校园公开招聘全额拨款事业编制5人：高中语文教师2人、高中数学教师2人，高中英语教师1人，学历为研究生。
年薪制优秀教育人才招聘2人：高中化学教练1人，高中生物教练1人。全额拨款事业编制，年薪30万-50万，学历为本科及以上。
15850858006（杨老师）
【徐州】公开招聘581名老师！全部有编
近日徐州市教育局发布招聘公告，2024年，徐州市教育局直属学校面向社会公开招聘编制教师86名。此外，睢宁和丰县面向2024年毕业生公开招聘编制教师分别为300名、195名。
《2024年徐州市教育局直属学校面向社会公开招聘教师公告》
01岗位表
03具体公告
为促进教育事业发展，优化人员结构，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘编制教师86名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘条件
应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行；具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。
（一）应聘人员另须符合以下条件：
1.年龄条件
年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年4月1日至2006年3月31日之间出生）。
2.学历学位条件
具有本科及以上学历，并具有相应学位。各岗位具体要求详见《岗位表》。
国（境）外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。
3.专业条件
资格条件中“专业条件”按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）设置并审核。专业条件中还包括未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
4.教师资格条件
应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证。
5.本次招聘不限户籍。
6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
7.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件（详见《岗位表》）。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生。
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
3.2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员。
三、招聘程序
（一）网上报名
（二）报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。
5.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，将取消其考试及聘用资格。
（三）打印笔试准考证
报名成功的应聘人员，可在考试前3天内，自行到原报名网站下载并打印准考证。
（四）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。
2.资格复审
笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单（末位成绩并列的，一并参加）。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。
资格复审人员名单在徐州市教育局网站公布。
（1）有效期内二代居民身份证原件和复印件；
2024年毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》，但须在2024年8月1日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》。
国（境）外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明原件和复印件。
（3）教师资格证原件和复印件；
②2024年毕业生应在2024年8月1日前提供相应教师资格证。
（4）《同意报考证明》
行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
3.面试
报考音乐、体育、美术、舞蹈教师岗位的应聘人员，另须专业技能加试。其中，模拟授课总分50分，答辩总分20分，专业技能加试总分30分。
面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
4.总成绩计算方法
总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
面试结束后总成绩在徐州市教育局网站发布。根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定选岗人员名单。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩相同的，组织加试。
（五）选岗
徐州市教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位，根据总成绩从高分到低分依次选择，一经选定，个人不得更改。
（六）考察体检
选岗结束后，由用人单位按有关规定组织考察体检。体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
因考察体检不合格或应聘人员放弃考察体检资格出现缺额时，不再递补。
《睢宁县面向2024年毕业生公开招聘编制教师公告》
睢宁县面向2024年毕业生公开招聘编制教师300名。
根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，结合睢宁县教育事业发展的需要，经研究决定，面向2024年毕业生公开招聘编制教师300名。
招聘岗位
报名方式
（1）江苏师范大学泉山校区大学生就业招聘大厅（西教2号楼）
3月13日上午8:30—12:00
3月13日下午2:00—5:30
3月14日上午8:30—12:00
（2）淮阴师范学院长江路校区崇文楼1楼大厅
3月21日上午8:30—12:00
3月21日下午2:00—5:30
（3）安徽师范大学花津校区大学生活动中心三楼
3月28日上午8:30—12:00
3月28日下午2:00—5:30
（4）河南师范大学西校区致远楼2楼
4月9日上午8:30—12:00
4月9日下午2:00—5:30
睢宁县纪委监委派驻第一纪检监察组：0516-67031961
睢宁县纪委监委派驻第五纪检监察组：0516-67031901
睢宁县人力资源和社会保障局：0516-88307809
睢宁县教育局：0516-80376835
《丰县面向2024年毕业生公开招聘教师公告》
丰县面向2024年毕业生公开招聘教师195名。
招聘公告发布网址
报名安排表：
1.江苏第二师范学院（草场门校区）南京市鼓楼区北京西路77号
2024年3月15日13:00—16:00
2024年3月16日8:00—11:00
2.淮北师范大学
2024年3月20日9:00—12:00
滨湖校区明德广场
2024年3月21日9:00—12:00
相山校区思源广场
3.山东省济宁市曲阜师范大学（曲阜校区）济宁市曲阜市静轩西路57号
2024年3月25日8:00—16:00
4.洛阳师范学院（洛阳市伊滨区吉庆路6号）
2024年3月29日8:00—16:00
5.咸阳师范学院（咸阳市文林路咸阳师范学院415号）
2024年4月2日8:00—16:00
6.长春师范大学（长春市二道区长吉公路北线677号）
2023年4月6日8:00—16:00
考试由丰县人社局和丰县教育局统一组织实施。考试分为笔试和面试。
请已经通过资格审核人员保持报名时填报联系方式的通畅。
面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩。笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加选岗和体检人员名单。总成绩并列的，以面试成绩高者优先；面试成绩相同，以模拟授课成绩高者优先，模拟授课成绩再相同的，组织加试（下同）。
【宿迁】
为适应教育事业发展需要，进一步优化教师队伍结构，宿迁市中心城区学校面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘公办学校教师（第二批次、正式事业编制）143名。
一、招聘单位、岗位及人数
二、招聘对象
面向2024年普通高校应届本科及以上师范类专业毕业生进行招聘，其中59—60岗位应届非师范类专业毕业生可参加报名。以下人员可按应届毕业生报名：
1.择业期内（毕业后两年内，从毕业证书落款日期起算）未就业的普通高校毕业生；
2.参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的；
3.以普通高校应届毕业生身份应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的；
4.国（境）外同期毕业人员可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具备各招聘岗位要求的年龄、学历等条件；
4.有下列情形之一的，不得报考：
（1）在读的普通高等学校非2024年应届毕业生；
（2）曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的；
（3）受到记大过、留党（留校）察看的，或受处分期间的；
（4）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施社会失信联合惩戒的；
（5）考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
5.考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、招聘程序
本次招聘工作由宿迁市教育局组织，按照发布公告、报名和资格初审、资格复审、考试、考察和公示、体检和聘用等步骤实施。
（一）公布招聘事项
（二）报名和资格审查
报名工作由宿迁市教育局组织实施，通过现场报名方式进行，所有报名者免收考试费用。
（三）考试
考试结束后，根据招聘岗位是否组织笔试情况，05—06岗位按照笔试成绩×30%+面试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%或面试成绩×40%+专业技能测试成绩×60%，其他岗位按照笔试成绩×30%+面试成绩×70%或面试成绩计算综合成绩（取2位小数，四舍五入），从高分到低分的顺序（05—06岗位综合成绩相同的，按专业技能测试成绩确定，专业技能测试成绩仍相同的，另行组织考试确定。其他组织笔试的岗位综合成绩相同的，按面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织考试确定；未组织笔试的岗位，面试成绩相同的，另行组织考试确定），按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选。
（四）考察和公示
考察在考试结束后即组织实施，通过个别访谈、查阅档案等方式进行。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察合格人选为进入体检人选，签订三方协议，并在招聘单位主管部门或所在行政区域政府网站进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议人员作为入围体检环节的人选。