争做审计机关“四个合格”党员干部

1.政治理论学习还不够全面深入,由于政府工作事务庞杂,一些同志在学习方面投入精力不足,学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一,走出去到其他省、市、县交流学习不多,到有关院校开展专题研究学习不够。比如:我们对国家和省、市的一些投资和项目政策研究不够,了解掌握不足,造成政策中蕴含的机遇、资金、项目,我们没有能够及时争取下来。

2.发展理念仍然存在一定偏差。十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化,为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利,提供了强大的理论指导。当前,某某最突出的问题依然是经济总量小、发展不充分,必须通过提速发展、追赶超越,才能增强发展的竞争力。因此,在发展的过程中,我们仍偏重于追求发展速度和规模,弱化了质量和效果。例如,在招商引资方面,只要是投资规模大,我们就极力招引,缺乏充分考察论证,导致一些招商项目合同履约率不高,造成土地资源浪费,群众有意见。

4.创新发展意识不够超前。当前,某某正值建设“两富两美”新某某的关键时期,发展速度不快、产业结构不优、瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生,尽管有客观因素,但主要还是我们敢想、敢试、敢闯的勇气和魄力不够大,创新发展意识不够强,发展思路不够开阔,工作标准不够高,化解矛盾、破解瓶颈、促进发展的办法不够多,加之个别部门和工作人员作风不实、责任心不强,以致发展的步子还不够快。

(二)执行纪律方面

1.部署执行还不够到位。客观地讲,我们对执行上级政策还是坚决有力的,但偶尔也会有本位主义思想,有时为了发展,对有利于某某发展的工作部署就坚决执行,不利的就会出现执行慢、推进难现象。例如:国家对土地指标管得很严,但为了招商引资,有时会一边向上申报,一边做前期工作。有时一些上级安排的项目,需要县上配套大量资金,由于某某财力紧张,有时存在着配套资金不及时、不到位的问题。

2.分类指导工作不够具体。平日里,对基层部门安排工作多、提要求多、压担子多,耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少。有时因一些工作未能按时完成,动辄对基层同志一顿指责和批评,没有从自身找原因。比如:在重点项目建设、农村环境卫生整治等方面,直接到一线与基层干部面对面、点对点解决问题少,使基层干部忙得团团转,到头来,工作效果还不理想,一定程度上挫伤了他们工作的积极性。

3.检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检查指导工作,帮助基层解决问题、抓好落实,但检查指导工作有“被安排”现象,深入基层一线的自觉性、针对性和实效性不强,导致一些工作难以看到真相,问题不能及时有效化解。

4.抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实,效果不够好。例如:重大招商项目跟踪洽谈不紧密,造成一些大项目、好项目与我们失之交臂;省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大、进展相对缓慢。在抓工作落实方面,还存在“安排工作多、督促检查少,考核奖励多、责任追究少,督查问责不够严格”等问题,导致一些工作推进慢、效果差。例如:我们年初确定的58个重点项目,至今仍有一些项目没有开工,已开工项目进展也较慢,固定资产投资增速有所放缓。

(三)品格素养方面

1.敢于担当精神不够。作为领导干部,必须在其位、谋其政、负其责,但在实际工作中,有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象,对棘手问题不敢触及,担心承担责任,缺少了一个领导干部应有的担当精神。比如:有的同志遇见问题时,不能下势予以解决,还存在找主观原因少、找客观原因多,找自己问题少、找别人问题多现象,在相互配合上主动性还不够强。

2.艰苦奋斗精神保持不够。一些同志缺乏过“紧日子”的思想性,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范,标准执行还不够严格。比如:为了招商引资、洽谈项目,有时会出现接待客商现象。

3.有时存在“好人主义”现象。有的同志,对一些涉及全县发展和形象的苗头性、倾向性问题,虽然有意识、有看法,但不愿指出、不敢批评,有“宁可不说人、不愿得罪人”的现象。例如:有些同志对一些部门的出现的“慵懒散奢”等问题,不能够及时进行纠正,以致一些作风顽疾迟迟不能根除。

(四)发挥作用方面

1.直面化解基层难题不够经常。有时还存在“官僚主义”作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层一线直面解决实际问题不够经常、不够深入。例如:对一些信访突出问题,有时过于强调各镇办(社区)、各部门管好自己人、看好自己门,没有能够亲自下到基层追根溯源、解决矛盾,导致一些问题未能及时解决,影响了群众对县委、县政府的评价。

