1.未签劳动合同又拖欠工资怎么办未签劳动合同又拖欠工资怎么办?咱们要是遇到了没签劳动合同还欠薪水的事情首先得赶紧跟老板聊聊看能不能解决。要是老板不给力,咱们就该用法律武器保护自己了,可以去当地的劳动监察大队投诉,或者直接找劳动争议仲裁委员会申请仲裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。 https://www.66law.cn/laws/3282802.aspx

2.没有劳动合同拖欠工资怎么办?专家导读 没有劳动合同拖欠工资作为劳动者是可以直接用人单位协商,在协商无果的情况之下,不可以直接向劳动部门投诉或者是申请劳动仲裁;不仅可以要回自己的工资而且还可以拿到没签劳动合同的经济补偿。 没有劳动合同拖欠工资怎么办? 一、没有劳动合同拖欠工资怎么办? 根据劳动法、劳动合同法的规定,即使没有劳动合同,https://mip.64365.com/zs/1097602.aspx

3.没有签劳动合同被公司拖欠工资怎么办?法律知识2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人准许,能够延长30个工作日。以上是对没有签劳动合同拖欠工资怎么办的回答更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。 引用https://m.tinglv.cn/zhishi/7069245.html

4.没有签订劳动合同,公司恶意拖欠工资怎么办大余县信息公开没有签订劳动合同,公司恶意拖欠工资怎么办 对于未签署书面合同的劳动者遭遇用人单位拖欠薪资问题,首先应向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请以确认双方之间存在劳动关系。 此后便可采取以下多种途径依法维护自身权益:分别为与雇主友好协商解决纠纷、向所在地区的维系劳动关系的协调机构申请调解、向所在地县级以上人力资源和http://www.jxdy.gov.cn/dyxxxgk/c100742/202407/c60799c904034dba8e5b190e852a6ff9.shtml

5.没签订劳动合同,老板拖欠工资不给怎么办?拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一,尤其是给私人老板打工没有签订劳动合同就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题,催了很多次都没有起到任何效果。那么,私人老板拖欠工资又没有签订合同怎么办?下面宸轩律师就为您详细解答,希望对您有所帮助。 https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_13045290