●张掖市24个市直事业单位公开招聘工作人员48名
●2019年平凉市市直事业单位招聘公告25名
●2019年甘肃陇南两当县事业单位招聘54人公告
●皋兰县消防救援大队公开招聘专职消防员10人公告
●2019年福建福州市国有企业面向定西市招聘107人公告
●全省14个市州公安机关共补充招聘留置场所陪护岗位勤务辅警135名
张掖市24个市直事业单位
公开招聘工作人员48名
中共张掖市委组织部
张掖市人力资源和社会保障局
2019年8月9日
2019年平凉市市直事业单位招聘公告25名
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》有关规定和工作需要，平凉市市直12个事业单位面向社会公开招聘工作人员25名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律，品行良好。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员同一毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。专业目录参照《2016年甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录（试行）》(附件3)执行。
4.身体健康，适应岗位要求。
5.年龄条件为2001年1月1日以前出生。
6.具备岗位要求的其他条件。详见《2019年平凉市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
7.下列人员不得参加本次招聘：试用期未满的机关事业单位工作人员、曾因违法受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、现役军人、全日制在读研究生，以及法律、法规规定的其他情形人员。
二、报名和资格审查
在职人员还须按应聘岗位要求，提供所在单位出具的同意报考证明（按人事管理权限，市属单位须主管部门加注同意报考意见，县区、乡镇单位须主管部门及组织或人社部门加注同意报考意见）。
3.资格审查。根据应聘人员填写的《2019年平凉市市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），市直公开招聘工作领导小组办公室工作人员严格按照规定的招聘条件进行资格审查，经审查符合条件的，按规定缴纳报名考试费150元。应聘人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
三、笔试和面试
1.笔试。笔试采取闭卷方式，总分100分，考题范围为公共基础知识和招聘岗位所需的专业知识。笔试开考比例原则上不低于3∶1（报考人数与招聘计划人数之比），不足3∶1的，由招聘单位和主管部门划定合格线，经市直公开招聘工作领导小组办公室同意后，在笔试前书面通知应聘者。笔试成绩达不到合格线者，不得参加面试。
2.面试。面试采取专业能力测试方式，总分100分。面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3:1的比例确定。达不到3:1的，由招聘单位和主管部门划定合格线，经市直公开招聘工作领导小组办公室同意后，在面试前书面通知应聘者。面试成绩达不到合格线者，取消其进入下一招聘环节的资格。
3.考试最终成绩确定。应聘人员的最终成绩按照笔试、面试成绩6:4的比例确定，即最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和最终成绩如出现小数，保留至小数点后两位。两项考试中有一项缺考或成绩为零分者，无最终成绩。
四、体检和考察
各招聘岗位依据本岗位最终成绩排序高者确定为体检人员。最终成绩相同情况下，笔试成绩高者确定为体检人员。体检、考察工作按招聘计划1:1确定人选，由市直公开招聘工作领导小组办公室安排进行。
体检中因有不合格出现空缺的，按该岗位最终成绩排序由高到低依次等额递补（达不到划定的合格线者，不得递补）。
2.考察。体检合格者确定为考察人选。由招聘单位主管部门组织对考察人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考察，形成书面考察材料。
考察中因有不合格出现空缺的，按该岗位最终成绩排序由高到低依次等额递补（达不到划定的合格线及体检不合格者，不得递补）。
五、公示聘用
六、聘用待遇
招聘人员占事业编制，其待遇按市直事业单位同等条件人员确定。
七、注意事项
3.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
八、监督检查
平凉市市直事业单位公开招聘工作
领导小组办公室
2019年8月2
2019年甘肃陇南两当县事业单位招聘54人公告
招聘计划
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和《关于进一步深化事业单位人事管理放管服改革工作的通知》(甘人社通〔2019〕127号)文件精神，结合陇南市两当县事业单位编制和人员空缺现状，经批准，决定为两当县事业单位招聘紧缺急需的人才。2019年两当县事业单位公开招聘计划共计54名，招聘条件以《2019年两当县事业单位招聘岗位及条件一览表》为准。
招聘程序
2019年8月12日至8月16日组织报名(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)。
由两当县人社局负责报名和汇总，报名地点:两当县统一办公楼一楼政务大厅,报名结束后统一由市人社局进行资格复审。
招考详情
2019年两当县事业单位招聘岗位及条件一览表.xls
皋兰县消防救援大队公开招聘专职消防员10人公告
一、招聘原则
（一）坚持按需设置岗位的原则；（二）坚持公开、公正、竞争、择优的原则；（三）坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘计划
灭火救援岗位10人
三、招聘对象
（一）兰州市户籍人员（原消防部队退役人员、退役军人可不受户籍限制）；（二）限男性。