2.解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里,对于群众反映的一些热点、难点问题,尽管想了很多办法,也做了具体安排,但跟踪解决不够扎实,持续问效不够到位,以致一些问题没有得到很好地解决,比如:城乡环境卫生整治力度不够大、效果不够明显,群众意见很大;虽然针对乱停乱放、超限超载、交通安全等群众反映强烈的问题,开展了为期三个月的专项整治,但一抓就好、一放就反弹,群众仍有意见。以上这些问题的产生,虽然有方方面面的客观原因,但实质上还是我们亲民爱民意识不强造成的。

3.调查研究的针对性和实效性不强。多数同志注重围绕分管工作、联系工作、临时工作和上级交办工作等方面开展调研多,围绕破解发展难题的调研少,以致个别工作缺乏应有的思考,没有形成切实可行的思路和办法。例如:我们推进城乡一体化发展成效不突出、项目谋划境界不高、“五区”建设进展不快等问题的产生,就与我们调查研究不够深入、针对性不强有关系。

2020年争做“四个合格”党员个人年度规划按照“月晒季评年考”制度及“三亮三比三树”活动要求,重忆入党初心、制定岗位承诺,并对照上年度规划承诺完成情况及对标找差发现的差距不足,围绕争做“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的共产党员,制定个人年度规划如下。

一、初心承诺1.初心使命时刻紧跟党组织的步伐,不断提升完善自我,尽己所能为国家做贡献,最大限度实现自身价值、创造社会价值。

2.承诺标准岗位服务承诺:

勤学善思,扎实进步;

认真履责,着眼大局;

牢记宗旨,无私奉献;

严于律己,弘扬正气。

岗位服务标准:

坚定理想信念,政治觉悟过硬;

坚持学习思考,业务基础过硬;

坚决完成任务,工作成效过硬;

坚守廉洁底线,意志品质过硬。

深入学习习近平总书记系列重要讲话和党章党规,能够做到党中央提倡什么、就认真践行什么,党中央禁止什么、就坚决反对什么。

执行纪律合格方面:能够严格遵守中央八项规定精神,坚持原则,秉公办事;

认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党章程》《纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内规章制度;

有正确的价值观、利益观和权力观,时刻遵守政治规矩和政治纪律;

能够坚决做到“四个服从”,切实用党的纪律规矩约束自己的言行。

品德合格方面:以崇高道德为追求,能够做到严以修德、以德立身,守住做人做事的基准和底线,心有所畏、言有所戒、行有所止;

能够传承党的优良作风,弘扬中华民族传统美德,践行社会主义核心价值观,时刻用正反两方面的典型教育警示自己。

发挥作用合格方面:能够保持干事创业的精神状态,自觉增强工作的积极性、主动性和创造性;

能够适应新形势新要求,加强业务技能学习,不断拓展知识领域,增强自己的工作动能;

立足本职岗位,能够恪尽职守,勤于履职,善于创新,勤勉高效地做好各项工作,切实完成好自己的各项任务。

2.问题不足开拓进取的精神头不足,对于业务知识与技能的掌握仅限于自己所负责的工作领域,对科室其他方面工作的了解不够系统全面;

2.执行纪律合格方面遵规执纪,恪守底线。严明党的工作纪律,依法依规开展各项业务工作,敬畏纪律,执行纪律,做到令行禁止,与局党委保持高度一致,将思想和行动统一到上级党委、政府的工作部署上来,做到绝对服从,坚决执行,决不阳奉阴违,决不懈怠。尊重群众的诉求,不敷衍,不推诿。不以权谋私,不违规从事经营活动,严守政治纪律和政治规矩,决不触碰“带电的高压线”。

3.品德合格方面崇德尚廉,以民为先。以高尚的道德情操和意志品质为追求,做讲文明、讲修养、讲道德、讲廉耻、讲人格的新时代青年,做良好社会风气的倡导者和先行者,自觉树立社会主义荣辱观,践行社会主义核心价值观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,同人民群众同呼吸、共命运、心连心,努力实现好、维护好、发展好人民群众舌尖上的安全,提升人民群众的幸福感、满意度。

4.发挥作用合格方面惟勤惟贤,甘于奉献。在新的食品安全工作岗位上,继续保持干事创业的工作激情,不忘共产党员的神圣职责,努力学习食品安全理论知识,全面提升食品监管业务技能,在矛盾和困难面前敢于迎难而上、攻坚克难,不断提高分析解决复杂问题的能力。面对繁琐艰涩的工作任务,不怕苦不怕累不怕难,敢做能做善做,做为一名新时代的年轻党员,充分发挥“后浪”的蓬勃力量。

同志们:

在中国共产党99岁华诞来临之际,全局党员干部举行集会,隆重纪念这一伟大的节日,表彰先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者。借此机会,我代表局党组向获得表彰的党支部和党员表示热烈的祝贺和衷心的感谢,向审计机关全体党员干部致以节日的问候!

