如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
3、工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
4、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的.认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
5、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
6、离职原因
离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。
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简历写作攻略
程序员求职简历中如何介绍工作经验
对于技术岗位求职者来说，简历里最重要的就是项目经验和工作经验。项目经验重点突出项目中你的职责、贡献、突出点，能体现出自己的技术能力。这是简历的重点，也是面试最主要聊的点。简历的写法和面试都是有技巧的：要突出你擅长的并且面试官可能感兴趣的。自己负责的项目至少写四个。
一、工作经历
1、我在此期间负责了哪些工作
2、分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快
Eg：团队整体业绩提高多少；项目带来什么收益或是节省多少成本；App性能提高多少、Crash率下降多少
二、项目经验
例：.09-.09A项目A角色
1、项目描述：主要是这个项目的简单介绍，包括项目主要的一些功能，以及适用的人群，提供的服务等.
2、个人职责
1）我在此项目负责了哪些工作
2）分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快
3）这个项目中，我最困难的问题是什么，我采取了什么措施，最后结果如何
4）这个项目中，我最自豪的技术细节是什么，为什么，实施前和实施后的数据对比如何，同事和领导对此的反应如何
3、主要的技术描述：负责的模块都适用了哪些技能点。
对于程序员来说，简历里的工作项目经验，尤其是项目经历最能证明自己的技术能力。所以不管是研发工程师还是前端工程师，必须非常注重简历里的工作项目经验的撰写，不然任凭你技术经验再丰富，在简历里没有一个完好的展示，HR筛选时也不会清楚你的能力，更不会说邀请你面试了。
怎样写IT求职简历
其次就是写你的工作经历了。
尊敬的领导：您好!
非常感谢您在百忙之中审阅我的求职信，我毕业以电脑艺术设计专业，很荣幸有机会向您呈上这份自荐书。为了找到一份更好的工作，更好的发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作自我推荐。
我清楚的知道：“千里之行，始于足下”，在激烈的人才市场上，我一切得从零开始，虚心学习，开拓进取，使自己早日成为一个优秀的人才。若能成为贵公司的一员，我不会辜负您今天的选择。祝贵公司事业蒸蒸日上。此致
敬礼!
您给我一个机会，我将给你无限惊喜!
求职简历怎样写
简历是求职者的脸面，用人单位通常会以简历为窗口判断是否向求职者发出面试通知。一份简历的成功不仅取决于你说了什么，而且取决于你怎么说。
1、反复阅读简历，避免出现语法错误或拼写错误。注意细节的表述，以免产生不必要的误会。
2、努力使简历悦目。留白可以使页面显得干净整洁。最理想的标准是上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。如果把所有内容都堆到一个页面上，阅读者就会感到压抑。避免求新求异，字体的选择最好能具有专业水准。
目标
1、不用过多涉及个人信息，比如年龄、身高、婚姻状况。这种信息用人单位并不关心。
2、对于兴趣爱好的介绍只需局限在那些与目标职位有关的范围内。如果想介绍自己的工作经历，千万不要把两者柔到一块。
3、“如有要求，资料另附”的字样应该被省略。大多数招聘者会认为你想出示更多的证明，他们会因此而向你提出一大堆烦琐的要求。
4、尽量避免所谓的“目标”陈述——如果你非要阐述自己的目标，那最好说的具体些，像“想发挥自己的市场专长”或“寻找一个更有挑战性的工作”这样的套词还是不说为妙。
一年的翻译/助理工作，积累了些许经验和收获，这些都让我坚定了继续这一方向的决心，在以后我要在工作中多培养自己的意识高度，以领头羊的心态来分析处理问题，一步一脚印直到下一个发展阶段。
希望贵司为有为之士提供一个广阔的发展平台。性格主动、开朗，思维敏捷，有责任心，可以带领一些人员分工完成任务，愿意承担工作压力。
曾经从事研发/工程开发部门/总监/部门经理，外资公司ChinaOffice技术/项目主管；
具备正确的工作态度及主人翁精神；不惧怕压力及挑战；能以全面的新产品开发统筹能力(领先技术/低成本/稳定品质/短周期)及多视角/敏锐的问题解决能力去达到自己的工作目标及自我增值。
*具有十五年以上大型外资(集团/上市)公司产品开发部门新产品开发/技术统筹及项目管理之实务运作经验(6年大功率LED照明产品&消费性电子&4年玩具产品类开发经验)，极具成本概念及跨行业概念之整合经验；
*丰富的大功率LED室内/户外/商业照明产品（高光效、长寿命、高品质、低成本）&消费性电子/数据通信（Dectphone&router&homeplug）产品&智能玩具产品&电脑周边产品/家居家用电器之主导及项目开发经验；善长跨行业概念之整合经验，尤其在精细结构、散热、密封技术方面独具匠心，已申请及获得多项实用新型之发明专利；
*正直上进，头脑敏锐，熟悉新产品开发运作体系，熟悉ISO9001/TS16949系列品质保证体系及ROHS/REACH环保体系，具有极强的技术领导&研发创新及疑难问题解决之能力；
*全面深厚的技术功底，超强的空间想象能力，脚踏实地、谨慎但并不拘泥的做事风格，
特别擅长跨行业、完全不同种类的新产品开发。
1)熟悉模具加工工艺及项目开发流程,熟悉模具结构,强的识图能力，协调能力
2)熟悉注塑成型工艺及种塑胶材料性能,独立制作修模方案解决模具异常
3)独立与客户及供应商沟通,公司各部门之间协调,达成良性互动,维护公司利益
4)会UG,CAD，会设计模具
集丰富的管理经验和多年的现场工作经验相结合.
