综合人才集市现场招聘会日期：2014-11-29
A17:江苏老妈米线（连锁）有限公司职位数:51.营运助理:2名,22-40岁，大专以上学历，五官端正，形象气质佳，有2-3年餐饮行业工作经验，服务意识强，有一定的抗压能力，有责任心及团队合作精神，带领团队完成公司的销售目标。2.领班:3名,22-40岁，中专及高中以上学历，五官端正，形象气质佳，有1年以上餐饮行业工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，善于沟通，服从上级管理。3.收银员:8名,22-35岁，中专及高中以上学历，五官端正，有1年以上餐饮工作经验，服务意识强，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录。4.服务员:30名,22-35岁，初中以上学历，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。5.保洁员:6名,40-50岁，身体健康，吃苦耐劳。
A25:苏州维鲸电子绝缘材料有限公司职位数:41.文员:2名,女,中专以上学历，能熟练使用办公软件即可，应届生或已婚已育优先。2.生管助理:2名,女，20-30岁，中专以上学历，工作细致认真，电脑熟练，长白班。3.会计助理:2名,女，有会计上岗证，责任心强，具有团队合作精神，本地户籍优先考虑。4.统计文员:2名,女，电脑操作熟练，工作细致认真，本地户籍优先考虑。
B13:太平人寿保险有限公司苏州分公司职位数:11.银行保险理财经理:20名,1.大专及以上学历；2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力；3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能；4.形象气质佳，亲和力强；5.有销售经验、保险同业经验者优先。
B22:中信银行股份有限公司信用卡中心职位数:11.客户经理:5名,1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密；3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作，能承受较大工作压力。
C02:大连德豪光电科技有限公司职位数:11.销售工程师:5名,1、能够独立管理和策划商品的区域销售和营销。2、具有丰富的市场经验和敏感的市场观察力、分析力。3、大专以上学历，热爱销售工作，性格开朗，善于沟通，善于挑战。4、具有LED行业销售经验的优先考虑。5、工作地点：苏州、宁波、杭州
C14:苏州艾瑞思水处理工程有限公司职位数:21.销售工程师/SalesEngineer:2名,1、男女不限、20-30岁，品貌端正，吃苦耐劳，有良好沟通交际能力。2、有销售类经验者优先3、欢迎应届毕业生2.售后服务工程师/CustomerServiceEngineer:1名,1、男、22-35岁，吃苦耐劳，善于沟通2、熟悉计算机基本操作OFFIC办公软件3、有驾照、会基础电工知识，可接受应届毕业生！
C22:苏州常华汽车销售服务有限公司职位数:41.服务顾问（SA）:1、大专学历及以上，熟练驾驶，持有效驾照;2、具有良好的语言表达能力及沟通能力;3、个人综合素质较高，团队意识强，应变能力强;4、有优秀的学习能力，良好的团队协作精神;5、形象好，气质佳，有亲和力2.客户顾问:1、具有大专及以上学历2、具有良好的预言表达能力及沟通能力，声音甜美，有亲和力3、能够积极配合领导的工作安排3.销售顾问/库管/市场专员:1、大专学历及以上，熟练驾驶持有效驾照，一年以上同类型品牌汽车销售经验;2、具有良好的语言表达能力及沟通能力;3、个人综合素质较高，团队意识强，应变能力强;4、有优秀的学习能力，良好的团队协作精神;5、形象好，气质佳，有亲和力4.调度员:1、大专以上学历，有经验者优先考虑；2、服从上级安排，能吃苦耐劳；
C27:苏州成科自控设备有限公司职位数:31.电子调试员:5名,男性。大专及以上学历，应用电子或自控专业，精通数电模电，能看懂电路图进行电路分析，负责电子产品的测试及调试工作，熟悉各类电子调试设备性能功效及应用。有经验者优先考虑。2.仓库管理员（电子）:5名,男女不限，中专以上学历，熟悉EXCEL制作，细心踏实，对数据有一定敏感性认识，有一定的语言沟通能力，有1年以上仓库工作经验。3.作业员:5名,男，年龄18-30岁，有半年以上电子产品工作经验。
E04:苏州宇程体育健身服务有限公司职位数:41.储备干部:年龄20-30岁，大专以上学历，品貌端庄，性格开朗、有亲和力；35周岁以上，可以放宽学历要求；良好的沟通和组织协调能力，有挑战精神，团队意识强，愿意从基层做起。2.销售:性别不限，爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力，有无经验者均可。3.私人教练:性别不限，年龄20周岁以上，形体与形象良好，具有良好的身体条件；热爱健身行业，服务意识强，性格开朗；沟通能力强，为人正直、热情、敬业；工作认真，肯吃苦，具有团队合作精神；有无经验者均可，无经验者可带薪培训，欢迎应届生加入。4.客服:女性，身高160cm以上，高中学历以上，年龄20-28岁；五官端庄大方，气质佳；性格乐观，工作能力强，有责任心，普通话标准；具有良好的亲和力，沟通能力及执行能力，对客服服务意识强；熟练操作基本的办公软件（如Word、Excel等）；有前台接待工作经验者优先考虑。
