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2.如何去劳动局告公司如果用人单位存在违法行为的,劳动者是需要积极运用法律武器来维护自己合法权益的,劳动者是可以向劳动局投诉的,劳动局查证属实的,需要给予用人单位行政处罚。那么,如何去劳动局告公司?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。 如何去劳动局告公司 准确地确定自己所在的用人单位的名称。所签订的劳动合同上的甲方写的是哪个https://m.66law.cn/laws/400256.aspx

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6.员工离职就到劳动局告公司评论 还没有人评论过,快来抢首评 发布 员工离职就到劳动局告公司 王伟律师 发布于:山东省 2024.12.10 17:29 +1 首赞 收藏 员工离职就到劳动局告公司#企业法律顾问 #特许经营 #法律 #知识产权 #新公司法 #企业 #企业合规#济南#山东#法律咨询 推荐视频 已经到底了 热门视频 已经到底了 https://news.sohu.com/a/834965992_121891998

7.公司怕员工告劳动局吗公司怕员工告劳动局。员工可从劳动局官网投诉入口进行举报或者拨打相关劳动部门的投诉电话,同时可以携带相关材料到公司主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉。公司涉及员工切身利益的规章制度违反法律规定的由劳动行政部门责令改正,造成损害的承担赔偿责任。 法律依据 《劳动合同法》第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同https://www.lawtime.cn/tuwen/466053.html

8.国企被员工告到劳动局后果1月份法院受理,直到今天没有接到法院的任何通知,只知道对方有点着急,想让我撤诉,私了解决,我不是不接受和解,怕的是对方言而无信,等我撤诉后又不给我工资,收不到工资再上诉需要的时间更长,所以还在等待法院的通知,结果如何还是未知数。 现在的小公司之所以不怕劳动局,是因为他们知道这个时间长,可以拖垮不少人http://www.jzlawzx.com/chanye/zhineng/372.html

9.律师从事企业劳动人事法律顾问业务操作指引(2021)业务指引首先,应熟悉与企业经营活动相关的劳动人事领域法律和法规。不仅仅是国家层面的法律、行政法规、部门规章,还有当地政府发布的地方法规及通知,了解地方行政部门及司法部门的办事和裁审口径等。 其次,法律顾问还应具有良好的文字功底。配合企业的法律服务需求,律师往往需要协助公司起草通知文件、起草或修订规章制度文件、起草或https://www.lawyers.org.cn/info/ad5382f56c964f1496f5a4e5ce118007/

10.毕业生必知二三事。给即将毕业的师弟师妹看看,很有用的~~~因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交 3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会https://www.cnblogs.com/leixiaohua1020/p/3902198.html