6月X日至X日,我们在审计工作繁忙之际,分两批组织全市审计机关近X名党员干部赴革命圣地井冈山开展“弘扬井冈山精神扛起新时代担当”主题培训班,学习弘扬井冈山精神,取得了较好的培训效果。通过学习培训,同志们纷纷表示,大家身临其境接受培训,受到深刻的思想教育,触动了思想灵魂、加强了党性修养、传承了革命精神、坚定了理想信念。井冈山斗争和井冈山精神就是对中国共产党人的初心和使命最好的诠释。学习弘扬井冈山精神最重要的就是要体现在发展上,体现在发展的实效上,体现到我们的审计工作中,大家要在受感动、受启发、受教育的基础上,把精神财富转化为贯彻落实局党组各项决策部署的内在动力。

作为审计干部,要不断提高政治站位,强化“四个意识”,增强“四个自信”,热爱审计工作,践行审计精神,履好职、尽好责,这就是我们审计人的初心。年初市委批复的我们审计局“三定方案”确定的工作职责就是我们的初心。什么是初心在其位,谋其政,这就是我们的初心。__书记讲的好,初心就是低调做人、高调做事,党叫干啥就干啥。

习近平总书记说过:“一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。在新时代的征途中,每一个人都是主角,每一个人都有一份责任”“审计机关要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣我国社会主义主要矛盾变化,依法全面履行审计监督职责,促进经济高质量发展,促进全面深化改革,促进权力规范运行,促进反腐倡廉”。坚持新发展理念,做“四个促进”的参与者、推动者、践行者,这就是新时代审计人的使命。

如何才能真正做到扛起新时代的担当,做到“人生自信二百年,会当击水三千里”,习近平总书记专门指出,广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为。唯有这样,广大党员才能做到习总书记要求的“①政治合格、②执行纪律合格、③品德合格、④发挥作用合格”,才能不忘审计人的初心,践行好审计人的使命,做一个有信仰的人、讲政治的人、有能力的人、敢担当的人,推动审计事业再上新台阶。今天,我结合审计工作实际和自身学习的体会,就“弘扬井冈山精神,扛起新时代担当,争做审计机关‘四个合格’党员干部”这个主题,谈些体会,与大家共勉。

一、把旗帜鲜明讲政治摆在首要位置,做到政治合格

习近平总书记指出,“历史经验表明,我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治,严肃认真开展党内政治生活”、“讲政治,是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径”。审计机关是政治机关,审计工作是党的审计工作,我们的权力职责是党和人民赋予的,必须旗帜鲜明讲政治,不能回避躲闪。审计机关党员干部要把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为讲政治的首要任务,用以提升政治站位、增强“四个意识”,时刻把政治站位、政治标准、政治要求贯穿于、融会于审计队伍建设、审计工作全过程,营造旗帜鲜明讲政治的良好氛围。

(一)要坚定理想信念。“理想因其远大而为理想,信念因其执着而为信念。”所谓理想,就是合理之想,符合社会发展规律的追求就是理想;所谓信念,就是为实现理想而执着奋斗的一种思想观念。信仰就是“我心一片磁石针,终向南方心不改”的忠贞。任何理想都需要信念来支撑、来推动,理想与信念紧密相联、不可分割。习近平曾经强调:中国共产党人的理想信念建立在对马克思主义的深刻理解之上,建立在对历史规律的深刻把握之上。历史和实践反复证明,一个政党有了远大理想和崇高追求,就会坚强有力,无坚不摧,无往不胜,就能经受一次次挫折而又一次次奋起;一名干部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,做到“风雨不动安如山”。信仰认定了就要信上一辈子,否则就会出大问题。

