经裕华区委、区政府研究同意，决定为石家庄市公安局裕华分局面向社会公开招聘360名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘职位数量及具体条件
备注：每人限报一个岗位。
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;遵守国家法律、法规，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，服从组织安排，愿意履行公安机关警务辅助人员的义务。
(二)男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，双眼矫正视力不低于1.0，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等(参照招录人民警察的标准)。
(三)A岗、B岗：年龄18周岁以上，33周岁以下(1988年7月6日至2004年7月6日期间出生)。
C岗、D岗、E岗：年龄22周岁以上，33周岁以下(1988年7月6日至2000年7月6日期间出生);
(五)有下列情形之一的，不得报考：
1、本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7、被吊销律师、公证员执业证书的;
8、被开除公职、开除军籍、或者因违纪违规被辞退解聘的;
9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10、有较为严重的个人不良信用记录;
11、其他不适合从事警务辅助工作的。
四、工资待遇
享受基本养老、工伤、失业、医疗社会保险待遇，招聘人员每月待遇为4000元(包含单位和个人应缴纳社会保险部分等)。试用期2个月，试用期不合格的取消聘用资格。
五、招聘程序
(一)报名与资格初审
资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元。
网上报名的基本程序：
网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及聘用资格。
(3)考生点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改。审核通过后，考生通过网上提示步骤缴纳报名费。
(4)考生根据提示自行下载打印《报名表》，证件审核环节还需提供、使用此表。
报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2，达不到该比例的，按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。核减或取消的岗位招录人数，根据报名情况补充到其他岗位招录人数中。
(二)笔试
2、笔试地点：石家庄市区内，地址详见《笔试公告》。
3、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，满分100分。全部为客观题，考试内容包括公共基础知识、时事政治、公安基础知识等。A岗笔试成绩占总成绩30%，B岗、C岗、D岗、E岗笔试成绩占总成绩40%。
考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依规依纪依法处理。
6、根据招聘计划和笔试成绩确定各岗位笔试合格分数线，笔试合格的考生依各岗位由高分至低分按1:2的比例确定进入下一环节，如各岗位最后一名笔试成绩并列的一并进入下一环节。
(三)体能测试
2、地点：详见《体能测试公告》。
3、体能测试标准：参照《公安机关聘用人民警察体能测试项目和标准》，本次辅警招考体能测试项目和标准如下：
6、A岗体能测试成绩占总成绩40%，体测成绩=立定跳远分值*50%+1000米跑分值*50%，具体评测标准见《A岗体能测试评分表》附件四。
7、A岗根据笔试成绩30%和体测成绩40%之和，由高分至低分按1:1.5的比例确定进入下一环节，如最后一名成绩并列的一并进入下一环节。
B岗、C岗、D岗、E岗体能测试只分合格、不合格，两个体能测试项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格，不另行安排补测;合格的据笔试成绩排名按1:1.5进入下一环节。
(四)证件审核
2、审核地址：石家庄观和国际酒店一楼。
3、证件审核需携带材料：
(1)《报名表》;
(2)有效期内二代居民身份证原件及复印件各一份;
(3)学历证书原件及复印件;并提供《教育部学历证书电子注册备案表》，取得国(境)外学历学位的需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书。
(4)退伍证原件及复印件;
证件审核合格的人员进入面试;证件审核不合格的人员取消面试资格。
(五)面试
2、面试地点：详见《面试公告》。
3、面试方式：面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，A岗面试成绩占总成绩30%，B岗、C岗、D岗面试成绩占总成绩60%，具体面试有关情况和注意事项详见《面试公告》。
(六)综合成绩公布
1、成绩计算：
A岗综合成绩=笔试成绩×30%+体测成绩×40%+面试成绩×30%;
B岗、C岗、D岗、E岗综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
3、按照考生综合成绩依各岗位由高分到低分按1:1的比例确定进入体检。
比例内综合成绩并列的，按照以下顺序进入下一环节：抗击新冠疫情过程中受过县区级政府以上表彰者，见义勇为积极分子，警察类或政法类院校毕业生、法律类专业、计算机类专业、中国语言文学类专业、财政学类、财务管理和会计专业、环境科学与工程类、金融学类、经济学类、新闻传播学类、食品科学与工程类、制药技术类专业毕业生学历高者，面试成绩高者。
(七)体检
进入体检的考生在网上报名系统自行下载打印《体检通知单》。
2、体检项目：参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》、《公务员体检特殊标准(试行)》、《公安机关聘用人民警察体检项目和标准》的有关规定执行，体检费用由考生负担。
4、体检合格的考生进入下一环节。体检不合格的考生取消资格，并按照考生综合成绩依岗位由高分到低分依次递补。
(八)政治考核
体检结束后，对体检合格人员进行政治考核。
(九)公示
经笔试、体测、资格复审、面试、体检、政治考核均合格的考生确定为拟聘用人选，在报名网站公示7天。
(十)聘用
1.经公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定与裕华区人力资源和社会保障局招标劳务派遣公司签订劳动合同，办理聘用手续，由派遣公司派遣至石家庄市公安局裕华区公安分局。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
4.招聘人员实行试用制度，试用期为2个月，试用期满经用工单位考核合格的予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用。
(十一)岗前培训
由石家庄市公安局裕华分局组织岗前培训。
六、防疫要求
1.考前10天内无国(境)外旅居史，考前10天内无与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者密切接触史，考前7天内无与上述密切接触者的密切接触史，考前7天内无国内疫情中高风险区旅居史，符合上述条件的考生：
2.考前10天内有高风险区旅居史的人员，完成7天集中隔离医学观察，持考前48小时内核酸检测阴性证明，河北健康码为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常，可参加笔试。
3.考前10天内有中风险区旅居史的人员，完成7天居家隔离医学观察，持考前48小时内核酸检测阴性证明，河北健康码为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常，可参加笔试。
4.考前10天内有低风险区旅居史的人员，持考前72小时内2次核酸检测阴性证明(2次核酸检测证明间隔24小时以上)，河北健康码绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常，可参加笔试。
5.在隔离治疗期、集中或居家隔离观察期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及密切接触者和次密切接触者等涉疫风险人员，不得参加笔试。
6.考生在考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点卫生防疫专业人员进行初步诊断，视情况安排到隔离备用考场参加笔试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。
如疫情防控工作有新要求和规定的，将另行告知。
七、特别提醒
3、请报考人员网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
4、为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，请考生严格按照有关防疫要求参加考试，做好个人防护和健康监测，如实填报健康信息。
原标题：石家庄市公安局裕华分局2022年面向社会公开招聘警务辅助人员公告