、完成部门其他运营类支撑需求。

1、坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,有正确的价值观、人生观、世界观;

2、了解互联网管理法律法规,学习能力强,政治敏感度高,了解各类敏感政治问题、历史事件,具有较强的分析判断能力;

4、专科及以上学历;

5、可接受倒班制和轮班轮休。内容审核员作息前期正常作息,周末双休;后期将调整为月休8-10天,倒班制,轮班轮休。

(四)研发专员(2-3人)

【薪酬区间】3500元-7000元

1、设计、开发、实现和测试关键应用系统,软件研发;

2、将作为团队骨干理解业务问题、分析系统需求并编写需求规范;

3、配合进行软件产品的需求定义、设计,BUG的修改,负责软件的测试计划和优化、设计文档编写、测试分析报告

4、完成领导交办的其他事项。

2、具有较强的协调、组织、管理能力和突发事件的随机应变能力;

4、执行能力强,良好的沟通表达能力。

(五)科研助理

【工作地点】武汉

【薪酬区间】5000元-6000元

2、参与部分电力电气科研项目的成功转化;

3、完成领导交办的其他事项。

1、本科及以上学历,专业为电力电气工程有关专业;

2、性格活泼外向,具备优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力;

3、具有较强的协调、组织、管理能力和突发事件的随机应变能力;

(六)销售主管

【薪酬区间】底薪5000元-7000元+提成

2、负责公司有关项目的商务谈判,寻求合作利益点,以及渠道合作资源的开发维护;

1、有销售/市场拓展/商务谈判工作经验三年以上。

2、有市场拓展系统化思维,规划,有商务\销售团队管理经验。

3、热爱销售工作,普通话流利,销售经验丰富者优先;

4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有激情、热情主动、责任心强、吃苦耐劳、具有较强的抗压能力。

(七)销售专员

【薪酬区间】底薪3000元-5000元+提成

3、配合执行部门,全程跟进项目,对整个项目进行过程管理。

5、完成领导交办的其他事项。

1、专科及以上学历;

2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有激情、热情主动、责任心强、吃苦耐劳,抗压能力强;

3、热爱销售工作,普通话流利,销售经验丰富者优先。

二、福利待遇

丰厚福利:五险一金、交补餐贴、绩效提成,节日礼品等、岗前带薪培训、各项奖金等。

每三个月一次晋升机会;提供业务晋升T1-T11、管理晋升M1-M9多个发展方向。

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