为加强教师队伍建设，满足教育教学工作需要，参照事业单位公开招聘有关规定，青州市面向社会公开招聘17名聘用制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。
(三)应聘人员年龄应在40周岁以下(1975年11月21日以后出生)。
(四)具备招聘岗位要求的专业及其他条件(详见附件《青州市2016年公开招聘17名聘用制教师岗位计划表》)。
(五)具有招聘岗位要求的教师资格证书。
有下列情形的人员不能应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘程序和方法
(一)报名
报名地点：青州市政务服务中心教育局窗口(青州市圣水路3669号)。
报名注意事项：
1、报名时需提交毕业证、学位证、就业报到证(全日制学历人员提供)、身份证、教师资格证等资料原件及复印件各1份，有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信。应聘人员须由本人到报名点填写《青州市2016年公开招聘17名聘用制教师人员报名登记表》(带1寸近期免冠彩色照片2张)。审查合格者，现场采集信息，笔试考务费按每人每科次40元收取(鲁价费函〔2016〕2号)。
2、应聘人员所报职位须与所学专业一致或相近，每人限报一个职位，一经审查通过，不得更改。
4、应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中回避的有关规定。
(二)资格审查及准考证领取
应聘人员须于11月30日到报名地点领取准考证(上午9：00—11：30，下午13：00—17：00)。
(三)考试
考试形式为笔试和面试，各100分。
1.笔试
笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容为教育理论和专业知识两部分，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学，专业知识为各科所学专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由青州市教育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2.面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布，面试人选按1︰3比例确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试采用讲课的形式。讲课内容为现行中小学教材中各学科一节课内容。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课30分钟，讲课10分钟。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。
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