四、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；（二）自愿从事消防救援工作，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；（三）具有高中或同等以上学历；（四）聘用灭火救援岗位人员，年龄在18周岁以上、26周岁以下（1993年8月1日至2001年7月30日期间生）；退伍军人、消防救援工作急需的特殊专业人才、大专以上院校毕业生可放宽至30周岁（1989年7月1日至2001年7月30日期间生）；持有A1、A2或B2驾驶证，可放宽至35周岁（1984年8月1日至2001年7月30日期间生）；（五）原消防部队退役人员、退役军人及熟练掌握汽车维修、计算机操作、烹饪等专业技能（持相应职业技能资格证书）的人员在同等条件下优先；（六）身体健康，体态端正，无传染性疾病，符合体检标准；（七）遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格；（八）具有下列情形之一的不得参加招聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法记录的；4.有弄虚作假行为的；5.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；6.参加邪教组织的；7.其他原因不适合从事所招聘职位工作的。
五、招聘程序
3.现场资格审查地点甘肃人力资源服务股份有限公司一楼大厅（兰州市城关区东岗西路695号省财政厅对面春风广场）
六、聘用管理
（一）进行岗前培训。对拟聘用人选由兰州市消防支队统一组织为期3个月的岗前业务培训。主要内容包括法律法规、规章制度、业务理论学习，业务技能和体能、队列训练等。培训合格后安排上岗进行试用。（二）试用及劳动合同签订。试用期为6个月（含3个月岗前培训），试用期间薪酬发放标准为基本工资的80%。试用期满考核合格后，由皋兰县消防救援大队确定的人力资源服务机构与其签订劳动合同，初次聘用合同期限为3年，试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，解除劳动关系。（三）管理制度。实行准军事化管理，与编制消防员共同承担执勤、灭火和抢险救援工作。实行轮休制度，每周休息2天，工作时24小时驻勤。
七、工作待遇和薪金
（一）享受待遇1.统一办理五险一金及人身意外伤害保险；2.提供工作期间的食宿、服装、被装等。（二）工资薪金政府专职消防员根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，确定相应薪资待遇，初入职人员试用期过后基本工资薪酬待遇为4780元/人/月（含个人承担的“五险一金”），并发放执勤补助、高危职业津贴。薪酬随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。
八、工作纪律与监督
严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风；对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。
九、注意事项
（一）本次招聘工作人员考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训；（二）资格审查、体能测试、心理测试及面试当天未携带相应证件材料的视为放弃资格；（三）本方案由皋兰县消防救援大队负责解释。
皋兰县消防救援大队公开招聘专职消防员报名登记表
2019年福建福州市
国有企业面向定西市招聘107人公告
福州市人力资源和社会保障局
定西市人力资源和社会保障局
2019年7月29日
全省14个市州公安机关共补充招聘留置场所陪护岗位勤务辅警135名
受甘肃省公安厅、甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省退役军人事务厅委托，甘肃人力资源服务股份有限公司现面向公安院校毕业生和退役军人公开补充招聘警务辅助人员135名，现公告如下：
一、招聘岗位和名额全省14个市州公安机关共补充招聘留置场所陪护岗位勤务辅警135名（详见岗位列表）
二、招聘条件(一)拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正；(二)甘肃省户籍；(三)年满18周岁以上,30周岁以下（1988年8月5日至2001年8月5日期间出生）；(四)公安院校毕业生、退役军人；(五)具有国家承认的大专以上学历（退役军人可放宽至高中学历）；(六)应聘人员户籍和所选择市州的岗位须为异地，应聘人员须服从统一调剂，否则将视为放弃；(七)身体健康，体形端正，脸部无明显疤痕、胎记，无残疾，无纹身等特殊印记，无口吃，无严重传染性疾病和慢性病；(八)双眼矫正视力不得低于0.8，无红绿色盲；(九)男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米；(十)从事过看押任务的退役军人，在同等条件下优先招聘；(十一)下列情形不得报考：受过刑事处罚或者治安管理处罚的；有较为严重的个人不良信用记录的；因违纪违规被开除辞退解聘的；本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
三、招聘原则和程序
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织。
（七）考察政审考察政审工作与体检同步进行，由考生户籍所在地公安机关负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察，形成书面考察结论。因考察不合格而造成缺额的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
（八）选择岗位体检、考察政审合格者按照应聘人员户籍和所应聘市州的岗位须为异地的原则，以笔试成绩从高分到低分的顺序，在甘肃人力资源服务大市场三楼大厅现场依次按岗位列表选择岗位。
（九）岗前培训拟聘用人员由市州公安局进行为期3天的封闭式岗前培训。
（十）聘用拟聘用人员与甘肃人力资源服务股份有限公司签订《劳动合同》。聘用人员首次签订聘用合同期限为2年，实行2个月的试用期，试用期满考核后，不能胜任工作的，与其解除劳动关系。
四、招聘人员待遇此次招聘的辅警，不占用编制，不享受人民警察待遇，月薪（人民币）为4000元/月（含个人应缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按比例缴纳住房公积金）。
【天之水高薪招聘人才】
甘肃天之水文化产业开发有限公司现因企业发展需要，面向社会招聘以下人才：
公司副总:1名，年龄40岁以下，有三年以上电影、电视台、报社或网络媒体等文化企事业单位从业及运营管理经验。
策划总监:2名，40岁以下，有两年以上网站、微平台、平面媒体、大型文化活动策划运营及管理经验。
节目主持人：2名，30岁以下，有电视台工作经验者、懂英语者优先。
美编设计:2名，40岁以下，有平面设计，报刊杂志排版，网站美工编辑经验。
行政文员:2名，女性，30岁以下，公司综合文员，内外通联工作。