大略网·奏嘛新闻4月30日讯德州2地发布最新招聘信息，德州天衢新区面向社会公开招聘中小学教师71人乡镇卫生院工作人员3人；庆云县卫生健康系统面向社会公开招聘工作人员60名。具体内容如下：
2024年德州天衢新区教育、卫生系统事业单位公开招聘工作人员公告
为进一步优化教育、卫生系统人才队伍结构，促进教育、卫生事业发展，根据《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》等有关规定，结合德州天衢新区发展实际，决定面向社会公开招聘中小学教师71人、乡镇卫生院工作人员3人（岗位计划表见附件1），现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）应聘中小学教师岗位的年龄应在30周岁及以下（1993年5月以后出生），硕士研究生及以上学历者年龄可放宽至35周岁及以下（1988年5月以后出生）；应聘乡镇卫生院工作人员岗位的年龄应在40周岁及以下（1983年5月以后出生）；取得卫生专业技术中级职称的，年龄可放宽至45周岁及以下（1978年5月以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的；已在德州天衢新区党政群机关、事业单位工作的正式在编在岗人员（含试用期人员、备案制人员），一律不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。
应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求一致。
二、报名、资格初审和缴费
（一）个人报名
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）网上缴费
证明材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。
三、考试
考试分为笔试和面试，采用百分制计算成绩。
（一）笔试
教师笔试内容包括公共基础知识和教学基础知识（包括教育学，心理学等专业知识）两部分；卫生笔试内容包括公共卫生基础知识和专业知识两部分。笔试不指定教材，成绩在德州天衢新区官网进行公布，供考试人员查询。根据招聘人数和笔试情况，由德州天衢新区教体卫生事业发展部确定最低资格分数线。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试地点见准考证，应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证（与报名时一致）参加笔试。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定面试人选。
2、其他材料：
（2）乡镇卫生院工作人员：提交执业医师资格证（原件及复印件）；
3、在职人员报考的，还须提交所在单位及主管部门同意报考的证明信（加盖公章）（样表见附件5）；
4、2024年定向、委培毕业生还须提交定向、委培单位同意应聘的证明；
5、已与其他用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位同意参加应聘的证明或者解约证明。
6、留学回国人员报考的，还要出具国家教育部门的学历认证。
7、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
（三）面试
面试方式：
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
（四）总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，采用百分制计算考试总成绩（中小学教师按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算；乡镇卫生院工作人员按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定进入考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。考试总成绩及岗位排名在德州天衢新区官网公示。
四、考察和体检
（一）考察
（二）体检
对考察合格人员，在指定的县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员自理。
报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消资格。
因考察体检不合格或放弃考察体检资格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（三）高分先选
报考合并岗位的人员在考察体检合格后，根据高分先选的原则（因妊娠期体检暂缓者参加选岗），确定拟聘用人员岗位，因放弃或其他原因造成的空缺，按照该岗位考生的总成绩由高到低进行递补。
五、公示和聘用
六、其他
本简章最终解释权归德州天衢新区教体卫生事业发展部。
教育：0534—2753960
卫生：0534—2580296
网上报名技术咨询：15098811529
（工作日8:30-12:00；14:00-18:00）
附件：
1、2024年德州天衢新区公开招聘教育卫生系统岗位计划表
2、德州天衢新区公开招聘报名登记表
3、诚信承诺书
4、容缺报名承诺书
5、同意报考证明信（样表）
扫码查阅附件
德州天衢新区教体卫生事业发展部
2024年4月
2024年庆云县卫生健康系统公开招聘工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》（鲁人社发〔2017〕53号）和公开招聘有关规定和要求，2024年庆云县卫生健康系统面向社会公开招聘工作人员60名（具体岗位见附件1），现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）报考专业技术初级岗位的人员年龄应在35周岁以下（1988年5月以后出生）；报考专业技术中级岗位人员年龄应在40周岁以下（1983年5月以后出生）；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件。
2024年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘，如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可以分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
2024年应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于2024年毕业的学生。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，计算截至2024年5月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
有下列情形之一的不得应聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；
4.现役军人；
5.已在庆云县党政群机关、事业单位工作的正式在编人员（含试用期人员)、备案制管理人员（含试用期人员）；
6.报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致，报名时所填专业名称应与毕业证或学历证书上的专业名称一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
鉴于设置专业要求时参考的高等教育专业目录未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如应聘人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，招聘单位可要求应聘人员提供相应的主干学习课程等证明材料，并根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。
（二）资格初审
庆云县卫生健康局指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对提交材料不全的，应注明缺失的内容，退回报名人员及时进行补充;对未通过初审的人员，要说明理由;对具备报名资格并符合应聘条件的，及时予以审核通过。
笔试考务费收取标准：每科40元。
三、笔试、资格复审和面试
（一）A类岗位笔试：
采取直接面试的方式，不设开考比例，不再进行笔试。
（二）B类岗位笔试：
根据岗位类别进行命题，卫生类考试内容为卫生专业基础知识和公共基础知识，专业基础知识部分按照医疗、中医、药学、护理、康复、影像技术分类。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。
笔试地点及要求：见《笔试准考证》。
（三）资格复审
1.2024届高校毕业生报考的需提交二代有效身份证、学校核发的就业推荐表、岗位要求的学历学位《教育部学籍在线验证报告》，2024年定向、委培毕业生还须提交定向、委培单位同意应聘的证明。
3.在职人员需提交由用人管理权限部门或单位出具的《单位同意报考证明》，对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，经招聘部门同意，可在考察时提供。
5.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。台湾公民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
6.报考岗位所要求的资格证书原件及复印件（护理岗位未取得资格证书的可提供有效期内的护士执业资格考试成绩合格证明）。
7.须具有庆云县户籍的还需同时提供户口簿。
8.岗位对工作经历有要求的，还需提供相应的工作经历及社保缴费证明。
庆云县卫生健康局对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。
（四）面试
面试采取百分制计分。采取通用能力面试的方式，主要考察应聘人员从事工作所必须的基本能力素质，包括专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。
（五）总成绩汇总及岗位排名确定
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不低于5年（含试用期）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；经考核不合格的，解除聘用合同。
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
本简章由庆云县卫生健康局负责解释。
1.2024年庆云县卫生健康系统公开招聘工作人员岗位表
2.单位同意报考证明
3.庆云县人民医院关于高学历人才引进奖励政策
庆云县卫生健康局
（德州市广播电视台奏嘛新闻出品）
责任编辑：常建王海风萧腾
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