E16:常熟市棕宝纤维制品有限公司职位数:81.行政主管:1名,男性，30-45岁，大专以上学历，3-5年行政管理工作经验，为人正直，沉稳有魄力，能独当一面。2.行政（急聘）:1名,男女不限，年龄24-32岁，大专以上学历，1-3年人事行政工作经验。3.生产主管:1名,男性，年龄30-45岁，大专以上学历，1-3年生产办张工作经验，5年以上生产主管管理工作经验（有棕椰生产经验优先考虑）。4.安全主任:1名,男性，年龄30-45岁，大专以上学历，5年以上安全生产管理工作经验，有安全上岗证。5.厨师:1名,男性，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，会做符合大众口味的饭菜。6.保安队长:男性，35岁以下，退伍军人身高1.75米以上，3年以上保安队长管理工作经验。7.叉车工:3名,男性，22-35岁，身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，服从管理，3-5年开叉车工作经验。8.清洁工:1名,男性，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。
E17:上海旭欧轴承有限公司苏州分公司职位数:21.销售工程师:6名,1、普通话合格、表达能力及欲望较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通，志于长期本行业；2、懂得为人处世，做事思路清晰，品德正派，踏实认真,执着，懂得自我调节；3、学历高中或中专以上，20-30周岁，机械、市场营销专业或有行业资源者优先，优秀应届毕业生亦可，女士优先。4、肯学习，肯付出，能承受压力而坚韧不拔。2.业务助理:2名,1、做事认真负责，思路清晰，处理事情仔细冷静；2、熟练使用office办公软件--word、Excel；3、有耐心，能承受一定的工作压力（虽然压力不大）；4、高中或中专以上学历，可以接受优秀的应届毕业生。年龄20-30岁之间，女。
E23:苏州荣海工艺服饰有限公司职位数:31.业务助手:2名,英语六级以上，有外贸经验，有纺织经验优先。2.业务跟单:2名,英语四级以上，有纺织经验，有驾照。3.产品跟单:1名,有纺织经验，有驾驶证。
E25:苏州佳晟实业有限公司职位数:31.国际业务及助理:4名,英语、国际贸易专业，本科，英语六级以上，具备较强商务英文书写、口语交流能力；良好口头表达、谈判能力；有一定电子商务基础；极强责任心、团队精神和刻苦工作态度；熟悉国际贸易知识。有外贸行业独立开发客户能力者优先2.国内采购:8名,专科及以上，良好谈判和沟通能力；有强烈的责任心和上进心；熟悉电子商务；善于总结改进，能承受较大的工作压力。熟悉塑料、五金产品、手动工具、园林用品者。学生干部、或有外贸公司采购经验者优先。3.设计:1名,平面（三维）设计类专业，专科及以上，熟练使用PS、CORELDRAW等平面设计软件；具有1年以上产品（包装）设计经验；有强烈的责任心和服务精神。有外贸公司设计、样本册设计或产品ARTWORK设计经验者优先。
E30:方圆化纤有限公司职位数:51.业务员:4名,27-35岁，大专以上，三年以上工作经验，有纺织化纤行业工作经验优先。2.销售经理:1名,30岁以上，大专以上，五年以上工作经验，有纺织化纤行业工作经验优先。3.司机:1名,苏州本地人，家住狮山街道附近，高中以上，驾龄10年以上。4.软件工程师:1名,27-35岁，本科及以上，熟悉.net开发，三年以上工作经验，精通制造企业ERP流程。5.项目工程师（基建项目经理）:35岁以上，五年以上工作经验，熟悉房产项目开发工作程序，熟悉建筑行业法律法规，了解地质勘查、图纸审核、工程验收等程序，有建筑业工程师资格证优先。
F06:苏州市吴中区长桥友佳房产信息咨询服务部职位数:41.一手楼盘销售代表:5名,大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识。2.置业顾问:5名,中专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪，有从业经验者优先。3.租赁专员:3名,中专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪，有从业经验者优先。4.储备干部:2名,大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪，带过团队的或者是应届毕业生均可。
F14:苏州工业园区天才宝贝教育培训中心职位数:81.中/英文指导师:5名,2.客服:3名,3.行政总务:1名,4.网络营销主管:1名,5.IT:1名,6.市场主管/专员:5名,7.课程顾问:5名,8.销售经理/主管:3名,
F15:苏州千禧牵缘婚介服务有限公司职位数:11.世纪佳缘高端红娘\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\VIP销售顾问:1、大专及以上学历，年龄在26-48岁的，已婚已育者优先（优秀者条件可放宽）；2、仪表端庄，有涵养；性格开朗大方；思维敏捷；语言表达流畅，沟通协调能力较强；3、热爱婚恋工作，认同世纪佳缘企业文化理念；社会阅历丰富，家庭幸福有亲和力；
F16:苏州市西京企业管理有限公司职位数:11.客服:5名,女,1、女性；2、年龄18-38周岁之间；3、口齿伶俐，思维敏捷，有从事中介、客服经验者优先。