(1)具有10年以上注塑成型管理经验和实际经验
(2)擅长注塑成型的任何流程及团队的组建人员的士气提升
(3)熟悉7S和ISO运做及成本换算物料和原材料的控制
(4)具有良好的沟通和协调能力
(5)生产人员的合理安排调配及培训
(6)生产的合理安排生产速度的跟进.监督.督导
(8)原材料的管控.水口料的合理利用回收.
(9)色粉和色母的比例.颜色的调配等
(10)水口料的抽粒再生等：
(11)EXCEL：TPO：ERP等办公软件
/6—/9：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：计算机软件
技术部数据库物理建设设计师
1.针对数据库应用系统运行中出现的问题，提出解决方案。
2.对空间数据库进行分析、设计并合理开发，实现有效管理。
3.监督数据库的备份和恢复策略的执行，为应用开发、系统知识等提供技术咨询服务。
/8—/12：XX有限公司[1年4个月]
1.对配置项进行版本管理，建立配置管理记录，形成配置管理工作表。
2.设计并优化数据库物理建设方案，制定数据库备份和恢复策略及工作流程与规范。
3.执行配置审计，维护项目基线及输出产品的整体完整性。
尊敬的XX公司董事长：
打扰了。我叫XX，29岁，是XX大学XX学院企业管理专业毕业生。
贵公司是闻名遐迩的中外合资企业，董事长知人善用，我慕名已久。当看到贵公司的“招聘启事”，更鼓舞了我求职信心，我渴望能为贵公司服务，为董事长效力。
所在公司：××××大酒店
公司性质：民营/私营公司
所属行业：酒店/旅游
担任职位：宴会厅预订员
工作描述：1.完成各种预定接待，准确传达预定信息2.与客人建立良好的关系，建立完善的客户档案，推销菜品3.适当处理客人投诉
离职原因：家中有事
所在公司：××××酒店
公司性质：跨国企业(集团)
担任职位：客房部实习生
工作描述：1、酒店客房的清洁2、为客人提供最佳服务、应对突发情况3、参加酒店开业期间开荒工作
离职原因：实习期满
简历：怎样写工作经验
描写工作经验时，用词必须简练，不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。比如说销售经理这个职位，基本上得写明：公司、职位、汇报对象、下属人数、职责和销售业绩。但形容词过多，诸如“突出的贡献”、“业绩有了显著提高”、“富于成效的方案”之类的描述并非客观事实，无法让HR有直观感受。可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责;嘉奖意味着他人给予的客观肯定;数字则是最量化最直观最有力的证据。此外，还可以以突出描述来吸引HR的注意，比如就职于“全国最大的招聘网站”，“全球最大的百货商场”等等。
1.用项目符号标示，使你的简历易于阅读;
2.最好只用一页;
3.不要超过两页;
4.要考虑设计得与众不同，许多求职者用Word简历格式，这没什么错，但如果你也用那种格式，就没有特色;
5.不要用文本块，它们在句子之间只留下很小空间;
6.不要撒谎;
7.尽可能多地列出联系信息―――招聘者能找到你的任何信息;
9.考虑用“资格总结”或“综述”来突出重点;
1.不要轻视功能性格式，这种格式对学生或其他缺乏经验的人是非常有用的。功能性简历围绕职能性技能组织，在列出3到4个技能后，要表明你如何证明那些技能。
11.不要用人称代词“我、我的”;
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