有一则故事形象地讲出了信仰的“味道”。故事的主人公是《共产党宣言》中文版第一个翻译者、著名中国共产党早期活动家陈望道先生。1920年的一天,陈望道夜以继日、废寝忘食地翻译这本书时,他妈妈为他准备了一碟红糖蘸粽子吃,三番五次在屋外催他,后来问他糖够不够,他说:“够甜,够甜的了。”当他妈妈来收碗筷时,却发现儿子的嘴上满是墨汁,原来陈望道是蘸着墨汁吃掉的粽子。可见,当人在信仰的驱使下从事工作时,再苦再累,心里的滋味也是甘甜的。这就是信仰的味道!咱们市审计局目前在职的退役军人24人,超过全体职工的1/4。军人是最可爱可敬的人,更应该不忘初心、牢记使命,展示军人的风采,发挥好军人的作用。

(二)要牢固树立“四个意识”。政治合格,最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。“四个意识”集中体现根本的政治方向、政治立场、政治要求,是检验党员政治素养的试金石。党章党规遵守得好不好,习近平同志系列重要讲话学得好不好,也要看这“四个意识”有没有牢固树立起来。“天下至德,莫大于忠。”共产党员讲政治最核心的要求就是对党绝对忠诚,听党话,跟党走。毛泽东同志曾指出:“不讲政治,就等于没有灵魂”。审计机关的党员干部要做一名“有灵魂”的共产党员,就要始终保持头脑清醒,始终对党绝对忠诚,坚决维护核心、捍卫权威,要把对党的绝对忠诚作为最基本的政治素养、最根本的政治要求、最重要的政治品格,把忠诚于党的信仰、忠诚于党的事业、忠诚于党中央与忠诚于党的领导核心高度统一起来,做到言行一致、表里如一、知行合一。在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,做到在党信党、在党爱党、在党忧党、在党为党,切实把坚决捍卫、全面贯彻党的政治思想、政治路线、政治主张的能力和水平,作为检验自己政治素质、政治觉悟的根本标尺,做到思想上清醒、政治上坚定、行动上一致、能力上匹配。

(三)要始终保持政治定力。共产党人的理想信念的历练,党性修养的增强不是一劳永逸的,在保持政治定力上面临着诸多的风险和挑战。当今世界格局变幻莫测,政治多极化、经济全球化和科学技术的日新月异对中国来说,既是历史的发展机遇,又是现实的严峻挑战。西方国家从未放弃“西化”“分化”“妖魔化”中国的图谋,在中国全面崛起、实现伟大复兴的关键时期,以总统特朗普为首的美国保守势力不愿看到一个强大的中国的崛起,对我们采取打压政策,发动了对华贸易战,妄图遏制和摧毁中国。在舆论战方面,美国反华势力及其代言人利用网络战、信息战,对于悠久的中国历史选择性失忆,对于当今中国取得的伟大成就选择性失明,极力煽动群众和共产党离心离德、搞乱人心,竭力干扰中国人民对自身发展道路和制度的自信。面对纷繁复杂的形势和局面,党员干部如果没有成熟的政治定力,不能时刻保持政治上的清醒和坚定,就可能动摇理想信念,堕入错误思想的泥潭。

二、把遵守党章党纪作为基本底线,做到执行纪律合格

想想老革命家曾志解放后当了中组部副部长,这样的高级领导干部,自己的孩子留在井冈山农村还吃不上商品粮。想想王佐、袁文才被错杀,他们的后代长期忍受冤屈却没有怨言,这是多大的胸怀。再想想老将军甘祖昌,甘愿回乡当农民,自己的每月300多元的工资在当年已经是高薪了,却全部拿出来给生产队、村组修水渠、买拖拉机、资助病人。想想这种情怀,我觉得咱们应该守住底线,保持廉洁。当前我们审计机关承担着如此繁重的任务,没有严格的纪律行么不行的,包括很小的问题,都有可能对我们党,对我们组织造成伤害,影响我们审计机关的形象。从当前的一些外界反映看,我们审计队伍仍然存在一些违反纪律的现象,不该吃的饭吃了,不该报销的报销了,不该做的做了,这些问题得不到重视,不下决心解决,最终是要瓦解我们队伍的战斗力和凝聚力,我们审计工作要特别注意严肃纪律这个铁的要求。