F18:苏州交运汽车驾驶员培训有限公司职位数:21.智慧驾培教练员:男45周岁以下，女40周岁以下。持有有效教练证；无重大交通责任事故记录及违章记分达到12分以上者；公安系统无不良记录；无行业不良行为及媒体曝光记录；身体健康；至退休时，符合社保、医保缴费年限等要求；能熟练使用计算机；普通话标准。优先考虑条件：1、曾被驾校企业评为先进个人；2、党员；3、退伍军人。2.准教练员:男40周岁以下，女38周岁以下。五年以上安全驾驶经历；高中以上文凭；无重大交通责任事故记录及违章记分达到12分以上者；公安系统无不良记录；无行业不良行为及媒体曝光记录；至退休时，符合社保、医保缴费年限等要求；身体健康；能熟练使用计算机；普通话标准。优先考虑条件：1、党员；2、退伍军人。
G+11:苏州万拓机电设备有限公司职位数:41.商务:3名,本科以上学历，英语六级，口语熟练者优先。2.采购:2名,高中及以上学历，抗压能力强，有工作经验者优先。3.技术:2名,大专及以上学历，懂三维会CAD，有经验者优先考虑。4.材料会计:1名,大专及以上学历，有经验者优先。
G+13:苏州我爱我家房地产经纪有限公司职位数:31.储备干部:3名,专科以上学历，23岁以上，性格开朗，能吃苦耐劳，具备乐于接受挑战的信心，有志于在二手房行业发展，愿意从基层做起，应届毕业生优先。2.储备店经理:5名,具有吃苦耐劳、团队合作精神；积极主动、较强目标感强；较好沟通能力、语言组织能力；大专及以上学历3.房产经纪人:15名,20-35岁，大专；良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，勇于挑战；具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。
G+15:苏州益维鑫计算机科技有限公司职位数:21.实施工程师:2名,1.计算机科学与技术专业，大专以上学历；2.熟悉系统安装，局域网组建及电脑周边设备的维护；3.能适应长期出差，出差范围会涵盖国内大部分省市；4.有亲和力、较好的沟通表达能力；5.有制造企业一年以上工作经验者优先。2.技术部文员:2名,1、大专以上学历，计算机信息或会计类专业，女性优先；2、普通话标准，吐字清晰，有亲和力，良好的沟通表达能力；3、良好的计算机操作能力,熟练运用办公软件；4、有制造企业一年以上工作经验者优先。
G+8:苏州诺美兹商贸有限公司职位数:41.销售助理:10名,1、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；2、沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗；3、有团队敬业精神，能吃苦耐劳，具有很强的学习力，普通话标准，男女不限;4、形象好，年龄22岁以上，有销售经验优先。2.文员:4名,1、大专以上学历，有较强的服务意识，良好的沟通能力；2、头脑灵活，开朗乐观，普通语标准，熟悉常用办公软件；3、有责任心和团队合作精神。3.超市收银:2名,1、认真、细心，有责任心；2、能听懂苏州话的优先。4.超市理货员:2名,1、头脑灵活，开朗乐观；2、工作态度认真负责，有责任心。
G05:苏州市相城区元和邵建传家具经营部职位数:21.店长:1名,女性，25-35周岁，高中以上学历，具备良好的团队合作心态，责任心强，性格开朗、热情，形象气质佳，有家具销售管理或公司直营店管理经验者优先。2.销售顾问:2名,男女各一名，25-35周岁，高中以上学历，性格开朗、热情，有吃苦耐劳精神，形象气质佳，有专卖销售经验者优先。
G07:苏州博昇电气有限公司职位数:31.司机:1名,五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。男女皆可，如女司机相貌端正，可兼助理工作薪资加倍。2.总经理助理:1名,女,形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。3.文员:1名,女,大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
G16:苏州天铭家具有限公司职位数:11.销售精英:若干;男、40岁以下，女、35岁以下；（欢迎优秀自信的应届毕业生）1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力。4、大专学历以上（条件优越者可适当放宽）。
G19:南京乳之宝生物技术有限公司职位数:51.客服人员:2名,女,大专及以上学历，形象佳，音质好，有亲和力，反应敏捷，有客服经验者优先。2.应届生:5名,2014届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。3.储备干部:5名,大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。4.销售代表:5名,中专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间5.企划兼主持:1名,大专以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件，工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，30岁以下，要求派驻，有文艺或主持经验者优先。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