(一)要坚决尊崇和维护党章。党章是党的根本大法,是全党必须遵守的最高政治行为规范,也是全体党员必须遵守的“第一纪律”。我们审计机关在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,一定要把对党章的学习作为一种政治任务,学党章知党章,尊崇和维护党章。个别同志觉得党章已经学了多少遍了,可能会有厌烦心理。但是同志们要明白,我们学习党章的目的不是为了把条文背下来,学习的要义在于深刻领会精神实质,做到每学一遍都有收获,更重要的是要把精神实质转变成指导具体行动的方针指南,认真地坚守,认真地去做。党章既是一面镜子,又是一把尺子。不学党章的党员、不懂党章的党员,绝对谈不上政治上的合格。审计机关党员干部要深刻认识审计监督作为党和国家监督体系重要组成部分的重要性,切实增强党的意识、党章意识、党员意识,自觉把党章作为根本的行动准则,始终牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,始终在党章允许的范围内活动,永葆共产党人的政治本色。

审计是监督公权力的权力部门。作为审计人,业务量大,人员少,同志们加班加点是常有的事,出差外审可以说是家常便饭。但是既然我们选择了这份工作,作为一名新时代审计人,就要在其位、谋其政,就要耐得住“驿外断桥边,寂寞开无主”的孤独,就要有“孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪”的淡泊情怀,就要有“花间一壶酒,独酌无相亲”的洒脱。

三、以审计精神立身,做到品德合格

审计精神就是忠诚为民、尚法求真、公正廉洁、独立创新。习近平同志强调指出,要加强审计机关自身建设,以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信。

新时代赋予了审计工作新使命。当前,党中央和国务院提出了审计监督全覆盖,审计机关增加了“三个加大”、重大政策措施、防范化解重大风险、三大攻坚战审计职能,在经济责任审计基础上增加了自然资源资产审计职能,审计业务工作不断拓展,审计的广度和深度不断加大。按照总书记要求,拓展广度和深度,实行全覆盖。在这种背景下,审计机关如何去做要解决这些问题,就要从思想认识抓起,从思想观念转起,就需要以审计精神立身,强化责任意识,提高政治站位,勇于担当新时代审计工作的职责使命,真正做到“三个加大”,实现“四个促进”。__书记在审计委员会第一次会议讲话上提到,市委的重大工作部署推进到哪里,审计工作就要跟踪到哪里。审计要坚持用事实和数据说话,以理服人,时刻保持谦虚谨慎,维护审计监督的权威性和公信力。审计干部要有强烈的责任意识和担当精神,面对困难、矛盾、阻力要无私无畏,敢于查真相、说真话、报实情。

四、始终围绕中心、服务大局,做到发挥作用合格

做到政治合格、执行纪律合格和品德合格,归根到底是为了发挥作用合格。作为党员干部,发挥作用合格必须要立足本职,在自己的工作岗位上做到敢于担当、积极作为,吃苦在前、享受在后,勇当先锋、争做模范。全局每名党员干部都要继续发扬爱岗敬业、精益求精、严谨认真、负重前行的岗位要求,“撸起袖子加油干”,切实做到在自己的工作岗位上发挥作用合格。

同志们,“四个合格”体现了党章对共产党员的要求,是新形势下合格党员的主要标志和显著特征,也是新时期广大党员干部以知促行、知行合一的行动指南。审计机关党员干部要以“四个合格”为参照,主动对照、时时检视,真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己和责任担当上强起来。要大力弘扬井冈山精神,扛起新时代担当,使“四个合格”成为党员的标配,一心向党、一心为公,恪尽职守、勤政廉政,以优异成绩开创新时代审计工作新局面!

THE END
1.2021年10月自考审计学试题及答案自学考试考试网C.应付账款函证是非必要的审计程序 D.预付款项的函证效果要比预收款项的好 19.审计工作底稿应当自审计报告日起至少保存 A.3年 B.5年 C.8年 D.10年 20.内部控制存在固有局限性的首要因素是 A.被审计单位内部行使职能的人员素质不适应岗位要求 B.被审计单位实施内部控制的成本效益问题影响其职能 https://xl.huatu.com/20220117/10354.html
2.政府与社会关系(精选十篇)中央政府的事权范围应该涵盖:涉及国家整体利益的全国性公共产品和服务;政府管制;制定反垄断政策;进行宏观经济管理、发展中和转轨中国家还包括全国性的发展和改革政策;进行再分配,包括收入分配政策的制定和实施,以及建立全国性的社会保障体系等。提供全国性和区域性外溢效应比较强的公共产品是首要和基本的职能。https://www.360wenmi.com/f/cnkey6uo4n8r.html
3.风险管理的职能11篇(全文)管理职能就是管理工作所包括的基本内容,它是人们对管理者应做的工作的概括,法约尔首先提出管理者履行的五项基本职能是计划、组织、指挥、控制、协调。如今简约为计划、组织、领导、控制。 计划职能是管理者的首要职能,是指人们对未来行动预先安排的活动过程,是管理者选择组织的预期目标和设计行动方案的过程。 https://www.99xueshu.com/w/filemd0txrro.html
4.企业财务管理研究论文(通用14篇)从另一方面讲,会计审计是企业财务管理环节中的重要分支,通过对财务报表、预算、资本结构、营运资本管理及成本评估等财务数据的分析及预测,其监督核算的基本职能会充分发挥出来,同时对财务管理也起到了促进作用。会计审计是保障企业财务管理有序运营的前提条件,不仅可以加强财务控制、降低风险,还能高效的促进企业向实现财富https://www.wenshubang.com/huijibiyelunwen/3793748.html
5.银符考试题库在线练习28. 下列各项中,关于《审计法》所规定的审计法律责任的表述,不正确的是:___ A.审计法律责任是在国家审计监督过程中发生的与审计机关履行审计监督职能密切相关的法律责任 B.审计法律责任包括内部审计、社会审计以及国家审计的法律责任 C.相关当事人包括被审计单位及其有关的直接责任人和国家审计人员 D.以行政责任为http://www.cquc.net:8089/YFB12/examTab_getExam.action?su_Id=6&ex_Id=28849
6.财务绩效概念样例十一篇之后,随着西方国家对经济生活干预的加强,涉及国家基本建设、交通运输、居民的生活医疗保障、自然资源的开发和利用等方面的政府支出数额剧增;同时,随着公众民主意识的增强,社会公众对政府资金支出的经济性、效率性和效果性日益关注,从而由专业审计人员实施绩效审计,对公共受托经济责任的履行情况进行评价就成为必然,政府绩效https://www.sfabiao.com/haowen/39641.html
7.内控风险合规一体化建设100问完整版(建议收藏)规模较小的企业,可以只设单个风险管理机构,而对于规模较大的企业来说,一个健全有效的风险管理组织体系则应当包括规范的公司法人治理结构、风险管理职能部门和内部审计部门及其他有关职能部门、各相关业务单位的组织领导机构等要素。 1、公司法人治理结构,一般包括股东(大)会、董事会、监事会、经理层等,企业应当按照《https://www.shangyexinzhi.com/article/7978439.html
8.财务审计合理化建议汇总十篇在审计中,要始终抓住审计工作重点,做到“六审,六查”,一审财产物资,查账、物是否相符;二审存款现金,查账款是否相符;三审各项基本收支,查是否真实合规;四审集体积累,查去向是否清楚;五审承包上交,查合同是否兑现;六审各项往来,查债权债务是否落实。同时在各个环节上,力求做到查清、查深、查透,在审计程序上,严格https://www.xueshu.com.cn/haowen/40185.html
9.风险识别与风险评估的区别精品(七篇)风险导向内部审计作为内部审计发展的一个阶段,其本身具有区别于传统内部审计和注册会计师外部审计的特点。笔者认为这些特点主要体现在如下方面:首先,风险导向内部审计将风险评估和改善作为首要目标,并据此延伸其职能。具体来说,其职能主要有三个方面,一是利用其在内部管理方面的专家地位和信息优势,根据企业目标评估、分析https://www.haotougao.com/haowen/38581.html
10.土地管理论文首先,对于政策政策的贯彻与土地基本管理职能的发挥,应当着重考虑土地所有制的差别问题,即避免由土地所有制差别引致的土地权益二元机构的形成规模继续壮大。也就是说,必须打破政府垄断土地初级市场的现状,建立统一的土地交易制度和流转市场,同时政府应退出土地经营职能,树立土地管理的“裁判员”角色,转向土地的规划、管理以及https://www.youfabiao.com/fanwen/19877.html
11.会计专升本毕业论文范文(精选8篇)在企业财务管理部门的统一组织下,各岗位工作应该保持相互监督,相互协作,并明确各岗位职务的职能工作,使它们呈现出相互制衡的状态。 比如,授权批准职务和执行职务的相互制约,执行职务和监督审核职务的相互制约。 (三)加强会计财务预算的管理工作 企业会计财务管理预算活动是实现企业资金有效运行的基本保障,它对企业的经济活http://m.fanwen.yjbys.com/huijibiyelunwen/506404.html