G22:苏州新荣彦物流设备有限公司职位数:31.业务员:5名,男性，年龄22-35周岁，中专及以上文凭，从事过销售行业，熟悉销售流程，会开车及会CAD优先录用。2.售后服务:3名,男性，年龄22-35周岁，中专及以上文聘，熟悉苏州及周边道路，能吃苦耐劳，会开车佳。3.淘宝客服:5名,女性，年龄25-35周岁，大专及以上文凭，熟练操作电脑及办公软件，熟悉网上销售流程，协助业务员做好售前工作。已婚已育着优先录用。
G24:强世精密（苏州）电子有限公司职位数:111.成本会计:大专以上学历，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)2.模具设计工程师:大专以上学历，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。3.业务专员:大专及以上学历，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)4.文员:年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，免费提供住宿（应届毕业生亦可）。5.品管工程师:大专及以上学历，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。6.巡检员:年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。7.钳工技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。8.磨床技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。9.放电技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。10.品检员:年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。11.司机:年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验。
H17:苏州双林塑胶电子有限公司职位数:21.项目经理:2名,年龄22-40岁，大专以上学历。熟悉模具与注塑工艺；熟练运用OFFICE/CAD/UG软件；负责与客户之间的技术交流、产品检讨，以及作业指导书和BOM表的编制等；有牧田、BOSCH电动工具、佳能复印机、打印机的产品开发经验者优先。2.技术员:2名,年龄25-40岁，初中以上学历。能够独立架模开机，适应两班倒工作制；对注塑成型、机台产品调试有三年以上工作经验；熟悉海天注塑机者优先。
H42:苏州德仁高科信息技术有限公司职位数:31.行政人员:1.专科及以上，专业不限，应届生亦可；2.具有良好的沟通能力，学习能力强，抗压力强，具备良好的服务意识3.熟练操作电脑办公软件，1分钟中文打字在40字以上。2.客服人员:1、专科及以上学历，具备半年以上工作经验优先，应届生亦可；2、口齿清楚，表达清晰，反应灵敏，有良好的沟通和表达能力；3、熟练操作电脑办公软件，1分钟中文打字在40字以上。3.储备主管:1、大专及以上学历；2、1年以上管理经验。
H44:苏州市万足鞋业有限公司职位数:21.商务经理:3名,大专,男女不限，善于思考，领悟力强2.商务助理:1名,女,大专,善于思考，领悟力强
H52:苏州环创建材科技有限公司职位数:31.电子平台商务销售:3名,中专及以上学历，有2年以上网络销售经验，对网站设计有一定经验。男女不限，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力。2.区域销售主管:5名,大专文化，有销售经验2年以上，优秀应届毕业生也可，具有良好的社会关系，男女不限，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，有管理代理商和开发区域经验者优先考虑，有销售医药或者快速消费品者优先考虑。可以出差，最好自己会开车。3.成本部助理:1名,大专学历，工民建专业或工程造价专业，精通工程图纸能够独立准确的计算出建筑外墙面积，熟练使用AUTOCAD,制图软件及office办公软件持造价员证、建造师证优先考虑。
H59:苏州北疆饭店饮食服务有限公司职位数:131.副经理:2.主管:3.领班:4.收银:5.服务员:6.迎宾:7.前厅阿姨:8.洗碗阿姨:9.储备干部:10.厨师:11.切配:12.打荷:13.传菜员:
H65:苏州凯拓房地产发展有限公司职位数:71.行政人事部:行政专员、IT专员/助理2.运营部:运营主管、运营专员/助理3.企划部:企划设计主管、活动专员/助理、媒体专员/助理4.工程部:弱电主管、综合维修主管、强电主管、暖通主管、弱电领班、强电领班、暖通领班、综合维修领班5.物业部:安管主管、消防主管、车场主管、环境主管、环境专员/助理、消控员6.客服部:客服主管、客服专员/助理7.财务部:会计主管、成本专员、商业会计、出纳
H66:华润怡宝饮料（中国）有限公司华东分公司职位数:21.销售代表:1、男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名；2、高中、专科以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑；3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。2.营运专员:1名,女,1、女性，年龄在20-30岁之间，本科以上学历；2、有良好的沟通能力、对数字较敏感；3、身体健康、诚实守信，责任心强，有较强的抗压能力和适应能力。